哦耶30251658葉建華
今年的疫情讓很多企業措手不及，疫情的嚴重性很多企業都能理解，也能夠配合好政府的相關規定。但是有些工作還得開展，所以今年最火的應該是網上辦公了。
網上辦公今年可能會火
很多東西都是時代的產物，就像今年不能上班了，很多企業需要報稅、社保等等一些問題，都會在網上辦公不用去單位。甚至有些合同的簽訂，也會通過視頻來辦理。可見互聯網的優勢，還是帶來很多方便。但絕不是互聯網什麼都能取代，像有些產品採購、驗貨，可能就需要人到場了。
互聯網辦公有利有弊
互聯網辦公固然方便，但是在家辦公積極性不高這是普遍的問題。另外這需要自己的把控力，因為沒人監管你完全靠自覺。所以很多企業不願意讓員工在家辦公，也是考慮到管理不方便。所以員工一定要做好自己的本職工作，在家和單位都一樣的努力工作！
疫情當前舍小家為大家，也彰顯我們國家在困難面前，同呼吸共命運的團結精神。我們堅信祖國有能力戰勝疫情，這需要我們每個人的積極配合。疫情到了最關鍵的時刻了，我們決不能放鬆警惕，堅持做好最後一公里。
祖國加油！企業加油！
三哥小久酒
因為疫情原因，我們群裡格外活躍，幾個長期潛水的不大不小的老闆難得出現，說說疫情帶來的影響，
我的發小現在都叫它張總，張總有一家小公司，因為無法井展工作，公司沒人他還去幫保安站了很長一段崗，
疫情是偶發事件，他說眾多公司還在茫然無措的時候，他就開始科普肺炎知識為員工科普微課，幾年不見真是能人，
古之雲奮鬥前進才有幸
我們公司是做餐飲有一些項目是團餐，我把我們公司的一些做法發給大家
第一，人員信息和防護措施
（1）在臘月三十，公司已經啟動一級重大事件措施，所有人員工在春節期間進行自我防護措施，不出門，家裡人也不要來回走動，杜絕走親戚，一天要把活動軌跡上報公司，出現身體不適，立即上報當地政府和公司。
（2）員工都在初五返回鄭全部進行封閉式管理，每天自量體溫，所有生活用品有公司統一無人員接觸配送。在餐廳進行運轉期間實行兩點一線管理責任到人，男女員工實行領班責任制，並必須晨檢。在春節期間請假外出的人員看請假記錄，超過三公里一律在原地待命，不得上崗，不許返回鄭州。
（3）餐廳開餐期間的防護措施管理
進行全方位的無死角消毒，所有人員必須佩戴口罩，和一次性的防護用品，，所有采購食品索要三證，所有食品不能進入廚房，必須進行消殺，主要是流轉的菜筐和送菜車，並規定驗菜人員二次進入廚房必須進行腳底消毒，另外廚房工作人員都保持一定的距離，合理安排上崗人員，所有的食品打包進入餐廳進行二次在保溫箱消毒，在餐廳，設立提醒，保持一米五的安全提示，採取錯峰取餐，並設立秩序維護員，防止取餐人員聚集過密。
（4）餐廳口罩儘量一天一換，如果供應不及時必須回到宿舍用熨斗消毒
老李聊美食
為避免交通工具封閉空間內的交叉感染，建議外地同事錯峰返程，並提供路程帶薪假期。
b. 在家辦公期間，由部門負責人安排每日早 9:00 晚 18:00 兩次小組 Zoom 視頻會議溝通工作內容，上班考勤以早晚參會為準。
c. 每日早晚會，各小組負責人填寫所有組員的當天出勤情況和所在地區。
d. 出勤情況、日報記錄在 ONES Wiki 中，相關項目進度每日同步 ONES Project，週會使用 Zoom 按慣例進行，日常工作溝通使用企業微信完成。
e. 上班時間，全員企業微信和 Zoom 在線。
我有孤獨與烈酒922
第一就是把好人員的進場關，返崗前，每日測量體溫兩次，並上報企業管理部門。第二是返崗途中儘量自駕或包車，避免乘坐公共交通，第三到崗後做好人員14天自行隔離，每日駐地消殺，工地消殺工作，員工實行封閉管理，安排專門送菜，單獨就餐，不聚會。
繼續流浪
疫情期間企業都如何開展工作？在這裡我給大家分享一下我個人的觀點，不知道能否幫助到大家。
首先儘可能選擇使用微信，釘釘、郵件，網絡等在線辦公，這樣可以避免人員聚集；降低風險，避免感染。但這種網絡辦公只限於辦公室的工作人員。
下面由我簡單給大家講解一下，疫情期間一線員工該主意的幾個事項…
