老板借20万发年终奖，员工拿完就辞职：没钱开什么公司？你咋看
李老板（化名），机械加工代工，2017年创业至今，设备增加，人员增加，技师的薪资一年比一年高，利润一年比一年低，导致了资金链出现问题，但老板没放弃，坚信只要人还在，总会越来越顺利，总有好的结果出现的
所以前段时间借了20万给员工发了可发可不发的年终奖，以为员工会被自己的行为感动，没想到员工们拿到年终奖后，一半以上都辞职了，甚至有员工轻蔑的对老板说到：没有钱开什么公司？
这个案例在职场论坛上引起了沸沸扬扬的热议
1，老板发年终奖是天经地义的。至于年终奖是盈利所得还是借款所得并没有任何不同。老板履行了公司应尽责的责任。一个守法的公民和企业，可以给以表扬，但不需要戴太高的帽子。
2，员工离职也是员工的权力，工作不开心，企业没发展前途都可以是理由。拿到钱立马离职是最佳处理方式，难不成等离职后跟公司讨薪？
如果有老板跟你说我们一起打拼，企业大家都有份，请记住，老板只是想与你共苦。同甘的人绝对不会是你。
3，千万别在职场过分的去谈人情，如果职场以人情为主，那么职场就是最大的腐败场。在腐败场里，你我这样的普通老百姓，更是没有上升机会。
4，没钱创业干嘛？看似没有道理，其实社会发展到现在这个阶段，没有一定资金实力或是融资圈。我建议不要创业，真的是害人害己！！
读者朋友们，对此你们怎么看呢？
分享到:
閱讀更多 閃閃你不愛 的文章
