2月28日下午，溫州市政府新聞辦召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發佈會（第30場）。據通報內容，今天，全市有21例患者治癒出院，截至下午4時，全市累計出院405例。
市新型冠狀病毒肺炎防控工作領導小組辦公室副主任、市衛生健康委副主任陳樂慧；浙南產業集聚區黨工委副書記、常務副主任黃定恩；市疾病預防控制中心免疫預防所所長魏晶嬌；華峰集團總裁林建一等發佈人出席發佈會。發佈會由市政府新聞辦副主任陳靚秋主持。
市新型冠狀病毒肺炎防控工作領導小組辦公室副主任、市衛生健康委副主任陳樂慧首先通報了全市疫情情況：2020年2月27日0-24時，全市無新增新冠肺炎確診病例，這已是連續第10天新增病例為零，無新增死亡病例，新增出院病例30例。
截至2月27日24時，全市累計報告新冠肺炎確診病例504例，累計死亡1例，累計出院384例（其中重症29例、危重症2例），現有住院病例119例(含重症7例)，其中樂清市30例、鹿城區25例、永嘉縣14例、泰順縣11例、瑞安市9例、甌海區8例、龍灣區、平陽縣各6例、文成縣5例、蒼南縣、龍港市各2例、洞頭區1例。
目前，全市共追蹤到密切接觸者14628人，當日解除醫學觀察66人，累計解除醫學觀察13957人，尚有404人正在接受醫學觀察。
今天，全市又有21例治癒出院，其中市六醫10例，溫醫大附二院6例、溫醫大附一院4例，永嘉縣1例。截至下午4時，全市累計出院405例，治癒出院率已達80.36%。
受疫情影響，我市1月28日暫停了疫情風險較高的部分縣（市、區）預防接種門診服務。連日來，我市疫情防控總體平穩向好，為保障廣大兒童預防接種服務需求，市衛健委決定在確保疫情防控的前提下，從3月2日（下週一）開始，有序引導各地結合實際，逐步恢復兒童預防接種門診服務。現就有關事項作一說明：
健康查驗
接種門診設置導醫服務，落實專人查驗監護人和兒童健康碼。對持綠色健康碼的兒童和監護人予以體溫測量，詢問兒童健康狀況並做好記錄，無異常的予以接種；對持黃色、紅色健康碼的兒童或監護人一律予以勸返。
預約接種
合理安排開診時間，避免人員集聚，每小時接種人數不超過10人。優先考慮乙肝疫苗、超齡不能補種疫苗及當前季節性流行疾病相關疫苗的首針接種對象。
陪護要求
接種過程中，原則上每位接種對象允許1人陪同，預檢、候診、接種、留觀時，人員間隔必須保持1米以上。在接種門診期間全程佩戴口罩，做好個人防護。
新聞發佈會現場，
發佈人還就市民較關心的問題，
回答了記者提問。
作為全省重要的產業平臺，浙南產業集聚區在支持企業共渡難關、推進“兩手抓、兩手硬、兩戰贏”方面有哪些具體舉措？
浙南產業集聚區黨工委副書記、常務副主任 黃定恩：
新冠肺炎疫情發生以來，浙南產業集聚區迅速堅決貫徹落實中央、省、市的決策部署，疫情防控有力有序有效。近期，按照省市“兩手都要硬、兩戰都要贏”的總基調，堅持問題導向，強化精準施策，通過政企聯動，全員發動，推動疫情防控和復工復產工作抓細、抓實、抓深。
突出政企聯動，全面推動復工復產
一是政府層面，加大幫扶力度。統籌全區疫情防控物資資源，設立了防疫物資調劑平臺，為企業提供不超過7天的應急物資，為首批102家“白名單”企業免費提供30萬元的防疫物資。出臺了“11條”扶持措施，已兌現政策資金969萬，對企業疫情防控綜合保險予以50%補助，對企業集中供熱功能和租賃費用連續補助3個月，對企業達產指標與“畝均論英雄”、星級評定掛鉤。
二是企業層面，鼓勵互助互惠。積極引導企業進行產業優化調整，主動承擔社會責任。比如金帝集團不等不靠改造口罩生產流水線，採取機械加手工方式日夜趕工，達到日產能5000只，在自給自足的基礎上支援其他企業，目前，全區3家口罩生產廠家、日產量25000只，基本保障了全區復工企業的需求。浙江伊利康生物向湖北定點醫院免費提供檢測試劑盒，歐瓏電氣、銀河電子等企業積極投入防疫物資配套生產，美菜公司為全市提供配菜服務，維科生物優先保證轄區企業消毒液需求，8家物流企業保證全市物流暢通，9家餐飲單位推出臨時團餐，體現了浙南產業集聚區企業的社會責任擔當。
