03.01 交完五險一金還剩兩千要不要繼續在公司待著？問答頭條網

2020-03-01 02:38:21 佚名

啷個哩個啷喲

投入與回報完全不成正比，就算交五險一金，拿到手才2千多真心不划算，何況每天工作時間那麼長還經常加班，你是真能忍還是被環境格式化了?題主多大年齡啊？如果快退休了那就再忍忍吧，如果年紀還算年輕，趁早離開吧，外面的世界很精彩，一輩子很短，人生能有幾回搏。

大海來炒P

首先我很高興來解答這個問題，我認為你還是堅持堅持吧！有五險一金，證明這個公司穩定，有著自己的前景，雖然目前工資很低才2000，但你注意一下幾點：
1、工作前景一份收入一般但可以工作一輩子的工作，與一份收入很高，但只能工作不到1年的工作，到底該怎麼選，相信明白人心裡有數。
2、\t風險預算俗話說得好，天下烏鴉一般黑，幾乎每家公司都有自己的缺陷，要麼是加班比較多，要麼是工資與勞動量不成正比，要麼是領導喜歡開會等等，我們厭棄的，說不準是別人奢求不來的。
3、提升空間當你在你的工作崗位上幹了一段時間後，有了自己獨特的見解與自己的優勢所在，一旦跳槽離開，那麼就相當於把自己以前的一切努力都拋去了，與其這樣還不如老老實實的在這個工作崗位上，勤勤懇懇，兢兢業業，你要記住一個成功者是不會嫌棄任何一份工作的。翻閱那些大咖的經歷，你會發現他們都是在最基層幹起，然後一步一個腳印的走向成功。只有做好自己，埋頭苦幹，提升自己的能力，是金子總會發光！

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無緣大夥子

你好朋友，很高興能回答的你的問題，對於您的問題，我想從職業晉升路徑、行業情況、專業背景三哥維度來回答你的所問

【一】晉升路徑

如果您目前所處崗位是有崗位晉升通道，並且很晉升路徑很清晰，那麼我建議先根據目前工作情況做一下自我分析，目前扣除應繳之後的工資是因對應哪個級別，這個崗位劃分了幾個段位，最高段位是否能實現，其段位對應工資是否就是你心理預期。

如果是你幾年能到達目標，如果都OK ,那麼就根據自己的規劃進行下去，如果想法建議參考自己的分析，找對標崗位再謀發展。

【二】行業背景

分析一下你所在行業，如果是朝陽行業且處在告訴發展階段，那麼建議留下，因為隨著公司的告訴發展，相關福利和共組偶機會都會隨之增長。

如果是一個傳統產業，且處於平穩狀態，那麼根據第一晉升路徑做調整，是否可以達到你需要的狀態，如果是請繼續堅持，如果不是建議先找好自己下家之後再做處理

【三】專業背景

根據自身專業背景，看是否屬於對口崗位，隨後根據專業背景繼續延伸下去是否是越打磨越經，而非工作越久離自己所在專業越遠那麼得不償失。

如果是非對口專業，但是晉升路徑、行業背景都很好。那就分析自己的專業能力能否同過自己相應的學習能力得到晉升且有所幫助，如果是請繼續堅持，如果相反建議選擇另一個方向，同時做好打算好再去提離職。

【@行者8385小結】關於工作的取捨處理無法這三個維度，根據自身分析後逐一對標，自然會找到自己的心理答案，希望回答對你能有所幫助，我是@行者8385，喜歡的話點點關注，我們一起聊職場

行者8385

留下來三個理由、1是否收入穩定增長；2、是否有升職空間；3、是否可以學到東西。

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透明度999

工作這個問題大家眾說紛紜，要不要繼續還是要問問你自己！首先，你自己是否喜歡這個工作，如果自己喜歡無論工資待遇如何都會堅持下去；其次，你覺得你的工作發展前景大不大，無論做什麼工作，做久了都會煩，這時就要找一個堅持的理由，如果發展前景不錯可以繼續；最後，要看你五險一金的比例如何，其實五險一金就目前與我們息息相關的就是醫保和公積金，公積金無形中給自己一個存款，有些單位公積金繳納很高，到手工資自然拿的就少。就目前形式來看，因為疫情影響我建議你先觀望，希望回答能夠幫到你。