a妹子e

那你就知趣一點主動離職吧！別等著領導把你開了！面子上掛不住！你已經頂撞了，就算你再怎麼道歉都沒有用的，表面上也許接受你的道歉，但心裡這坎是過不去的，領導會記住的，遲早會把你請了！頂撞上司這是職場最忌諱的，中國人最講究面子，你不給人家面子，讓人家下不了臺，他決不會讓你有好果子吃！除非你是這公司的“皇親國妾”如果是那就沒事，雖然他記恨你，但也拿你沒轍！在中國做事，就得按中國人的傳統套路來，記住：在任何時候，任何場合都要給足人面子！永遠都不要博別人的面子！做事先做人！懂得方圓之道！在領導面前要懂把握分寸；投其所好！記住！：會說話，會做事，會做人！千臭萬臭馬屁不臭！

海哥有事兒

大家好，快樂工作，享受生活，我是你們的朋友老唐，歡迎大家關注並轉發。

這位網友問：“頂撞了領導怎麼辦？”這是一個人在現代職場工作中經常會遇到的一個問題。我是一個在國企工作了快20年的人了，從當初一個年輕的毛頭小夥子變成了現在的一箇中年大叔，下面我就從我個人的經驗，來談一下我的看法，從下面幾個方面來分析一下，如果我們頂撞了領導以後應該怎麼辦？

如果當時頂撞領導，確實是自己錯了，那麼事後找個時間可以去給領導認個錯道個歉。

俗話說，有錯就改，改了再犯嗎。如果頂撞領導，當時確實是自己錯了，自己當時沒有控制好自己的情緒，一時衝動所致，那麼我們就可以去給領導認個錯，道個歉，承認一下自己的錯誤。我想一般所有的領導，在見到自己的下屬真心誠意地向自己認錯道歉，他怎麼能夠還會懷恨在心？就算是你的領導是一個小心眼，喜歡記仇，斤斤計較的小人，他也就不會再記你的仇，一般事後他也不會再給你穿小鞋。

如果當時自己沒有錯，錯在領導，而自己當時就是據理力爭，咱們可以分從以下兩種情況分析以下：

1. 第一種情況。如果你的領導是一個公平公正的人，俗話說，宰相肚裡能撐船，大人不計小人過，那麼事後他也一定不會在意。就算你不去給領導認錯和道歉，一般也不會有事。
   

2. 第二種情況。但是如果你的領導是一個小心眼，喜歡記仇，斤斤計較的小人，如果你還想在這幹下去，為了防止日後給穿小鞋，我建議咱們是宰相肚裡能撐船，大人不計小人過，不跟他一般見識，如果你能夠拉下面子，你就可以去給他主動承認一下自己的錯誤，說都是自己不好，沒有端正態度，不該頂撞領導，請領導原諒。如果你這樣做以後，估計他也就不會再記你的仇，一般事後他也不會再給你穿小鞋。
   

但是，不管怎麼樣，做為下屬來說，不管自己是對還是錯，都儘量不要頂撞領導，尤其是當眾頂撞，這讓誰也下不了臺。面對領導的批評，這在工作中不但是一種禮儀，而且也是一種能力。不管什麼時候，我們都要時刻保持心平氣和，面帶微笑，不慌不忙，不急不躁。

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老唐的快樂生活

人們常說，上學遇到一個好老師，工作遇到一個好領導都是人生一大幸事。好的領導知人善用，沒有官架子，善於聽取不同意見，想為職工所想急為職工所急，為工人辦實事。不誇誇其談，有紮實的工作經驗，有過硬的管理模式銳意進取，能跟上時代改革步伐，有敢為天下下先的勇氣和魄力。

這樣的領導才是人們心目中的好領導，如果你頂撞上這樣的領導，大可不比耽心，他們有大海一樣寬廣的胸懷，海納百川。能夠以大局為重，不會因為你的一時衝動，而給你小鞋穿的，能夠原諒你的莽撞行為，不會讓你的莽撞來買單的。在他們心中只要利於工作的建議都可以採納，不會為你的各人態度影響大局的抉擇。你只要誠心實意給他道歉，他會不計前嫌，一如既往的重用你。

