企业工资核算算其实主要分为两部分。个人部分和企业承担部分。个人部分也就是你的工资条，应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的，这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。
所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分，还有一部分是企业为职工承担的社保公积金。
（文末可免费领取薪酬管理及核算+工资表含个税计算）
一、职工薪酬的主要内容
二、应付职工薪酬的核算
1、“应付职工薪酬—工资”
工资核算业务流程图
确认工资的核算
发放工资的核算
2. "应付职工薪酬——职工福利"
关于职工福利的确认
关于职工福利的发放
3.应付职工薪酬——社会保险费
4.应付职工薪酬——住房公积金
5. "应付职工薪酬——工会经费"
6. "应付职工薪酬——职工教育经费"
7. "应付职工薪酬——非货币性福利"
以其自产产品作为非货币性福利发放给职工
将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用
将租赁住房等资产供职工无偿使用
…………
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