江南奇客30157388
二月底，許多單位和公司都陸陸續續開始復工，父母們要恢復到以往的上班狀態。然而，孩子們卻暫時仍未開學，家長要面臨孩子留在家中的難題。
很多家長開始犯難：孩子尚小，獨自留在家中的存在安全隱患；正在讀書的孩子，能否自覺學習，安排好一日生活起居？
這確實是一個讓人煩惱的問題。因為疫情的影響，孩子們的開學時間不斷地延後，而線上教育全面開啟，這些都造成了家長和孩子的措手不及，同時帶來了更多的難題與挑戰。
留在家中的孩子，既要安排好生活起居，又要完成好學業，父母們更不可能24小時全天候陪伴，那麼，這個階段的家庭教育要怎麼進行呢？
做好教育角色的轉化
以往開學後，孩子直接交給老師和學校管理，家長可以“省心”很多。而現在，孩子不能回學校，一切都需要父母承擔起來，包括照顧和教育。
所以，教育的主體從學校轉移到了家庭，從老師轉化為家長。父母們要做好角色轉換，做好“陪讀”的準備。既然時勢所逼，就不應怠慢或抱怨，主動承擔起家庭教育的負責人角色。這正好也是一個契機，讓父母參與到孩子的學習生活當中，更好地瞭解孩子的學校動態。
家庭教育包括哪些方面
家庭教育，除了包含學校佈置的教學任務，還有很多方面。孩子自理能力的培養，是其中重要的一個環節，父母不在家的時候，孩子需要學會基本的生活技能，做飯、洗衣、收拾房間等，都應該自己完成。自我管理能力的培養，孩子獨立在家，能更好地鍛鍊自主學習的能力，還有自我約束和管理。制定好計劃表，讓孩子執行和反饋，父母應起到監督的作用。
怎樣監督孩子
父母復工以後，白天不能在家看孩子，每天晚上回家後，要做好覆盤與溝通的工作。
對於幼兒園的孩子，要暫時交給爺爺奶奶或其他監護人照顧，只要保證作息正常、飲食健康就可以了，注意少看電子產品。而學齡期的孩子，一定要檢查有無按照計劃安排表執行，可以讓孩子每天總結一下當天的情況，培養孩子“覆盤”的能力；積極和老師學校聯繫與溝通，及時把握孩子學習狀況。
家長一定要關心孩子的動態，不要讓孩子感到“放任”，否則很容易產生倦怠的心理。同時要充分給予孩子信任，相信他們自己也能做得好，可以自覺遵守約定。
陪伴是一個家庭最好的教育方式。陪伴不是指時刻陪在身邊，而是有高質量的陪伴。每天哪怕只有一個小時的深度交流，也比24小時的無效溝通來得有效。只要保證好每天和孩子暢通的交流，把握孩子的思想動態，也能很好地兼顧好工作與家庭教育。
後來留聲
馬上要復工了，家長們馬上要上班了，家中的孩子有人看管的繼續讓人幫忙看管，比如好多都是爺爺奶奶或者外婆外爺來看，如果沒有人看管的，對家裡的挑戰就很大，比如我們家庭，現在就面臨著這種情況，估計只能有人暫時失業來看孩子了。
我家裡就面臨著這種情況，我和兩個孩子現在一直在家裡，但是由於疫情的影響，孩子不能上學，就需要有人來看管他們，可是馬上覆工，而且復工明顯早於孩子上學，就出現了孩子沒人管的空檔期，我目前的策略只能是辭職了，給領導昨天剛說了，只能幹到2月底就辭職了，但是公司現在也面臨著，疫情沒有解除，人不好招，人員不到位，人手比較緊張，但是現在狀況就是這個樣子，我們也沒有辦法，加上家中兩套房子的房貸，馬上孩子就要收學費了，至少得1萬塊錢，所以，現在的狀況是，錢特別需要，但是沒人看孩子，和老公商量的結果就是辭職，我在家看孩子，畢竟孩子才是最重要的。
本來是計劃，過完年老人就回來幫忙看孩子，但是現在老人在老家也過不來，我們也過不去，畢竟走在半路上不想被勸退回來，而且還擔心路上被傳染的風險，來回太奔波了，現在是特殊時期，儘量減少外出感染的風險，特別跨省的來回，風險更是比較大的。
目前，我的孩子一個3歲，一個6歲，也不可能單獨自己在家，同時學校每週都有課程，週三英語，週一週五是常規手工課，家長必須參與，現在就成了孩子學習得抓，還需要家長跟進，特別像英語課，老年人根本就不太懂，也沒法跟著老師輔導孩子，更別說按時在群裡打卡了，就更是沒法完成的事情。
