覺行善正
有自已的事業！註冊有實體公司！有員工十到一百個人，正常納稅，工資正常發，有一定的經濟實力才能稱得上老闆！
紅水河浪花
當老闆的定義已經不僅僅限於公司裡的最高位者，當導師也可以成為老闆，老闆就是羊群裡的頭羊。羊頭好不好，羊恐怕最有發言權。如果老闆也可以吐槽，估計可以開相聲大會。
曾經有個老闆看到員工很晚還在加班，心裡一感動，給每人一包核桃零食，也不知道是哪個節日裡留下的，結果還有些變質了，員工們也不敢說，都口口謝謝老闆。
老闆好像又是壞情緒的傳遞者，動不動就發脾氣，“我不要你覺得，我要我覺得”！
好老闆是什麼？從不發脾氣？按時發年終獎？每年工資漲幅超過物價指數？似乎那樣可以列入好老闆的人群了。
可這樣的好老闆真的好嗎？並非如此！
不發脾氣是他混跡職場遊刃有餘的秘籍。他只是深諳權力遊戲的規則，所作所為只是為了保住自己現有地位，未必是真好。
你是要緊跟蠢羊？還是跟頭狼？
有些老闆細細品味就會發現值得跟隨。
第一， 有限度的壓榨
大家都是混過幾年社會的成年人了，都知道不能指望老闆是聖母，只送溫暖、完全不壓榨員工，但好的老闆一定是有限度的壓榨。有的老闆雖然壓榨員工，但在適當的時候會主動和你談錢，承認你的價值。
第二，讓你加班，但不會讓你完全被工作綁架。
現如今哪個職場人不加班？但最怕那種自己是工作狂就號召下屬也24小時待命、見不得一點清閒、企圖讓工作成為你人生唯一目標的老闆。
第三，罵人ok，但知道關起門來在罵。
罵人的老闆也許不是好老闆，但未必也真的壞。要看他是否對事不對人、是否以發洩情緒為主、是否懂得關起門來為下屬留點顏面。
第四，對於下屬犯的錯誤，比起秋後算帳、更願意遏制苗頭。
秋後算帳多容易，甩鍋甩得漂亮、還能抖威風，“你看你，當時我就說xxx。”事後諸葛型老闆我們沒少見。“壞老闆”肯定是責任到人會找人算帳的，但比起“算帳”他們更願意及時指出問題、讓員工免於犯錯。“壞老闆”算帳是為了把工作做對，而不是擺官威嚴。
上面幾類老闆知道自己肩上扛著公司/部門的發展和下屬的利益，為了這兩點，他們會唱黑臉、不會裝老好人。和這樣的老闆共事，一開始往往讓人覺得不舒服，但日久見人心，當你看到工資卡上增長的數字和自己獨當一面的成長，你會知道沒有跟錯人。
王壘
首先，社會上什麼類型的老闆都有，我說一個我想做的老闆。應該我也能說吧，至少做了六年的老闆了。
1、以身為戒。
換句話說，叫己所不欲勿施於人，不要單純的把員工當做“工具”，每個人都有自己的需求和需要，能提供的就是互相獲利，但是如果這個條件達不到，先保證他們的利益，因為你是老闆！
2、大愛無疆。
這句話很多人不理解，都覺得老闆是自私自利的，其實不是，真的能做得了老闆的都會想著別人，而且想的範圍特別大，甚至很多老闆想改變世界，只是他沒有做到。但是有些做到了，那是好老闆。
3、注重家庭關係。
不要拿壓力大去搪塞自己的家人，如果你連自己的家人都找照顧不到，我覺得你所謂的情懷，都是自私自利的。這樣的人，在工作中也沒有什麼好的表現。不要看那些“勵志片”讓它同化了你，老闆也是人，而且只有人才能當老闆，你想要一個魔鬼當老闆嗎？
4、誠信共贏。
老闆是你想做的，在這方面你已經至少做到了你自己了，就應該考慮跟你共同創業的兄弟姐妹，想辦法讓他們能實現自己的理想，這是最好的老闆的體現。
其實，問題問的很好，我總結一句話可能是說：只有“人”才可以做老闆。不是人的，早晚脫離吧。
燈塔先生os
第1點，老闆要吃苦耐勞有社會經驗
第2點，有足夠高的文化水平
第3點，為員考慮的老闆才是好老闆
第4點，把工人的工資給到位的老闆才是好老闆。
第5點，有足夠高的交流經驗。
第6點，敢幹敢拼敢搏
小哥在工廠
很高興回答這個問題因為我感同身受！不是所有的創業者都配老闆這一稱呼的。
首先老闆要有明確的公司發展藍圖，並且善於把藍圖分享給自己的員工或者合夥人，讓他們覺得自己在這家公司有希望，會越來越好！例如馬雲創業初期案例！
其次，老闆要以身作則，做事情始終衝在前面給大家做出表率，例如八路軍的主帥在戰場上總是喊:跟我衝！而國民黨當官的喊的是:給我衝！一字之差千差萬別最後導致了結果。
最後老闆要懂得感情化管理，與員工親如兄弟而不是敵人，只有這樣員工才能最忠誠，例如:陶華碧小學文憑但是創造了上億的公司，她就是感情化管理，記的每一位員工的生日，被員工親切的稱為老乾媽，相信大家都吃過吧！
好了囉嗦這麼多就一句話，老闆怎麼對待員工員工就怎麼對待老闆，這是亙古不變的真理名言！
三皮愛幽默
給你發工資，為工人著想的方稱得上老闆
A桃花緣204137726
一個具有胸懷大志，對市場充滿靈敏的嗅覺，能夠快速準確的判斷市場行情，具有高智商的頭腦的人，才算是一個成功的老闆。
一個成功的老闆，日常生活中遇事沉著冷靜，在大事大非面前懂得如何應對，處理事情更是堅決果斷，有自己獨特的一套思維邏輯。
作為一個真正的老闆，不僅僅體現在經濟形象方面，更重要的是講誠信，出手大方，一次合作，永遠朋友。
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東莞情報員
廣義上理解：能給別人錢的人
所以，你的領導是老闆
所以，你消費時，服務員喊你老闆
…
以此類推
狹義上理解：從職業角度，自負盈虧就是老闆
所以個體戶，就一人時，也是老闆
馬雲經營阿里巴巴時，也是老闆
投資人不管理企業也是老闆
老闆與企業家是兩個概念
企業家與企業家精神也是兩個概念
徑得
老闆，這個稱謂由來於南方，是先哲對工商中那些主導者的敬稱。上土下匕是為老，門中有品乃為板。老闆一詞其實自古就有，南方人稱“老闆”，指的是商號的主人，也就是北方說的“掌櫃，東家等等”的意思。老字取意老道。板字取意為商者應有品，所謂信則立；門中有品才可以稱為板。所以稱“老闆”，本源在於這個詞是對商家的警語。老闆古時就寫作“老闆”，因為漢字的簡化，一些字被同音、同意字所代替，“老闆”現代寫為“老闆”
職場小歡
老闆就是老闆，什麼樣的人都有可能成為老闆。
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