玉樹中公教育
考上編制後工資比編外降了1000多，說是試用期，過了試用期從過職稱第一年算起，我都過職稱幾年了，那就是比我原來工資還低。
找到一個密決
醫療人員薪金編外和編內區別如果在大醫院就不大，在小醫院區別就大。
你想考鄉鎮醫院的，那可能就看地方怎樣了，得看你所報考得醫院情況，如果你所報考得醫院科室挺好的，那編內編外沒有區別，如果你在比較差一點得鄉鎮衛生院去可能就待遇差，那還是有區別的。
就是說你你在編得話可能就是說國家會發一點工資，當然這個也得看你的工年還有你的職稱來發工資，在鄉鎮醫院或者社區衛生院就能體現出區別，這也得看自己的努力。
在大醫院可能這個編制醫療人員沒有多大得差異，也就是說你準備去大醫院這個沒有區別的，然而現在國家要醫療事業單位得編制，而且有得地方已經實行沒有醫療編制了，當然這個取消編制肯定有一定得道理的。
有編制也好沒有編制也好，這都是人們覺得這是鐵飯碗，這就是弊端所在，在醫院有許多人他沒有什麼能力，但是可能職稱比你高，也沒有什麼臨床經驗，就比如某個醫院的他外科得一個副高沒有怎麼上過手術，你說他搞科研得但是他也不是搞科研得。
醫療人員得薪金編制也可能通過這次疫情會改變，但是大體方向我覺得不會怎麼變，所以說編內編外得薪金目前還是有條件肯定得考，至於取消了國家醫院也會有相應得措施得。
所以說醫療人員的編內編外薪金所得一個看地方一個看醫院一個看自己後頭得努力。
平凡世界裡
目前醫院崗位分三種！臨時工，崗位工，編制工！崗位工和編制工收入一致！臨時工差很多！醫院大型科室人數眾多不可能所有人給編制！也沒那麼多編制可以給！
熱愛喵的麻醉師
這個應該分地方分醫院來看，有些地方已經全部同工同酬了，有些地方編制內外差別還是很大的，所以你要去你想要去的醫院打聽。總體上是大地方大醫院差別小，越是小地方小醫院差別越大。希望可以對你有一點幫助。
scy0720
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王小小小驢
其實差別也不算太多，主要是硬行待遇有編的比較好，房補，公積金等各種補貼都比合同工要多，其它的薪資沒什麼區別。
Do先森
目前看沒有多少區別，今後都是聘任制，工作認真的話待遇一樣，唯一區別可能是晉級和職稱評定，外出進修學習不一樣
腰脫科普
差個七八百吧
臨沂三地人
現在實行了同工同酬，已經不分編內編外了。有能力的人工資高。
每個地方正策不同，有的醫院沒什麼區別，有的好大區別