疫情估計打亂了好多家庭的步驟，更是讓孩子這段時間無法享受外出的樂趣，我家孩子現在都對外面不是很感興趣，我都擔心小小年紀，養成了宅家的習慣，我很是擔憂。希望疫情快快結束，大家都恢復日常的勞作吧。
我是二胎媽媽，有著豐富的育兒經驗和育兒知識，歡迎關注留言並發表不同意見。
苗條辣媽樣
其實我想說這是大多數家庭的困擾，包括我也是。上班後孩子在家怎麼辦？於是我和老公兩人協商，因為他公司最近比較閒，老闆讓他偶爾去單位轉一圈就可以。所以我們是我上班，他除了去公司轉一下，需要花費1個小時外。其餘時間可以在家看孩子。我也許算幸運的吧。很多家庭兩人都上班了，孩子的問題很頭疼。那麼只能建議你放到親戚家或孩子的爺爺奶奶家。實在沒親戚在跟前的，只能其中一人請假。畢竟是孩子，如果大一點有自理能力的還好。如果小的話，千萬不能讓孩子一個人在家待著。很危險的！孩子和工作都重要，但我想孩子才是你的未來，孰輕孰重，你要自己衡量！！
睿琳1879718
根據相關規定，家長是可以留一個在家看孩子的。這就有悖論，企業怎麼判斷留在家看孩子，而企業一起同事怎麼想？畢竟別的同事冒著生命危險幹你放假在家的活。
我北京上班一週了，家中孩子放在老家讓老人看著。
具體理由：家中我和老婆都復工上班，那麼必須要有思想準備被隔離和中招疫情。我和老婆現在都在家隔空說話，分房睡覺。如果有小孩根本沒發住，小孩滿屋跑沒發防疫情。所以如果現階段有條件的一定要分開居住，不然一隔離全家完了。我們承受不住失去家人，隔離全家的後果。
如果家中沒有房貸金錢壓力，不在乎同事公司想法，那麼上班可以把今年的假期能請的全請了。別人公司怎麼想不重要了。
總之，家長復工，房子多，可以領老人家看孩子，家長復工上班單獨隔離，條件不行，那只有犧牲一個家長的事業留在家看孩子了。
如果企業良心可以申請企業外勤，在家辦公看孩子是兩全其美，最好結果
曹衝象
我就是做託管機構的，這個問題還挺有發言權的
很多把孩子送到我們機構來的家長都是平時工作忙，沒有時間照顧孩子或者輔導孩子寫作業、現在疫情期間，機構都停業關門了，孩子的問題反而凸顯了，最近跟家長聊的比較多，總結一下大概有這麼幾種解決方法
第一，把孩子送到老人那邊，或者把老人接過來照顧孩子。按照目前的疫情情況，大概還需要持續一段時間才能夠開學，短期內沒辦法解決，這時候就是家有一老如有一寶啦！有老年人在，孩子一日三餐都能得到細緻的照顧，父母也比較放心！
第二，很多正規企業會嚴格按照國家相關規定，兩人中有一個人負責留在家裡照顧孩子。但是留下的那個人最好是可以網絡辦公的，不能這時候影響企業效益，不然等疫情過去恢復正常工作，老闆在你個人上升的空間會酌情考慮的，因為你是以家庭為主，其次才是工作！
第三，有很多孩子小學三年級以上，有一定的自主能力，完全可以自己一人在家，父母準備個手機方便聯絡，或者家裡安裝監控攝像頭工作之餘隨時看一下，給鄰居或者親戚打個招呼，萬一有急需的事情可以過去幫忙一下即可！
願醒來一切如舊！
願疫情早日過去！
啊鶴公主54311272
這個問題是目前眾多家長最頭疼的問題，現在很多的企業都陸陸續續復工。說明疫情得到了有效的控制，至少來說沒有之前爆發的那麼恐怖。但並不代表安全隱患就全部消除，所以出於安全考慮，成人的工作可以先進行，但小朋友的上課還沒有得到確切的通知，這就給很多的家長朋友們出了一個天大的難題，放孩子一個人在家吧，中午沒有飯吃是其一，孩子成天在家裡玩遊戲玩電腦，更加不是辦法，如果把孩子帶到公司去的話，不方便不說，還增加了一層危險性，所以事情就很糾結，我有一個朋友，就是夫妻倆輪流請假呆在家裡帶小孩，沒有辦法，因為工作的地方環境不是很好，他們也擔心把小朋友帶過去不方便。還有一些家庭更麻煩，學校沒有開課，但通知了上網絡直播課，孩子還小，自律性很差，很多的視頻連接不會弄，這就一定要求一個家長在家裡協助和監督。工作自由度高的還好一些，工作崗位要求嚴格一點的，分分鐘被其他人取代，這就是目前很多家長都頭疼的問題，只希望疫情能夠早點結束，讓大家的生活能夠早日走向正軌。
