面试官：老李有6个女儿，每个都有一个哥哥，老李共有几个孩子？

现在的面试，可以说是非常的奇葩了，不是什么字谜就是脑筋急转弯，真的是越来越奇怪了，不得不佩服面试官的脑洞了，不过其实也可以看出，虽然是很奇葩的问题，但是在这些问题中面试官们可以考察出求职者的临场应变能力，以此来决定是否能够进入到自己的团队里。

小何是一个农村的孩子，虽然家里不是很富裕，但是小何的父母还是尽全力让自己的孩子和别人一样，而小何也没有辜负父母的心意，小时候的他学习成绩就是班里的前三名，高考的时候终于考进了自己梦寐以求的学校，所以小何的父母很开心，逢人就夸自己的孩子真的是有出息。

面试官：老李有6个女儿，每个都有一个哥哥，老李共有几个孩子？

毕业之后的小何开始找工作，希望能早点工作减轻家里的负担，于是小何就开始投简历，终于有家公司回复了他让他去参加面试，小何准备之后就自信满满的参加面试了。来到面试的地点，给他们面试的是一个美女面试官。气质真的好，面试官提出了一个问题：“老李有6个女儿，每个女儿都有一个哥哥，那么老李一共有几个孩子呢？”提出问题之后，她限定思考的时间为1分钟。

面试官：老李有6个女儿，每个都有一个哥哥，老李共有几个孩子？

没一会一个小伙子就回答说：“这很简单啊，每个女儿都有一个哥哥，那肯定老李有12个孩子了，这么简单的问题，真是还用问。”美女面试官听了之后说：“那按你这么说，是不是有几个女儿应该是有2个哥哥吧？”这时候男孩顿时愣住了，不知道说什么，美女面试官并没有说什么，而是看向了下一个面试者。

这是一个女孩，她吸取了男孩的教训，回答说：“老李应该有7—12个孩子。”面试官听了之后先是一惊，之后笑起来，点点头，但是并没有说什么而是看向了小何，最后的一个面试者，希望他能够给自己一个比较满意的答案。小何想了想回答说：“老李一共有7个孩子，这个哥哥是所有孩子中最大的一个，这样就符合题目中6个人女儿都有一个哥哥的逻辑了，每个女儿都会问男孩叫哥哥的。”