如果是心胸狹窄的領導，你不慎頂撞了他，那你吃不了兜著走，不是給你穿小鞋就是立馬下令扣你工資，讓你得不償失。工作中千方百計排除異己，拉幫結夥，順我這者昌逆我者亡，這樣的領導恐怕你跪下磕2頭，都不會原諒你的。一時不會說，慢慢會孤立你，讓你無法開展工作，處處受阻，想法設法讓你調離原工作崗位，讓他的那些馬屁精來頂上。這樣的領導現實不在少數。我朋友就曾遇到這樣的一個領導，他本身在一個能源紅廠工作十幾年，對工作勤勤懇懇，任勞任怨，技術一流，就是在生產會上有不同意見，頂撞了領導，沒過多久，這領導就暗箱造作，神不知鬼不覺的把他調離原崗位。

沒有原因，沒有理由，直到調令下來那一天，他才知道。明知是誰搞得鬼，我朋友也不想去找他們理論。心裡清楚的很，想與這樣的領導在一起共事，心裡憋屈，沒什麼意思，走了也好。此處不留爺，自有留爺處。二話沒說，拿著自己東西就到新單位報道去了，事實證明是金子到哪裡都會發光的。新單位一年就被選為先進工作者，大照片擺在廠區大門口，成為廠裡學習的典型。

隨緣是福

頂撞了領導怎麼辦，這是職場新人或脾氣暴躁者常常遇到的問題，我說說我的看法：

為什麼頂撞領導

1.如果是工作中彼此意見不統一發生爭執，這是很正常的事，你不要把領導想的太高高在上，我見過很多領導他們希望看到你暢所欲言的發表意見，有時候爭論起來真的面紅耳赤，但是一下班沒事人一樣，而且他還沒事願意和你聊聊工作。

2.如果是因為做錯了事挨批了頂撞領導，可能是因為你一時衝動或是說話沒注意，這可能會給領導留下不好的印象，但也不是什麼大事。

3.也可能是人生觀、價值觀不同，你們在平時談話對某一個事件、人或是現象發生爭執，人和人總是不同的，生長環境、教育經歷、社會的發展造成彼此價值觀不同，更何況年輕一代了。

下一步怎麼辦？

1.如果工作中觀點不一致，你頂撞他了，可以找個領導開心的時候，找他聊聊把自己性格態度好好介紹下，順便做個小道歉，我想正常的領導不會記仇的，也許會更喜歡你。

2.如果遇到了真正小心眼的領導，他既不喜歡你也不打擊你，解釋了道歉了還一樣，那就隨他去吧，如果有調換工作部門的可能最好，有些時候我們還是要堅持自己的，不能去惹事，發生了也不能怕事。

3.如果他事事針對你，那我覺得就應該把事情攤開了說，找一件特別明顯過分的事大聲說出來，沒有餘地我們只能置死而後生。

這是我的回答，希望對你有所幫助！

我是寂寞達叔，我關注職場！

寂寞達叔

員工頂撞老闆是到處常見之事。我現在當主管，也走過了這樣一段路程。但是，員工為什麼要頂撞自己的直接領導，是有很多種原因的。或者他確實認為他的方法正確，或者他故意不與你合作等等。首先，作為領導即使被員工頂撞也還是要保持高度的冷靜與理智，不去想面子的問題，而是先穩定場面，穩定其他人員的情緒，做出判斷哪怕是命令，先把應該解決的問題解決，把該完成的任務完成好。然後有空閒時間你再去分析原因，為什麼會發生這樣的事情。抓住原因，若是對方的錯必須找一個合適的機會跟他挑明，告訴他即使領導的決斷不全面他有異議也不應該是以直接頂撞這樣的方式來解決，這是不明智的。一般有上進心的員工也都會聽得進去，並反思改正。另外，作為領導也應該從自身反思。到底僅僅是自己的決斷錯了，還是領導本身的為人沒有得到員工的信服。員工對你有意見，有誤會，但是沒有合理的溝通，及時解決，誤會越積越深，才導致了這樣的事情發生。

