正能量金剛
疫情期間，晚上值班不發工資連盒飯也沒有，當然不合適了，在這個疫情防控期間，我們的卡點工作人員或各個企業工廠的值班人員都在二十四小時輪流值班中，他們面對每天來往的人員和車輛信息查驗和體溫測量，都在辛苦工作，在後勤保障方面也希望相關部門或各企業工廠重視一下我們這些戰鬥在疫情防控一線的相關人員。
雲上清風
特殊時期，我認為可以從兩個方面來看待這個問題。
第一：從生產經營、勞資關係來看，晚上值班沒有加班費是不合理的，該單位或企業有可能涉嫌侵犯個人權益、違犯勞動法。建議你通過正當途徑與你的僱方溝通解決。
第二：如果換位思考，從國家、社會這樣一個大的需求面來看，我覺得應該先撇開個人利益，以大局為重，發揚舍“小家”、顧“大家”的團結精神！畢竟疫情是我們共同的敵人，抗擊疫情人人有責，只有大家團結一致、萬眾一心才能戰勝疫情！
最後希望我的回答能夠化解您心中的矛盾，大家一起努力戰勝疫情，中國加油！
愛鬧的老南孩
疫情期間，晚上值班不發工資盒飯也沒有，合適嗎？
你好，我是柒柒，很高興回答你的問題
我認為，疫情期間晚上值班不發工資是不合理的，但是不給盒飯這一點，這樣說吧，現在吃的東西還是自己解決吧，畢竟，就算給盒飯咱也不敢吃啊！
- 首先疫情期間晚上值班不發工資是不合理的，因為員工在為企業創造價值，加班給補助是勞動法的規定，這一點與疫情沒有衝突，既然復工了，就要一切按照規章制度做事。
- 其次，不給盒飯這件事，我覺得沒必要計較的，現在疫情這樣嚴峻的情況下，就算給盒飯吃，為了安全，還是不要吃為好，自己帶飯吃，或者弄個小鍋自己做比較安全，況且，現在好多公司，怕人員交叉感染，原有的食堂都已經關閉了。所以，還是安全第一。
最後，在工作中一定要注意安全，總是加夜班，長期會導致免疫力低下，也會遭到病毒的攻擊，注意安全。
以上僅代表個人觀點，希望對您有所幫助。
柒柒的vlog
確實不合適，沒有人情味，付出沒有回報，這個公司有點冷血，寒了員工的心，估計也不會留住人，讓員工死心塌地的為企業付出，企業文化太差。疫情期間，做為公司加班人員，公司更應該好好體貼，好好鼓勵一直堅守崗位的員工，才能營造好的工作氛圍，有個好的企業文化，才能讓員工感受即使疫情期間不在家也能覺得溫暖，對公司充滿感激的心。
heikity
肯定不合適，盒飯有沒有無所謂，但是工資必須有吧！不說疫情期間，就算是平常時間上夜班不發工資也是非常不合理的哦！僅代表個人觀點！
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傑傑日常生活
當然不合適！也不合理！
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桂圓妹Vlog
自己的觀點，不喜勿噴，謝謝
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望見小陳
當下，新冠肺炎防控工作形勢依然嚴峻，我們舉國上下正在打一場疫情防控的人民戰爭，整體戰，狙擊戰。我們需要眾志成城，共克時艱，這是講奉獻，回報祖國社會的時候，期間肯定有不盡如人意的地方，我們要調整好心態，避免消極心理。
小大夫對你說
晉沙
我覺得做人不能光為了自己的利益，或者說只為了眼前的利益，當然人性都是自私的，這一點無可厚非，但是我們要看是什麼事情，什麼情況，想想那些戰鬥在一線的醫務人員，冒著被感染的風險，難道都是為了錢嗎？提起韓紅，相信沒有不知道，她難道也是為了自身的利益才去的一線嗎？最後我想說的是，利益固然需要，但是我們是一個擁有上下五千年文化的名族，我們應該團結一致，早日戰勝這一場突如其來，沒有硝煙的戰爭！
