02.28 騎驢找馬跳槽,新公司催入職,原公司需要一些時間交接,怎麼辦?

玥玥職場


如果我遇到這個問題,我的做法是這樣的:

1、和原公司坦誠面談:“站好最後一班崗是我們從業者的道德要求”,在接到offer後,主動同主管和原公司HR坦誠溝通,記得順序,是先主管後公司HR。主管是最瞭解你的工作內容和你工作交接的時間的,在跟主管協商好離職交接材料和最快交接時間後(這個交接時間一定要合理預估),再主動找原公司人事溝通,確定下具體的離職時間。

2、和新單位HR溝通:如實的表達自己溝通的情況,表示自己因為工作內容較多,崗位價值高,所以交接需要一定時間,並明確給出到崗的時間。一般HR都會認可有一定的交接時間,這恰恰說明你是一個可堪大任的人才。

3、儘快準備妥當交接文檔和交接材料:在這一步,一定要注意交接質量,哪怕是天天加班,也要將手頭的工作完完全全,妥妥當當的交接給下一任,這是對原公司最好的報答。這一步最重要的就是擺正心態,千萬不要覺得要離職了,之後出現問題就不關自己的事情了。

4、交接期間多跟新單位HR或主管溝通交接進展:這一步很重要,多溝通能讓新單位的同事及時瞭解你的交接情況,把握你的入職時間,提高你在他們心中的認可度。同時也能讓你在入職之前更深入的交接新單位的情況。

這是我的一些建議,希望對你能有幫助!方便的話,可以加我個關注[小微企業那些事]


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未離職,新公司又催,出現這種騎虎難下的情況,原來是自己犯了這三個大忌!

我對題主這種騎驢找馬似地跳槽,不是特別支持。騎驢找馬意味著你與現在的公司還藕斷絲連,對新公司還不確定,這其實一點都不利於自己的職業發展。最終,損失的還是自己。


遇到這個情況,歸根結底有3個原因:

1.既放不下苟且,又捨不得遠方

很多人在一家公司久了,就總會被公司一些無關緊要的問題糾結。於是心生去意,有了想出去走走的想法。

找到機會,要下定決心時,內心卻又猶豫了。現在公司工資也發著,萬一去了新公司,工資不高,領導不重視又怎麼辦?所以,內心捨不得放不下。

這就是到了新公司入職時又騎虎難下的第一個原因。你一開始就並沒有堅定自己的內心!

如何解決:

•當斷則斷,果斷而堅決!迅速辦理交接,如果新的公司是你想要的平臺!我認為如果這家公司真的值得你去,再困難的事你一定是可以解決。

•如果人人都猶豫不決,那阿里巴巴就不會有童文紅,海底撈就不會有楊麗這些草根起來的牛人!


2.得過且過,試一試總比等死好

騎驢找馬其實就是抱著碰碰運氣的心態。今天我去外面,萬一碰著比這更好的公司,那豈不是賺了!我想說,那你為什麼不去買彩票?說得不好聽一點就是你該!

如果是這樣,我建議還是別辦交接了,麻煩都是自找的!因為你出發點有問題。

現任有意見,小三也在給你施壓!請問你是老老實實待著,還是心有不安的放棄原配?哪一個選擇我想你都會不好受吧!

如何解決:

•你去哪裡不重要,重要的是你是否堅定你要成為誰?

•所以,要麼直接告訴老闆,我需要快速離職;要麼就乖乖地履行好自己的職責。長痛不如短痛!老闆為難?隨他去吧。我相信你想清楚了,答案自在心中。


3.牆外花兒牆內香

錢鍾書說:人生就像婚姻,牆外的人想進來,牆內的人想出去

這個時代我們看到了太多成功的人!馬雲、馬化騰、喬布斯、比爾蓋茨等等。因為他們果斷選擇跳出舒適圈,才有瞭如今的成就。

我們聽了太多他們的故事,移動互聯網太強大了,以至於遠在千里以外的風吹草動我們都知道。所以,我們心動了!

我想說,任何時代都存在這樣的牛逼的人物!只是以前的時代不被人所知罷了。我們太容易被外界嘈雜的聲音所影響。

如何解決:

•外面的世界的確很精彩,上演著各種神話故事。那你是否確認創造神話的那個人一定是你?

•如果確定,哪怕是一次冒險,請果斷!因為你完全可以找新東家說明情況,如果他真的需要你的話,這是一次不錯的考驗機會!


總結一下:

•我認為騎驢找馬的出現,根本原因是前期對自身認知的不清晰。不管這次怎麼處理,我認為都有必要先靜下心來思考清楚這個問題,對未來有幫助。心中堅定,答案自現!

•留,踏踏實實沉澱自己!

•走,也請讓自己走得漂漂亮亮!

—END—


鑄儚中國


作為十年資深的HR呢,遇到這種情況我來給你支招,主要有三個方面:

首先:你要儘快的和你原單位人事部說明情況,讓原單位儘早安排你的工作交接。

其次:你要如實你的現單位人事部說明情況,得到單位的理解。

再次:你要儘量協調好原單位領導和現單位你的直屬領導的關係,最好好好談一下說明情況,給原單位領導處理好關係以後還能做朋友,和現在單位領導處理好關係以後工作會順手。

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冷靜321


騎驢找馬,新公司催入職,原公司工作要交接,弄不好雞飛蛋打,你應該這樣.......

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莞漂阿鋒


跟新公司說明情況,也要表自己做事的原則和風格。我相信新公司也想聘用一名勇於擔當,凡事有交代,件件有著落,事事有迴音。這也是替自己負責,替將要離開的公司負責,所以一定要有序的做好交接,我相信新公司一定會理解並給支持和配合。


匯心會說


可以和新公司說明情況,等原公司完成好交接才可以,要做一個有責任感的人。


leyoo


與兩個公司都實話實說!真誠!快速完成!


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