玉林新闻网-玉林晚报讯（记者 唐雪萍） 近日，我市企业陆续复工复产，用工需求也在逐渐增大。记者走访就业市场了解到，今年春招季，部分岗位的用工需求仍然较大，求职人员的应聘脚步也没有因为疫情而停止。目前“无接触”线上招聘成为招聘的主要方式，很多企业表示会通过线上语音、视频的形式进行面试。
求职者线上投简历 视频面试
每年春招是高校应届毕业生、有意换工作者的求职旺季，今年因为新冠肺炎疫情，我市招聘会由线下转到了线上。
“2月以来，我通过网络投了8份简历，还参加了深圳一家教育培训机构的视频面试。”玉州区仁厚镇的小梁是广西师范大学的大四学生，今年春节过后，她一直关注招聘信息，班上已经有同学找到了心仪的工作。学校的就业微信公众号每天更新招聘信息，还提供关于线上招聘的指导。“疫情期间还是少出门比较好，而且线上面试能节约时间成本。”小梁说，这段时间她在家除了投简历和做好视频面试准备，还不断学习来提升自己。
目前，高校开学时间延后，不少学生还未返回学校，实习、面试等延后或取消。“虽然延迟开学，但很多同学都参加了线上招聘。”家住城站路的小陈是区内某高校的大四学生，学校将原定的双选会改为线上进行，并通过网站和微信公众号发布招聘信息，通过线上平台组织宣讲、收取简历，还将面试培训会改为“网课”。近日，小陈在网上留意心仪单位的招聘情况并投了简历，终于收到本市一家企业线上面试的许可。目前她已着手准备，研究如何在摄像头前展示得体的仪容，如何应对面试官点对点的面试。
今年企业春招名额不减
“无接触”招工成首选
今年春招季，玉林用工企业的招聘信息显示，企业的用工需求仍然存在，多数企业表示不会减少招聘岗位数量，线上招聘成了主要方式，面试也是通过线上语音、视频的方式进行。
“从招聘企业公布的薪酬看，玉林本地企业薪酬在2000元/月到7000元/月之间，其中大部分是3000元/月到4000元/月，与去年差不多。”玉林市竞成人力资源服务有限公司总经理蒋贵容告诉记者，疫情并没有影响招聘薪酬的变化，从求职者投递简历的情况看，最热门的是行政管理类职位，而企业用工需求量最多的是普工类。房地产、建筑、建材、工程行业、教育培训招聘职位数最多。
蒋贵容介绍，受疫情影响，专业服务、医疗、教育等行业人才需求相对扩张。尤其是医药、生物工程行业，随着全民对公共健康关注度的急速提升，医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速发展。同样人才需求量增多的还有教育行业，各类课程由线下向线上转化，急需成熟技术与市场推动力。“特殊时期的招聘应聘，建议先参加线上招聘，找到工作后再出门。”蒋贵容说。
市就业局工作人员提醒求职者，视频面试多数在半小时左右，但要和现场面试一样重视。比如，从穿着、仪容方面考虑自己的形象，做足对企业的研究，面试前想好如何在短时间内展示自己的优势和背景。同时，注意在面试前确认网络和设备良好、寻找适合面试的安静空间、网络延时间隔等细节，在视频外准备资料要恰当等。
原标题：企业春招 全程“无接触” 线上招聘成主要招工方式
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