農民工一新
這與他們的素質和修養有一定關係，再深層次分析，可能還和他們的原生家庭教育關係密切。當然也不排除個別人對你有意見，不好正面交鋒，便通過這種見面不理睬的方式發起挑戰，說到底也還是個人心胸是否寬廣的問題！
這種現象在職場比較多見。比如公司正處於特殊的發展時期，人員流動較大，一些重要關鍵的部門崗位出現青黃不接的難題。為保證公司的正常運轉，臨時招聘肯定來不及也不是良策，唯有從內部進行選拔。所以在這種情況下，一些入職沒幾年的大學生被臨危受命，擔任起部門負責人。職位與薪酬水漲船高，身份的變化讓他們的心理也產生了微妙的變化。最明顯的是見面打招呼時所傳遞出的一些信息。以往見面都是客客氣氣主動打招呼，升職後，再見面的招呼就變成了點頭示意，一種他終於熬出頭的傲慢感覺。你不與他計較，見面後主動稱呼他某某主任或某某部長，人家理所當然的嗯了一聲，與資深領導的派頭有上一拼！對於入職多年的老員工而言，心裡真是五味雜陳吶！
不僅是見面打招呼的問題，線上交流也冷若冰霜。交流工作時，對比他年長的同事沒有任何稱呼，上來就是一句，方便過來一下嗎？雖然帶有方便二字，但總給人一種命令和差遣的不好感覺。就像題主所言，如果你不理睬他，他還會倒打一耙，說你牛哄哄。過後，他會直指你，過來一下又能如何？他還會覺得你擺身價，耍大牌呢，真是無語！周圍有人私下評論說，這就是窮人乍富的扭曲心理。
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