殘荷

國家有難匹夫有責只要物價穩定人民也心甘情願為國分憂.既使長了工資物價上漲反而人心不安7

生活快樂999

答：今年退休人員漲工資的可能性比較小，但不會減少。

1、退休職工每年都是四月份調整工資，一般在3月底前人社部會公佈調整政策。

2、今年的新冠肺炎疫情，從1月下旬開始，一直到現在，而且還將繼續一段時間。到2月25日，中小企業的復工率為32.8%。按鍾南山院士的最新說法，疫情到4月底有望得到控制。那樣的話，對經濟的影響還要更長。

3、固然，社會養老保險基金是專款專用的，但社會養老保險基金來源主要有八個方面：勞動合同制職工基金轉移的收入；基金保值增值的收入；按規定收取的滯納金；單位為職工繳納的補充養老保險費；單位和職工繳納的基本養老保險費；職工自願繳納的個人儲蓄性養老保險費；基金存款利息；財政給予的補貼；其他收入。

因疫情影響，企業復工率低，以及國家推出的中小企業社保免交或緩交，八項收入中的勞動合同制職工基金轉移的收入、單位為職工繳納的補充養老保險費、單位和職工繳納的基本養老保險費、職工自願繳納的個人儲蓄性養老保險費、通過財政劃撥的國有企業利潤等其他收入等都會不同程度地受到影響，預計減收4714億元。一句話，可用於退休人員養老金髮放的收入來源減少了，而且還會影響下一個調整年度的養老金收入。

4、由於受疫情影響，很多中小微企業的在崗職工可能發不出工資，還有一部分企業可能會倒閉、關門，會影響現有正常處於勞動就業期的人口的收入不增反降。如果退休人員工資再漲工資，就可能會影響就業人口的積極性。

5、因此，從收入減少和與就業人口的收入變動平衡角度來考慮，2020年退休人員漲工資的可能性比較小。國難當頭，客觀現實，相信廣大退休人員是會理解和體諒的。

6、當然，退休人員工資也不會減少。2019年底，全國企業職工基本養老保險基金累計結餘已經超過了5萬億元。儘管2020年1-4月的養老收入有所減少，但是影響總體可控。存量部分的養老金確保按時足額髮放退休人員工資是有保障的，這一點退休人員是完全可以放心的。

老有所依，老有所養。退休人員的現在就我們的將來。祝所有退休人員安度晚年！

我是方炎飛，長期專注經營績效，期待與你互學共進。如果你也贊同我的回答，歡迎關注、點贊和轉發，謝謝！#萬眾一心抗擊新冠肺炎##在家辦公日記##職場抗疫人#

方炎飛績效方言

一、退休金一定會增長的三個原因

3.縮減退休人員養老金差距。全國各地，每個地區的退休金都有不少差距，包括各行各業，退休金也有很大不一樣。

二、如何操作保障退休人員的工資保持增長

三、疫情影響，對退休人員的工資影響多少？

莊子說職場

痴烏望湖幹。

ShenghaiyU深海魚

我就是一個退休工人，雖然說工資不高，但是，有國家給的退休金也是很幸福的，這次疫情給國家帶來了很大的損失，我們作為一個退休人員不能出力，也沒有太多的錢，但是，國家今年不長工資就當我們為這次疫情做貢獻了，我們也是十分的開心，只要疫情過後國家繁榮富強了我們就有錢，只要國家強大了我們心裡也高興，我們也是中國人，自己國家強大了才是最好的，希望大家都同意我的觀點！

仙人掌4690

應該不會受到影響，繼續上漲是有信心的，也是有能力的。

大家好，我是社保專家思之想之，遭受此次疫情，今年退休人員的工資還會上漲嗎？

當然，退休人員的工資指的是退休人員的養老金，今年養老金能否繼續上漲，是廣大退休人員尤為關心的一個問題。

因為國家受到疫情的影響，損失巨大，非常慘重，那麼還有錢給退休人員上漲養老金嗎？

這種擔憂是自然而然的，但是在思之想之看來，今年養老金仍然有望實現上漲，實現16年連漲。

理由主要有三個：

1、財政部釋放明確信號。

2月16號，財政部部長劉昆明確表示，今年會繼續穩步提高養老保障水平。

怎麼理解？養老保障水平，當然包括養老金的水平，所以通過這個表態，可以看出，養老金仍然有望實現增長。

2、物價上漲需要養老金上漲

受到疫情的影響，物價漲幅是有所擴大的，要知道，一月份CPI的漲幅已經漲到了5.4%。

2019年國家設定的目標是CPI，漲幅在 3%左右，物價漲幅的擴大會對退休人員的生活產生影響，同樣的錢買的東西會變少。

所以物價上漲了，養老金也應該跟著上漲，來進一步的抵消物價上漲，對退休人員尤其是低收入退休人員生活水平的影響。

而且社保法也要求，要根據物價上漲和職工工資增長的狀況來調整養老金，只要物價上漲了，職工工資增長了，那麼相應的養老金也應該保持上漲。

3、養老金有足夠的錢和條件來繼續上漲

目前職工養老保險基金的累計結餘超過5萬億，雖然目前國家出臺的養老保險減免政策，會令養老金預計減收4714億元，但是家底還是非常厚實的，有足夠的錢來支撐養老金的上漲和發放。