Emma老師的英語課堂
不知道題主孩子多大，如果是上幼兒園之前或者正在上幼兒園，那可以請老人過來幫忙或者直接跟領導提出在家辦公，這種特殊情況單位應該予以照顧。孩子的安全第一。
如果是小學低年級生，可以做完早飯和午飯，教會孩子使用微波爐讓孩子自己熱一熱吃午飯，家裡安裝好攝像頭上午隨時關注孩子情況。下午還是跟單位申請半天休假。
如果是小學高年級自理能力強的孩子或者初中生可以嘗試一天獨自呆在家中，攝像頭一定安裝好隨時查看孩子情況。
mm20192019
復工了家裡如孩子幼小，平日都有固定帶孩子的那是最好的情形，沒有照看的就要找僱工或託管機構，小學生如果家裡沒有人，是最難的了，因為這個年齡心智還不健全，調皮，沒有安全意識，沒有主動性學習習慣，這種情況家長一定要很重視，多費些心思把孩子安排得更妥當，當然每家都有不同條件，或請家庭教師或保姆，總之提前既要做好安全又要孩子學好課程。初中生就好一些，這些孩子基本已經有安全防範意識和自主學習能力，能夠把家人和老師佈置的事情和功課認真完成，只是不要讓孩子沉迷電腦遊戲，封鎖電腦肯定不行，那樣無法上課，那我們就只能事先做好思想工作，告訴他玩遊戲的危害性，生活方面家長上班前安排好即可，高中生就更好處理了，他們知道自己應該和不應該做什麼，課程自己也會跟住，只要不是平時不聽話總愛上網遊戲聊天之類孩子都會沒問題，飲食也基本都會操作，這些都能讓家長放心就可以了
讓知識改變你
全國各地高校、中小學以及幼兒園開學時間會延遲。對於學生生命健康安全而言是一項很好的措施，但對於雙職工家庭而言，新的問題也隨之出現。那在復工後，怎麼照看孩子呢？
1、北京、杭州等地先後發佈了《關於因防控疫情推遲開學企業職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》《關於嚴格做好疫情防控幫助企業復工復產的若干政策》，明確在孩子延遲開學期間，每戶家庭可以安排一名職工在家看護小孩，而且這段時間的工資照發，與正常出勤無區別。《通知》還強調，在職工看護未成年子女的這段時間裡，企業不得隨意解除勞動合同。所以可以和單位協商，在家裡陪伴孩子。
2、將孩子交給爺爺奶奶或外公外婆看管。或者交給親戚朋友照看，在做好疫情科普的前提下，和孩子說明這樣做的原因，為孩子更好地適應新的照顧者做好鋪墊。安排好孩子的學習、休息時間，特別是孩子安全方面的事。
3、父母輪流請年休假，積極與自己的單位協商，因為家裡孩子需要照顧，可以申請在家辦公或者請年休假。上班回家的父母要做好自己的衛生防護，進門洗手，切莫將病毒帶回家中。
總之：希望企業和個人多一分理解，多一份包容。疫情終歸會散去，生命只有一次，切莫因小失大。
低調臭皮匠
總結一下大概有這麼幾種解決方法。
第一，把孩子送到老人那邊，或者把老人接過來照顧孩子。按照目前的疫情情況，大概還需要持續一段時間才能夠開學，短期內沒辦法解決，這時候就是家有一老如有一寶啦！有老年人在，孩子一日三餐都能得到細緻的照顧，父母也比較放心！
第二，很多正規企業會嚴格按照國家相關規定，兩人中有一個人負責留在家裡照顧孩子。但是留下的那個人最好是可以網絡辦公的，不能這時候影響企業效益，不然等疫情過去恢復正常工作，老闆在你個人上升的空間會酌情考慮的，因為你是以家庭為主，其次才是工作！
第三，有很多孩子小學三年級以上，有一定的自主能力，完全可以自己一人在家，父母準備個手機方便聯絡，或者家裡安裝監控攝像頭工作之餘隨時看一下，給鄰居或者親戚打個招呼，萬一有急需的事情可以過去幫忙一下即可！