突出精準服務，全力保障復工復產
截至2月27日，全區累計企業備案開工3163家，495家規上企業、32家重點外貿企業、7個省市重點項目、30個億元以上投資項目、165家服務業全部開工，圍繞月底產能恢復率75%的目標，管委會班子靠前指揮，帶領10個駐企服務組、1007名駐企服務員，成立攻堅小分隊，圍繞企業復工復產“七大難題”，把幫扶和指導落實到每一天、每個人、每個企業。
一是加大返工招工獎補。3月5日之前，對規上企業的包車費用全額補助，對自行返崗員工按動車二等座以下標準補助；繪製企業員工分佈地圖，向20個省市定向招工，開展網絡招聘、共享員工、“以工招工”“以老帶新”等模式，到市內勞務輸出鄉鎮“上門招工”，利用本地職業技術學院學生頂崗實習，目前，全區返崗員工25612人，新增用工3587人。
二是加大金融扶持力度。建立“開發區風險池基金”“小微企業信貸基金”，與中國銀行、建設銀行、寧波銀行、上海銀行等金融機構協同配合，對符合條件企業予以財政貼息，幫助重點企業增加銀行授信，緩解疫情帶來的資金壓力，目前，第一批企業新增授信6000萬元，第二批正在申報新增授信企業7家共計金額1.65億元。
三是加強產業鏈上下游聯動。發揮龍頭企業引領作用，3家企業參與杭州海康威視配套生產，長江汽車電子與一汽大眾佛山整車廠聯動，157名技術骨幹直接到浙南產業集聚區協助復工復產。以小微園為中心實行捆綁開工備案，鼓勵上下游聯動生產，對購買本區產品給予5%的價格補助。
四是加強外貿履約風險防控。為美森、匯潤、等企業開具“不可抗力”證明，加大對外貿企業法律援助，對因疫情原因與國外商家發生合同糾紛的，律師費、翻譯費給予100%補助，儘量減少疫情帶來的外貿訂單損失。
突出智慧管控，全員參與復工復產
浙南產業集聚區有外來務工人員20萬人，“三返”人員的有序可控，是復工復產的重要保障。我們圍繞“外防輸入、內防集聚”的目標，實施精密智控，為外來企業員工與就學子女提供良好的居住環境。
一是用好“健康碼”促健康返崗。充分發揮大數據作用，全面實施掃碼核查等“六查聯動”，大數據核查落地重點對象4030人，對企業員工核酸檢測費用人均補助50元，讓企業放心用工。
二是用好“幸福寶”促幸福生活。我們自主開發的“幸福寶”智慧平臺，為開發區員工提供求職、租房、文體、餐飲、通行、政務等應用場景，實現線上大社區“掌上通”。目前，已註冊13.4萬人，並對在“幸福寶”平臺上提供租賃服務的註冊人員人均獎勵100元電子消費券。
三是用好“智能鎖”促智能安居。為出租房安裝“智能鎖”，對智能化備案的出租房每間補助400元，通過房東掃碼備案、租戶憑“健康碼”入住、網格後臺智能管控的方式，實現上班在企業、居住在社區新居民的無縫對接，目前5800人通過系統申報入住。
疫苗接種是很多幼齡兒童家庭非常關注的話題，防疫期間沒能及時接種疫苗的孩子，是否可以補種？推遲接種會不會影響防病效果？
市疾病預防控制中心免疫預防所所長 魏晶嬌：
對於廣大市民，特別是幼齡家長們普遍關注的疫苗接種問題，我和大家作一介紹：
第一，允許延遲接種的疫苗是可以補種的。這裡有兩種情況：
一種是首針推遲：
按照國家免疫規劃的程序，每一種疫苗都有起始接種年齡，比如脊髓灰質炎疫苗起始接種年齡是2月齡，百白破疫苗是3月齡，麻腮風疫苗是8月齡，起始時間的意思是當兒童達到這個月齡就可以開始接種該種疫苗，但由於疫情影響，兒童未能在推薦的起始接種月齡接種，這一類安排補種即可。
第二種是多針次疫苗後續針次推遲：
比如乙肝疫苗按照程序是0、1、6月齡接種，1或6月齡的疫苗未能按期接種，只需要補種延遲的針次即可，不需要重新開始全程接種。
推遲疫苗接種不等於無效接種，後續補種依然會達到有效的防病效果。我市兒童免疫規劃疫苗接種率一直維持在較高的水平，形成了比較牢固的群體免疫屏障；
