02.28 研發工程師有什麼證可以考嗎?怎麼樣?

專源


我猜測你說的是軟考,軟考裡面也有各種工程師的證。也許能幫到你。

計算機軟件考試

軟考(軟件考試,計算機軟件考試)是中國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試的簡稱,是原中國計算機軟件專業技術資格和水平考試(簡稱軟件考試)的完善與發展。這是由國家人事部和信息產業部領導下的國家級考試,其目的是科學、公正地對全國計算機技術與軟件專業技術人員進行職業資格、專業技術資格認定和專業技術水平測試。計算機軟件資格考試報名條件不設學歷與資歷條件、年齡以及專業等限制,考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格進行報考。

這個考試所取得的證是比較有用的,但是這個考試裡面分很多不同的方向。

也分為了 初,中,高,三個等級。

其中初級基本沒有什麼用,初級和中級都可以直接報名,但是高級考試必須先取得了中級證書以後才能報考高級考試。

可以考取的證書有這些。

初級

  • 程序員
  • 信息系統運行管理員
  • 網絡管理員
  • 信息處理技術員。

中級

  • 軟件設計師
  • 網絡工程師
  • 軟件評測師
  • 系統集成項目管理工程師
  • 信息系統監理師
  • 嵌入式系統設計師
  • 多媒體應用設計師
  • 電子商務設計師

高級

  • 信息系統項目管理師
  • 系統架構設計師
  • 網絡規劃設計師

報考條件

凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律,恪守職業道德,具有一定計算機技術應用能力的人員,不受學歷、資歷限制均可報考。

這個證書能帶來什麼用呢?

  • 評職稱

這個證書在私企用處並不大,但是國企很看重這個,再評職稱的時候這個證可以以考代評,從而獲得中級,高級職稱。

但是具體的考評條件還是問問人事部門為好。

  • 戶口

某些地區城市對於有軟考證書的人有在戶口落地方面的加分項,屬於人才吸引戰略的考查項之一。

  • 國家政策

國家在軟考方面的優惠政策還是很多的,有興趣的可以去軟考官網上查詢。

  • 企業申資

不少企業在申請大項目國家貸款的時候是需要項目集成管理工程師的證書的人才的。


學習IoT的小菜鳥


那要看你是什麼專業,各個專業的證書是不一樣的。證書只是一個能力證明,還是要靠自己的真實水平。以下可作為一些參考:

註冊類:一、二級建築師;一、二級建造師(房建 市政 機電 公路 民航 );註冊監理師;註冊造價師(建設部、水利、交通);一、二級結構師;註冊岩土工程師;註冊土木工程師(港口航道、水利水電);註冊公用設備師(暖通、給排水、動力)。

註冊電氣(供配電、發輸電);註冊化工工程師;註冊諮詢工程師;註冊安全工程師;註冊城市規劃師;註冊環保工程師;註冊環評師;註冊機械工程師;註冊資產評估師;註冊房地產評估師;註冊會計師;註冊物業管理師。

職稱類:暖通工程師,結構工程師,電氣自動化,造價工程師,照明工程師,岩土工程師,給排水工程師,概預算,土木工程師,建築工程,建築裝飾裝修工程師,園林工程師,市政工程師,設備安裝,化工工程師,弱電工程師,總圖工程師。

環保工程師,機電工程師,機械工程師,熱能動力,路橋工程師,環境藝術,爆破工程師,測量工程師,通信工程師,電力工程師,土建工程師,工民建工程師,環境測評工程師,經濟師,會計師,室內設計工程師,水利水電工程師,防護防化工程師等。


昊昊不鬧


1、 “軟考”證書。 屬於國家認證,包括軟件工程師、系統分析師、系統架構師等等。如果樓主是本科,也希望以後一直從事軟件開發的專業技術的話,可以去考一下後兩者。這兩個證雖然沒有太大的用,但通過這兩個內容的學習會對軟件開發整體把握上升一個層次。

2、行業認證的證書。類似微軟認證工程師、Oracle認證工程師。 但這一類證書現在已經沒有以前那麼有含金量了,並且社會上太多類似的低級證書在魚目混珠,所以在考慮這一類證書的時候一定要小心。

3、有一些比較偏,但可以去考的證書。比如 註冊電氣工程師、甚至建造師。 前者含金量很高,只允許電氣工程相關專業報考,計算機相關專業也算相關專業以內,所以可以考慮。 但難度很大。 後者其實還有類似的,註冊會議師、律師,等等,屬於幾乎所有專業都可以考的東西,跟軟件工程沒有任何關係。

PS:其實軟件工程這一類的專業,甚至整個工科專業,最重要的就是紮實的基礎和豐富的經驗。 各種證書都只是一個敲門磚,有時候甚至連磚都不是。 所以樓主還是多注重基礎理論和技術的學習,同時多爭取一些實戰項目! 注意是實戰項目,而不是無聊的實習!


Echa攻城獅


作為一個十餘年經驗的IT行業老兵,我來回答這個問題吧!首先證書有很多種,根據你從事的研發領域可以很容易的搜索到相關資質證書。

不過不論做任何方面的研發工作,證書的作用大多時候只是一個找工作的敲門磚而已。一般it公司的面試流程是,公司hr接到內部人員需求後,開始在招聘平臺上篩選簡歷,然後提供給需求部門,需求部門再在其中挑選參加面試的人員,反饋回人事部,hr再根據名單邀約面試。注意,這裡hr做簡歷初篩的環節,hr不瞭解業務的,這時你若有相關證書可以對hr篩簡歷時的是否留下你的簡歷,起一定的幫助作用。有時僅此而已。因為部門面試時,不會因為你有證書錄用你,絕大多數時候是問你的實際項目經驗和考察你本身技術水平,是否匹配目標崗位。

所以考證不是不可以,但為了一張紙去考證是沒有意義的,如果你把考證的過程作為一個督促自己學習增長技術水平的方式,那就非常棒了,到時候自己知識增長了,又有了專業證書,一舉兩得,也不枉費了考試費用和備考花的精力和時間。


軟件說明


有料,證都是浮雲


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