1.一線員工上下班進廠自覺排隊不擁擠，每人距離一米以上，等候測量體溫，再領取口罩。下班自覺排隊再等候測量體溫，並在出門口投放當天使用過的口罩，丟棄的口罩用專用垃圾桶回收。
2,食堂用餐前勤洗手，排隊每個人間距兩米，不可講話使用一次性餐盒，一人一桌統一方向入座，分批用餐，每次用餐人數控制在15人左右。
3,車間工作場所必須每天進行通風與消毒。按時段測量體溫，嚴禁不戴口罩，工作時保持一定的距離，飲水處不可超過三人，減少人員之間相互牴觸。
4,宿舍每天也必須進行消毒與通風。自我隔離觀察其人員無特殊原因嚴禁私自走出宿舍。
以上的回答希望能幫助到大家。
坎坎坷坷樂呵呵
密集型企業應進行三班制倒班，措開人員集中上班，工作時間佩帶口罩保持距離，儘量不要面對面說話。每天對公共區域要進行三到四次噴灑消毒水。工作車間廠房打開窗戶進行通風。講衛生，飯前便後勤洗手。在食堂就餐打飯萊時要戴口罩，儘量用手比劃打菜，吃什麼菜就指什麼菜，吃飯時保持一米以上的距離，不要講話，不要聚在一起吃飯。只要大家都能自覺，自我防護，一定會能贏得這場疫情的勝利！
鄉村老農有話說
不論是不是遇上冠狀肺炎病毒 每年的十月份至第二年的三月份都是流感高峰期 無論是在什麼場合大家都該注意個人衛生 勤洗手 無論任何企業辦公室、大廈、電梯、公共場所都要經常清潔消毒 有感冒傷風咳嗽者出門到外帶上口罩別成了散播病菌病毒者 保持工作環境清潔是每個市民都應有的責任 提供衛生環境也是企業經營者的責任 請別隨地吐痰
小玲瓏324
以我所在的公司為列:
1、辦公室人員居家辦公。
2、一線工作人員現場不超過二十人，並對每一個進廠的人員進行登記量體溫，上崗再量一次，下班再量一次。
3、對所有上崗人春節統計，是否離開過本地，是否接觸湖北、武漢人員等，然後再安排復工，並且要提前兩天安排好上班人員，不接收臨時安排。
4、廠裡進行消毒等一切防疫措施。
5、就餐問題公司安排好盒飯，不得聚集在一起吃飯。
……等等
如若詩雨
對2020年2月3日以後正常上班復工的企業，公司應制定和落實各項防控措施，打好防控阻擊戰。
一、公司應該結合疫情防控工作的需要，對全體人員實行分類管理。對因出差、探親訪友、回鄉等正在湖北地區的，嚴格遵守湖北地區當地政府就疫情防控採取的措施，不得違反規定擅自離開湖北地區；對在湖北地區以外地區、已經被隔離醫學觀察人員，嚴格執行疫情防控工作要求，隔離期滿且健康狀況良好的，返崗工作；對職工因個人原因提出請假、不能返崗工作的，需說明理由，由其所在部門結合其節日外出情況、活動場所、返回時間等，進行綜合評估，按管理權限批准後，可以安排休息；對職工出現發熱、乏力、乾咳等症狀的，要及時安排就醫，並立即按規定程序上報。
二、公司要制定各項措施，並真落實公司和當地政府有關疫情防控和職工防病工作要求，認真組織學習防控疫情知識，提高疫情防控意識，做到防控工作全員覆蓋；要組織工作人員上班前自測體溫，進入辦公場所自覺接受測溫、上下午定時測溫，有異常情況及時報告並自覺隔離觀察；要對各類場所區域進行預防性消毒，加強辦公、生活場所通風；減少人員的聚集，取消集中用餐和各種會議，信息傳遞能用電子文檔代替的使用電子文檔。要自覺佩戴口罩、勤洗手，降低疫情傳播風險和感染幾率，做到科學有效防控。
三、公司做好疫情期間會議管理，要嚴格控制會議數量，各類會議能不召開的不再召開，能延期召開的延期召開，能以視頻形式召開的均以視頻形式召開；要大幅壓縮參會人員範圍，嚴格控制會議時長；要嚴格落實疫情防控措施，參會人員均需佩戴口罩，進入會場前進行體溫檢測，體溫正常方可進入會場，並加大會場座位間隔距離，座位之間應在1.5米左右，會議結束後及時對場地、辦公用品、話筒、茶具等進行消毒，做好會場日常消毒、通風、清潔工作。
四、公司主管領導應發揮表率帶頭作用，提高政治站位，強化責任擔當，保持良好工作狀態和精神面貌，團結帶領職工，按公司要求進行部署，堅定信心，紮實工作，做好健康保障，確保人員安全，全力打贏疫情防控阻擊戰。
