不洗澡的方方方
面對這個問題，因為對問題出現情況不能全面把握，確實不太方便回答。就簡單從幾個方面分析情況供您思考判斷，做出自己的選擇。
第一，互相理解。此次冠狀病毒疫情爆發，是全社會全民族的災難，除了造成人民生命安全造成的直接影響，對我國經濟影響不可估量。面對此次疫情，對各工廠老闆，企業負責人和店主都是一次很大的坎。房租，人員工資，銀行貸款，原材料上漲，訂單壓力等都壓的他們喘不過氣來。現金流不多的直接倒閉死掉了。所以你要判斷老闆這次拖欠工資最直接的原因是什麼，如果平時還好，就因為此次災難造成，希望能理解，支持，共度難關，共克時艱。
第二，對公司前景分析。如果該公司經常拖欠工資，那麼您要考慮是不是公司效益不好（也有可能老闆素質不高故意拖欠，情況較少出現）。在這樣一個效益差的公司，前景如果不好，您也沒有堅持下去的必要。對您個人職業生涯和發展都不利，與其將來被動面對二次折業，還不如主動出擊，率先謀劃，找好出路。
第三，目前疫情嚴重，您也沒辦法出去找工作，並且即使出去找工作，也會面臨失業期。與其現在困在家裡閒著，還不如遵從領導安排，做好現有工作，一是對得起領導合夥一場，二是兩手抓兩手準備，有可能保留目前的工資待遇。
當然，面對這種初創業型的公司，老闆和員工的關係一般走的很近，感情較深，會面臨感情不捨，面子上過不去等等因素在，你自己決斷取捨。
希望對你有幫助。
略過留行
我認為如果不能給員工按時發工資，那麼憑什麼要工人給你好好工作，我也是有個小企業，自己也有資金流動困難的時候，但是無論我去借去貸款也要把員工工資結清，員工一家就是指著這些錢去生活的，有的企業怕員工結清工資過了年不來了所以拖欠，其實沒有必要你這個人什麼樣員工都清楚。
劉永超881
離職
我覺得你還是離職好了，一個連每個月工資都不能按時發的企業，既沒有穩定性也沒有好的保障，最起碼讓你上班安心都做不到。
每天干活還要想著自己的工資月底能不能發，發不了工資怎麼辦？過得自己心裡面特別焦慮不安！
疫情結束以後你可以重新找一份工作，選擇自己喜歡穩定而踏實的工作，最起碼工資不拖欠的，每天上班自己心裡面也會踏實很多。
我之前上班的也是一個小工廠，發工資也不怎麼穩定，後來老闆資金鍊斷了，幾個月都發不上工資，後來就是拿廠裡的貨來算工資，有多少工資拿多少貨，我又不是銷售，要那麼多貨幹嘛？也是醉了，後來直接不幹了。
如果說是一個人的話，工資拖欠一個月兩個月倒問題不大，如果家裡面上有老下有小，或者說家裡面還有一個需要照顧的病人，等到用錢的時候工資發不上來，那種感覺真的非常難受。
工作可以慢慢找，最好是選擇一個有前途，對個人有成長的事業！
祝你找到好工作！
加油，2020
小建創業筆記
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張燕凡
既然大家都知道繼續在家不出門才是對待疫情的最正確的方法，可是為什麼那麼多企業還要堅持2月10日開工，甚至有些企業偷偷的在10號之前就復工了。其實這一個星期的延遲開工對企業的影響非常的大，對我們國家的經濟也造成了非常大的影響。大多企業其實都是租的場地，每月若干租金需要支付，另外企業需要給員工開工資，就算一個笑企業有幾十上百人，一天不開工也要給自己的工人結算工資，如果在拖上半個月，很可能這樣的小企業就面臨破產的局面。企業越大受到的影響就越大，就算銀行貸款可以晚一段時間還，可是員工的工資就是足以讓企業倒閉。
邊城二郎
你有更好的出路 辭職就是
微雕三部曲
不建議繼續上班，但要有個過渡，等重新找到合適的再辭職，只要有手藝就業不是難題，好的東家從發工資的日期就可以看出，有1、10、15、20、25號的，還有月底的，你這都拖欠了還怎麼繼續幹下去，去年年底中央有專門出文件說到拖欠農民工資這塊的
望星空——
人到中年，大多經濟緊張，房貸 車貸 還有學生的補課費用，還安應付一些其他方面的意外開支，如果不能按時發工資，房貸車貸補課費不會等你發了工資再還的，壓力山大呀！所以我認為沒有必要浪費經力在這種企業，到哪都一樣上班，你認為呢？
斤斤計劃中
我覺得應該兩條腿走路：一邊繼續工作，等著拿到一部分工資，應付你的當前開支；一邊積極尋找一份更有前景和保障的工作，為未來做打算。
而且應該和老闆挑明，你的現狀和需要，讓他心裡有個數。做事講究有始有終嗎，是吧！
川西小剛