另外，財政部也明確說了，今年會加大中央財政對養老保險基金的補貼，也就是說財政給的錢會更多一些。

同時，對於養老金髮放比較困難的地區，國家也會在今年把養老金中央調劑比例提高到4%，幫助這些地區能夠發放和上漲養老金。

同時還會推進養老保險的省級統籌，還有加快劃轉部分國有資本充實社保基金，錢變多了，就有能力上漲養老金。

總而言之，養老金上漲是民生大事，也應該不會因為疫情而落空，雖然正式通知下發時間，可能會晚一些，但總歸會上漲的，這一點大家可以保持信心。

更多社保問題關注思之想之。

思之想之

等兩會開完吧！

用戶4548035506946

請問人社和財政部。

l消息

今年的疫情卻是始料未及，很多企業停工停產。國家為了減輕企業的負擔減免了中小企業2~6月份的養老、工傷、失業保險費。湖北省以外的地區，大型企業減免2~4月份的50%，湖北省所有企業都是減免2~6月份。也包含所有個體工商戶。另外，醫療保險累計結餘超過5個月的地區，可以減免2~6月份企業負擔部分的50%。根據財政部測算，養老保險至少減少收入4714億元。這種情況下，退休人員的養老金待遇會不會不增長了呢？

這種可能性真的不大。

第一，養老金有正常增長機制。

2005年，國家出臺了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》。文件中明確，國家要建立基本養老金正常調整機制。要根據職工工資和物價變動等情況，對退休人員進行基本養老金調整。這實際上是我們養老金調整的政策依據。

2011年7月1日，《社會保險法》正式實施，其第18條明確規定：“國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。”可以說養老金調整是法定的，大家完全可以放心。

第二，社會平均工資會變化。

很多人可能不明白，社會平均工資變化意味著什麼？社會平均工資增加，意味著人們收入水平的提高，而人們過去計算養老金的結果有其不公平性。國發2005年38號文件明確的現在的職工基本養老金計算公式。

基礎養老金，跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，跟平均繳費指數（平均繳費檔次）和繳費年限相關。一般來說，按照100%檔次繳費15年，退休可以領取15%的退休上年度社會平均工資。

由於社會平均工資2020年退休將使用的是2019年的社會平均工資。2019年沒有受到相關疫情的影響，社會平均工資仍然會保持平穩增長狀態。這樣，就會出現新退休的人員養老金水平高，而以前退休的人員養老金水平低的情況。比如2019年12月退休，使用的2018年社會平均工資是5500元，15%的社平工資就可以領取825元。而如果2020年1月退休，使用的2019年社會平均工資提高到了6000元，那麼基礎養老金就會提升到900元。

這樣就出現了前後退休差一個月，但是養老金差幾十元的情況，有的老人甚至相差幾百元。增加養老金就是為了消除這一種不公平性。

第三，物價在增長。

根據國家統計局公佈的數據，2020年1月我們的消費者價格指數增長5.4%。預計隨著國家宏觀調控政策的推動，全年的消費者價格指數會逐步下降，但是物價增長是板上釘釘的事情了。比如現在的豬肉價格仍然保持在30元左右的高位，而過去我們只有十五六元的樣子。

為了保障退休老人的生活水平，養老金不斷增長也是理所當然的事情。2002年我岳母退休時只能領取390元的養老金，如果不增長現在根本無法滿足生活。

第四，連續十幾年的慣性。

過去15年，國家連續15年統一調整了退休人員的養老金待遇。而15年以前是由各地自行決定養老金待遇調整的。

2005年到2015年，養老金的平均調整速度是10%以上。2016年開始，由於合併了機關事業單位退休人員的養老金調整，總體調整水平開始下降，趨於統一。2016年調整速度是6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%，2019年仍然是5%。預計2020年仍然會在4%~5%之間。

其實大家不用擔心，國家有足夠的能力保障養老金的正常穩定發放和待遇增加。2020年12月底，全國財政工作會議已經定下基調會繼續調整退休人員的養老保障水平。儘管2020年養老保險基金會少收4700多億，但是養老保險基金每年都會因為繳費基數的增加而增收，累計結餘目前已經超過了5萬億元。另外，全國社會保險基金理事會還掌控著高達2萬億元的風險儲備基金。國家還要求將國有企業10%的股權將劃歸社保基金理事會管理，目前央企已經劃轉了1.1萬億股權。另外，社會保險法中明確規定，當養老保險基金出現支付不足時，政府予以補貼。也就是財政要發揮兜底的作用。僅2019年中央財政就安排補貼基本養老保險基金5600多億元。

所以，2020年的短暫困難不會影響我們養老金繼續調整的大局，這是國家的承諾，也是社會的保障，大家放心好了。目前疫情防控工作已經出現了明顯拐點，相信很快就會結束的，一切都會變好。

暖心人社

肯定會的，我們有很多錢的。

關鍵字: 有責 有難 傳染病