自2月22日起，浙江省已連續多日無確診病例，疫情防控形勢進一步趨穩向好，但這並不代表大家可以放鬆警惕，行百里者半九十，隨著園區企業逐步復工人流量進一步擴大，防疫形勢依舊容不得半點鬆懈！我們必須時刻緊抓堅決防止疫情反彈，確保園區復工和防疫工作兩手抓、兩不誤。
健康碼助力智能化抗疫
目前，大多數園區都採用“健康碼”進行返園登記，健康碼是以大數據為支撐的個人健康憑證，由本地居民或返工返崗人員根據自身真實情況自行申報，經後臺審核生成屬於個人的二維碼，共有綠碼、黃碼、紅碼三種，其中：
“紅碼”針對確診病人、疑似病人、密切接觸者或醫學觀察人員，以及來自省外重點地區和省內外其他高風險地區的人員；
“黃碼”針對有發熱、呼吸道症狀，以及來自省內外較高風險地區的人員；
“綠碼”人員是通過大數據篩查的健康人群。
健康碼的實質是精準管控，除了對紅碼、黃碼人員採取必要的隔離措施外，讓擁有綠碼的群體（絕大多數人）能自由流動。可以說，這是一個社會迴歸正常秩序的基礎，也是全省得以恢復正常生產的前提。
而且健康碼“一次申報、動態管理、跨域互認、全省通用”，有利於打破不同地區疫情防控各自為戰的格局；有利於建立區際之間對人員健康狀況的信任機制；也有利於對重點人員進一步實行聯防聯控、群防群控。
但健康碼主要針對城市大範圍區域的安全健康排查，例如對小區、農貿市場等公共場所。而每個產業園區的防疫管理要求會更多、更細、更全，僅憑“健康碼”進行返園登記，是遠遠不夠的。
園區復工防疫方案
1.成立防疫工作組
疫情發生後，園區應第一時間成立防疫工作組，及時溝通企業、業主、物業方統籌協調人員安排、防疫物資採購、建立個人健康申報制度等事宜，全面推進防疫工作。
但在實際工作中，園裡園外發現園區普遍存在疫情信息難掌握、防疫工作難規範、公共空間易交叉感染、出入口缺乏防疫手段四大難題，僅憑“健康碼”返園登記，無法滿足園區防疫需求。
針對以上痛點，園裡園外搭建“防疫登記平臺”，打造園區復工防疫方案。平臺嚴格採集數據，對人員健康情況、返園復工人數、返程交通方式等信息進行實時統計，同時設定園、企雙重驗證機制，將返工人員進行自我申報數據與實際物理測溫結果相對比，輕鬆實現園區防疫管理統一數據，統一管理。疫情期間，園裡園外免費為園區提供防疫登記平臺的部署及系統服務。
2.企業驗證
疫情期間，園區需時刻與企業保持溝通，確認企業符合復工條件後，將防疫登記平臺鏈接發送給企業HR，由其通知企業員工前往平臺自行驗證登錄，填報相應健康信息。
完成身份認證且通過後臺大數據篩查的員工即可獲得“園區碼”，此碼動態加密，用於門禁控制及身份核實，和“健康碼”相比，防疫登記平臺的“通行碼”在園區中的應用場景更加有針對性。
03 嚴格管控出入
防控期間園區應實施封閉式管理，強制管控“風險人群”，入園員工可通過出示自“防疫登記平臺”獲取的“園區碼”進行入園登記，同時通過園裡園外熱成像人體測溫篩選解決方案補充體溫測量數據，確認體溫正常方可入園。
智能測溫人員通道
通過該管控方案可以有效避免人工巡查，檢查效率低下，不全面，漏檢和不確定性造成的疫情，病情惡化和擴散等情況。也能規避醫護人員（保安志願者等）接觸潛在患者，保證工作人員安全，排除恐慌情緒。
熱成像人體測溫篩選解決方案
04 訪客管理
針對外來訪客，園裡園外打造園區智能訪客系統，外來訪客需提前聯繫園區人員，由園區內人員發起訪客邀請並設置訪問時間，訪客通過邀請鏈接上傳個人頭像，園區審核成功後會向訪客發送短信告知，在規定時間內即可通過“人臉識別+體溫監測”出入園區。
疫情期間，訪客需由所訪企業員工全程陪同。
05 消毒消菌
疫情管控期間，園區公區（地面、走廊、衛生間、電梯等）需定時清潔消毒，並協助企業做好辦公內部區域的消毒工作。同時，園區應嚴格按照防控要求做好垃圾分類及清運工作，並在園區明顯位置配置一次性口罩專用垃圾桶。
06 會議管理
疫情管控期間，園區會議預約系統暫停使用，所有會議室均不對外開放，倡議企業儘量採用遠程視頻、電話等方式開會。
07 用餐管理
疫期期間適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，避免扎堆就餐，有條件時使用餐盒、勸導員工分散用餐，避免堂食。同時，外賣快遞需員工自行前往指定地點接洽，園區可統一設置快遞外賣放置點，收到後將進行消毒保管。
08 健康監測
園區管理員可在園區防疫平臺內按照下載的模板進行企業信息維護，導入系統，並通過後臺直觀地看到園區企業及員工返程復工彙總數據，有助於園區管理員做好健康監測工作。
防疫登記管控平臺
同時，園區管理員可在平臺內發佈園區動態文章，上傳政府及園區相關防疫最新政策、防疫知識等信息，確保企業/員工第一時間掌握最新園區動態。
園區動態錄入
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