職場大課堂
這個不同地區和行業有不同的現實情況，從國家法律上說是必須要雙休的，但是也要考慮個性特徵，如果大家都不雙休，你單獨提出來，估計也不太可能成功，除非你就不想幹了。
很多中小城市，除了國企和政府，基本上都是單休的，你也可以但這些單位去應聘一下。畢竟現在的民企真的不太好過，如果你在民企，老闆還不是太差的話，暫時先忍著吧。就像那就話說的，要麼好好幹，要麼就滾蛋！站在屋簷下。哪能不低頭呢？
盧博士話管理學
可以要求企業支付你們40小時以後的加班費。
如果企業不支付的話，你可以自己舉證例如你加班當天的考勤卡、所做的帶有隨機日期的資料向勞動保障部門投訴。撥打12333
如果企業不同意支付加班費，可以向當地勞動局申請下達支付令，企業屆時需要支付你雙倍的賠償。
不過建議你還是先向公司人事部門說說吧，跑了趟勞動局可能是加班費拿到了工作丟了。希望這樣的回答能夠幫助到你，謝謝。
紅豆Mr
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天文娛樂小濤
把自己的工作做好能給公司帶來效益 老闆覺得滿意自然就可以雙休了
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