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恕我直言~IT行業就是青春飯。
簡單舉個例子。
同樣一個月3萬的工資，你要是老闆你用3萬僱傭一個25歲的年輕人他不但學習能力快，而且可以長時間加班。
同樣3萬你僱傭一個40多歲的人，他的固有思維已經產生，IT業需要創意和與時俱進，固有思維一旦產生是很難改變的，其次這個年紀的人上有老下有小，並且他自己身體也不允許能長時間加班。
綜合上述~IT業除非做到高管~不然青春飯預計最多持續到35歲
實現價值觀
你好，我之前有8年獵頭行業工作經驗，主要服務的客戶就是國內知名的IT互聯網公司，比如百度，騰訊，阿里巴巴，小米等公司，關於這個行業的發展，我說下自己的看法哈。
1.首先說整個行業的前景。從宏觀來說，一個國家的強大，很大程度上是靠國家自主研發科技力量的崛起，這點在很多知名企業的身上我們都能感受出來，比如華為，是我們國家的驕傲。在這次疫情中，我們也能感受到科技的力量， 比如阿里巴巴的AI技術，助力疫情的解決。從這點上來說，IT行業的前景是非常巨大的。
2.另外，IT行業分類很多，細分垂直領域眾多，在每個領域都有更多更細小的垂直方向，隨著互聯網的發展，每個小領域，都在變革，創新，發展，甚至交叉融合，比如ai方向，物聯網方向，it金融等等方面，挑戰即是機遇，所以機會還是非常多的。
3.我們工作中，經常會接觸到很多優秀的it從業者，從年薪10萬到30萬到50萬，甚至100萬，並不是只能吃青春飯，這個行業屬於專業技能領域，是越老越吃香的。年輕時掌握一項技術，經驗豐富了，職業發展路徑選擇性也很廣，比如做管理，技術諮詢，項目管理，培訓，顧問，創業等等，職業通道很多。所以不必當心青春飯的問題。
4.如果打算從事it行業，我的建議更多的是，選好自己的技術方向定位，打磨自己的技術技能，在垂直領域深耕細作，10年20年30年後，你就是這個領域的專家！
梅宮主聊社群
直接說答案：基礎it崗位的程序員吃的就是青春飯。
早年間，軟件工程師要求的技能非常高，就拿大家都知道的are u ok雷軍來說，就是個典型的例子，那時候程序員寫代碼需要用匯編語言寫代碼。瞭解過的都知道，彙編語言是一門怎樣骨骼清奇的語言。而現在的程序員入行，門檻已經簡單了不止一點點，面向對象的語言，封裝完備的框架，it行業經過多年發展，已經從單打獨鬥鑽木取火的時代，個人英雄主義時代，進入了拿來即用的大規模協作時代。
所以早期會有張小龍，求伯君等單槍匹馬做出一款風靡全國的軟件，而現在沒有個跨國團隊都不好意思說自己在做大型系統。換言之，個人在軟件工程中的作用被大大削弱了，每個人都像嚴絲合縫的機械中的一顆螺絲釘。軟件工程中的人力，就像冷兵器到信息化時代。以前打仗靠人多，現在靠系統化，規模化和信息化。
然而，大多數普通的技術人員，無法成長為的可替代性較高的組織者和領導者，具有被替代的先決條件。
其次，說句實在的，普通的軟件工程師培養週期和成本，沒有想象中的高。培訓機構一般最多三到四個月就輸出了一批號稱能吊打工作兩年的學員。成為軟件工程師，只需要有一臺電腦，找幾個視頻跟著老師敲代碼即可，不像硬件工程師，焊板子分析示波器調試信號每一樣都需要實物的實戰，不像汽車工程師，建築工程師等等需要實地和親自上手，這些崗位的培養，是必須要實打實的機構或者環境帶著，否則真的是一籌莫展。
前幾年互聯網如火如荼，所以什麼行業的都想轉IT，參加個培訓出來輕輕鬆鬆月入過萬，不是培訓機構有化腐朽為神奇的力量，也不是學員的能力得到了突飛猛進，只是剛好資本助推了這個風口，互聯網剛好踩著這一波紅利，所以收穫了比同齡人多的收入。
it就像開車一樣，也只是一門技能，培訓完，誰都能上手，真正牛逼且不能被替代的，只有那些成為車神的高手。
開車到人越來越多，但好的車手，永遠都稀缺。
老居
行業是不錯，看你做什麼崗位啊。
任何一個崗位最好都朝管理崗發展。
技術需要消耗大量腦力，超強的記憶力和邏輯思維能力。而人過了30記憶力會衰退嚴重，邏輯思維也會因此下降。還有這個行業加班厲害，30歲後身體也吃不消。
其他崗位年齡大了沒坐上管理崗，公司一般不喜歡要。
現在很多公司招個總監都要35歲以內的[捂臉]
開心小番茄Vivi
這個行業屬於專業技能領域，是越老越吃香的。年輕時掌握一項技術，經驗豐富了，職業發展路徑選擇性也很廣，比如做管理，技術諮詢，項目管理，培訓，顧問，創業等等，職業通道很多。
清海的珊瑚
不能一概而論，也要看你的能力和你所在的具體崗位。此外這個行業就是要不斷學習和積累經驗，否則被新人替代也很容易。而且也要培養自己和業務的溝通能力，單純編碼也沒有前途。
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一念齋
這個問題我比較有發言權，因為我畢業之後就一直從事IT行業，目前在華為上班
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IT民工阿信vlog
從我個人的經驗，IT長期發展不成問題。只是當你累積了多年經驗後，你不一定還要去做一些一線的事情，可以向管理方面發展。具體的建議在視頻裡我有舉例
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客在旅途
可以長久發展的，因為科技會不斷的提高，就會有不斷的新科技IT職業產生。
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Lamando
確實長期不了，如果沒有做到管理層，可能40歲之後基本上就沒有公司需要你了。
