一人做事一人當，“噹噹”做事敢做敢當當？
噹噹網被約談的事情在網絡上傳得沸沸揚揚，關於1人確診66人被隔離的消息也不絕於耳。
然而，這件事還沒過去，最讓人擔心的事還是發生了，繼噹噹一名員工確診後，又有員工被曝弱陽性。
據中國網財經報道，2月20日晚，有自稱噹噹網員工在微信群稱：“坐在感染員工附近的一位同事，出現了低燒症狀，核酸檢測結果為弱陽性。”
自從噹噹網員工確診了新冠肺炎，輿論熱度就不曾下來過。不僅僅是因為噹噹網的防控不利，更是因為其一系列的騷操作和驚天言論。
在疫情期間，國家號召企業推遲復工時間。很多互聯網公司給員工的通知，都是17號小部分復工，24號全員復工。
但噹噹反其道而行之，2月10號，除湖北地區外就全面復工。
2月2日，一名噹噹網員工在脈脈上貼出一張噹噹《春節復工通知》的圖片，通知顯示：噹噹為了每一位小夥伴的健康，延長假期至2月9日，2月10日正常上班。其中，2月3日至7日，是公司統一調休假期。
來看看10號全國的疫情狀況，當時正是確診人數暴增的時間。
理論上來說，外地返京員工應該是需要隔離14天的。1月30日，北京市政府就要求對返（來）京人員進行分類管控，督促其他疫情高發地區來（返）京人員，主動自行隔離14天。
但噹噹卻敢為天下先。
近日，一封據稱是噹噹網董事長兼CEO俞渝在2月9日復工前發的內部信在網上流傳，俞渝在這封信中稱：噹噹人不浪費任何一場危機。不要為新冠肺炎驚慌，它與流感、非典相似，多數人病情較輕，免疫力低是因為太“宅”。
最後，俞渝要求除了武漢地區外，員工應立即開始工作。除了安撫員工情緒外，這封內部信也算是吹響全面復工的號角。
關於消息的真偽，記者採訪了兩名噹噹網員工，他們表示信件是俞渝發給高層的，但不知何人披露出來，內容屬實。
說到這讓人很疑惑：阿里騰訊且都讓大部分員工在家辦公，噹噹為何一定得讓員工來公司？
新冠肺炎不可怕，敢情全國人民在春節期間的居家隔離，在噹噹眼裡就是一場鬧劇？專家們科普了那麼多天新冠病毒的可怕之處，到這就“一點都不可怕”了。除此之外，竟還要把這場疫情當成“商機”？
莫非是想吃人血饅頭？
從噹噹“不浪費任何一場危機”之後，果然就出事了。
有當當員工爆料：
外地回京員工不要求隔離，10號直接開工上班。
上班期間，吃飯、交通等問題，都需員工自己解決。
公司只准備了少量口罩，發過一次就沒了。
3-7日國家規定的假期，也不算數，需要加班40小時給補回來。
遇到檢查，就先去會議室避一避，等檢查完再繼續回工位。
果不其然，2月15日，網友“小E同學奔狗土”在微博發文求救。
稱噹噹一名員工的母親，於當天被確診為新冠肺炎患者，該員工系其母親的密切接觸者，而且還在公司上了3天班。
和一位疑似感染者在辦公室一起待了好幾天，最近時相隔不到一米，其中還會有會議、工作交接、閒談、共進午餐等等。
然而，噹噹卻在公告中稱：
“她在辦公室時，全程戴了口罩，與大家交流有限”、“不必驚慌”。
更讓人摸不到頭腦的是，在出現了疑似感染的員工後，噹噹依然不當一回事，要求其他員工繼續上班。
隨著質疑的人越來越多，2月16日晚，噹噹網再次發表聲明，稱辦公區已消毒，要求返京員工在家隔離14天。
然而，又有員工爆料：和成為密切接觸者員工工位相距三米左右的同事，都沒有強制隔離，仍然需要前往公司坐班。
而且，那些隔離在家的同事，隔離期均按事假執行，不僅不計算工資，還仍需要在家辦公。
至於那些北京本地員工，仍沒有下發任何暫停復工通知，需繼續去公司上班！
2月18日晚，母親確診的員工本人開始出現發燒症狀，疑似患上新冠肺炎。
直到這時，噹噹才通知全體員工，開始在家辦公。
但已經晚了，微博上有網友表示：已經有同事出現嗓子疼發燒等症狀。
2月19日下午，那名疑似員工最終確診為新冠肺炎。
接著就是開頭說的，昨天晚上當當網又一員工被檢測出弱陽性。
對此，噹噹網還回復：“目前沒有接到疾控中心和相關部門的通知”。
有意思的是，之前俞渝和李國慶鬧離婚時，網友們一面倒地聲援她，如今看來怕是幫了個白眼狼。
李國慶都忍不住在微博上發起了嘲諷：一些網絡公司沒有把員工健康放首位。
針對這件事情，借用知乎@李小粥的話：這次事件也讓很多勞動者都看清楚了一些真相：在疫情下各個集體都會承擔損失，也包括企業和個人。
然而有一些集體，他們會想方設法轉移成本，比如資本就會利用各種管理手段，把成本轉嫁到勞動者身上，他們明示或者暗示員工必須到公司上班，把疫情風險強加到勞動者身上。
這種矛盾是必然存在的，只是在疫情時期，被放大了而已。
資本把風險轉嫁給了勞動者，但是風險並沒有消失。
噹噹網看似節省了幾天的勞動成本，但因為後來員工確診新冠肺炎的事實，恐怕還會付出更多的成本，甚至會影響那個片區的防控節奏，造成更大範圍的經濟損失。
就像魯迅先生所說：“我橫豎睡不著，仔細看了半夜，才從字縫裡看出字來，滿本都寫著兩個字是‘吃人’！”
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