默默搞笑

樓主，這個不用怕，作為下屬，頂撞領導也很正常，作為領導，有不同意見被下屬頂撞我覺得也不是多大的事，只要自己做得對，無非就是提出了不同的意見而已。你的領導若是一個開明的領導，這些都不是問題，若不是也不用怕，領導上面還有領導，被穿小鞋咱也可以申訴，走自己的正確的路，莫管他人非議。 最後給你來瓶酒壯壯膽！

正能量老總

大家好我是牛牛老弟，在職場上，領導為了自己的面子，雖然有時候提出的建議是合理的，但也會堅持自己的想法。那麼要不要頂撞領導，又應該注意什麼呢？

1、能不頂就不頂

特別是當面頂撞領導，你不給領導面子，就不要怪領導不給你面子。官大一級壓死人的道理誰都懂。在你想頂撞領導之前，好好的評估一下頂撞領導以後的風險。你的頂撞有沒有道理，有沒有價值，會有什麼樣的結果。

2、頂就要頂到點子上

如果說領導所做的是可以影響到企業正常運營的決策，那麼這個時候就需要考慮站出來頂一下。如果一個員工只是一向的順從領導，那麼就會被認為是一個沒有主見的人，也得不到什麼晉升的機會。

3、頂撞之後拿出自己的解決方法

不要僅僅是把領導頂撞回去，但自己又說不出個123，只有拿出可行性的意見，才能被領導高看一眼。

4、不要越過底線

頂撞領導不是要跟領導吵架，注意把握尺度。如果把注意力集中到了情緒上，而不是問題的解決方法上的時候，不但問題解決不了，矛頭還會都指向自己，不可收場。

5、頂了之後記得給領導面子

領導被你頂撞之後必然會覺得沒有面子，這個時候你就要想辦法把面子還回去。讓你的領導知道你頂撞只不過是為了工作，並不是要跟他作對。這不是領導講不講理，而是你懂不懂事。

牛牛老弟

先冷靜冷靜，等情緒緩和了再思考問題。

梳理頂撞的原因，是你自己的問題，還是領導的問題，這從兩方面考慮，從工作層面上，領導指揮有誤，你的頂撞勢必有些欠考慮，需要溝通，把問題解決。從個人層面上，領導若語言不當，刺激了你，你的頂撞也是應激反應。

但無論哪種頂撞，都會產生不良影響，所以，考慮好，工作中，生活中，不免有說話不得當的時候，這畢竟是你的工作，而不是生活，工作是你掙錢的工具，那又何必太在意他人的言語，在工作中，避免有個人情緒偏見等摻雜。

找個機會和領導多溝通，你會發現，事情並沒有想象的那麼糟糕。其實工作也是個做人，學會了相互尊重和禮節，多進行溝通，領導也都會體諒的。

中二小草莓

如果你很珍惜這份工作，那麼一定還要再找他努力談一次。畢竟他也是從年輕過來的，血氣方剛的事不定幹過多少件呢？！談話的技巧很重要，你和他真誠地要求，請他在員工會議時再狠狠的批評你一次，並且你馬上就此次錯誤深刻反省。在其他人面前給足他面子。和他談時一定要像個少不更事的孩子一樣，如果是個好領導的話這時就已經原諒你了。為了一份好工作低一低頭，不需要糾結。

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甜瓜的vlog

及時的溝通和道歉應該是必要的，人非聖賢孰能無過，有理有據，婉轉表達應該能被原諒，適當控制情緒，切莫動怒

希望以下視頻建議能幫到你，謝謝

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關鍵字: 職場 頂撞 面子