如果把自己看成一个产品，你想要把自己打造成一个优秀的产品，就必须先从自己的“存在感”着手，因为只有志存高远的人才有可能有作为。
明确了自己的“存在感”，也就是明确了自己想要成为什么样的人，也就是对自己的人生有了一个具体的目标。
接下来，就要围绕这个目标，来打造自己的能力圈，让你的能力能够逐渐支撑你的存在感，也就是查理芒格说的，让自己配得上。
有了能力，就会吸引对应的资源，于是你构建了一个与你匹配的资源圈。
在这个资源圈里，你因什么而吸引别人，你就不自觉的扮演了某种角色，这种角色完全由你的资源圈决定。
随着你的资源圈不断提升，你的角色也发生与之匹配的变化，同时，这种变化也从外由内的在改变你，你的气质和外表，都会内化于心外化于行。
如果从和别人交往来说，那么深度交往一定是发生在资源层、能力圈和存在感的，随着交往深度的加深，从资源层互换，到能力圈的了解，再到存在感的深交。
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