另外疫情期間，防控已經採取了最高級別的隔離、管控和個人防護措施，這同時也有效預防了百日咳、麻疹、流感、水痘等呼吸道傳染病的傳播，因此無需擔心此類疫苗推遲接種期間會增加疾病的發病風險，大家後續只要及時補種依舊能達到同樣的防病效果。
第二，對年齡有嚴格要求的疫苗，超齡後就不能補種。
這一類疫苗包括五價輪狀疫苗、十三價肺炎疫苗、HPV疫苗等，它是根據年齡段安排接種，因此超齡不能補種。
關於超齡不能補種的疫苗，已接種過的針次對該疾病依然有一定的預防效果。比如十三價肺炎疫苗，接種程序是3+1，即1.5月齡-6月齡接種3針，12-15月齡接種1針，如果6月齡內只接種了1針或2針，保護效果要低於接種3針，但12-15月齡的加強針次依然可以接種，起到預防保護效果。
華峰集團作為一家大型民營企業，在防控疫情防控和有序復工復產方面是怎麼做的？
華峰集團總裁 林建一：
疫情發生後，在各級領導指導幫扶下，隨著相關優惠政策的出臺實施，華峰集團解決了許多防疫及復工復產中遇到的問題，同時也提振了企業克服困難的信心。從2月20日復工至今，華峰集團瑞安基地在建項目工程全部開工，員工到崗率已達88%，設備復工率85%，復產率達86%，當日產量達3000噸以上，復工復產已逐步迴歸常態。
一手抓防控，一手保生產，全面做好疫情防控和復工復產兩不誤。
防疫方面
已採購並儲備口罩29萬個、防護服5000套，能夠滿足近2個月的生產需求。落實集團制定的“疫情應對工作措施”“疫情防控應急預案”“一扇門”管理等工作機制，員工進入廠區、生活小區一律過殺毒地毯，做到全員佩戴口罩，全員測溫消毒，全員健康登記，全面場所消毒。同時堅決把好“五道關”：
一是返崗“審核關”。未經報備及審批，一律不得返程返崗；黃碼及乘坐公共交通工具返回的綠碼員工，在未經隔離觀察前，一律不得返崗；紅碼及有咳嗽、發燒等症狀的員工，全部由政府集中隔離觀察，在未經排查前，一律不得返崗。
二是入廠“檢測關”。未佩戴口罩一律不得入廠、體溫不合格一律不得入廠、未出示公司“出入證”的一律不得入廠、健康碼未顯示綠碼的一律不得入廠。
三是在崗“管理關”。控制會議規模、縮短會議時間，減少召開會議，提倡視頻及電話會議；嚴禁員工無事串崗、扎堆交流；推行彈性工作制，按公司、分樓層、錯開時上下班。
四是場所“防控關”。開展環境衛生整治，做好廢棄口罩定點回收；停止使用空調，加強室內通風換氣；推行一人、一桌、分批、盒飯用餐，同時對食堂、電梯等頻繁公共區域實行高密度消毒。
五是把好防疫工作“督查關”。成立疫情防控督查組，分廠區、生活區、外協單位施工現場對疫情防控措施與人員活動規範進行督查，做到不留死角。
復工復產方面
一是返崗管理與崗前培訓抓到位。根據集團開工計劃，在政府組織包車、實行返崗路費補貼等政策扶持下，按地區風險等級，按類別有序組織員工返程返崗，截至今天中午，華峰集團瑞安基地溫州籍以外員工1892人，已返程員工1740人，比例達92%。返崗後，利用海報、橫幅、網站、宣傳欄、工作微信群、微信公眾號等普及防疫知識，開展復工前安全教育、復工復產防護指南與操作技能培訓等，確保復工後生產安全。
二是開工模式與實際產能相協調。目前，華峰集團瑞安基地3大產業園區、5家子公司已全面復工，非常時期，為提高復產及滿足下游用戶需求，各子公司根據實際產能，靈活調整開工模式。比如，華峰新材料公司從四班三倒調整為兩班兩倒，不能返瑞的工藝員通過遠程指導，千方百計支持生產加速，目前當日可生產成品1800噸。
三是上下游市場對接供應及時。及時掌握上下游企業復工復產狀況，制定詳細復產計劃，結合員工返崗實際，調整班次、調整開車負荷。比如，作為滿足防疫物資原料供應的企業，華峰氨綸公司的口罩耳帶原料生產線“火力全開”，確保下游數千家企業的原料供應。同時，為確保產品能儘快送到下游廠家，集團協調各公司營銷及物流系統傾盡全力協調，與時間賽跑，克服了運力短缺等諸多困難，最大程度地為下游廠家解決困難。
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