執行指揮中心會場
大型會議室會場
中型會議室會場
謝建軍院長作講話
中層負責人任前談話會議
為貫徹落實上級法院關於內設機構改革工作部署，進一步深化司法體制改革，2月25日，興業縣法院召開內設機構改革動員部署大會。受新冠肺炎疫情影響，為避免人員聚集，此次會議採取視頻會議的形式，分設三個會場，興業法院黨組班子成員及全體在編幹警參加會議。
會上，院黨組成員、政工科科長黎寧傳達了自治區黨委編辦《關於印發玉林市各縣市區人民法院職能配置、內設機構和人員編制規定的通知》，宣讀了《興業縣人民法院職能配置、內設機構和人員編制規定》以及內設機構人員調整方案，明確庭室設置和主要職責，將內設機構精簡為9個，並明確了改革實施步驟及工作要求。
該院黨組書記、院長謝建軍指出，此次精簡整合內設機構，是頂層設計、硬性要求、大勢所趨，是促進審判質效和整體工作穩步提升的有效途徑。具體要做好以下幾點工作：
一是要統一思想、提高認識。 全體幹警要充分認識到此次內設機構改革的重大意義，提高政治站位，嚴肅政治紀律，以高度的政治責任感，把推進內設機構改革作為一項政治任務來完成，從思想和行動上予以配合落實。
二是要科學組織，高質高效完成內設機構改革任務。內設機構實施工作領導小組要緊扣時間節點、掌握工作節奏，嚴格按照計劃和程序要求，努力把內設機構改革的各項工作做細、做實、做好。各內設機構要儘快實現機構融合、隊伍融合、工作融合、感情融合，統籌抓好各項工作，以更高標準、更高效率、更高質量推進任務落實，推動全院執法辦案能力和司法行政管理水平大提升。
三要明確要求、嚴肅紀律。每一位調整到的同志都要講黨性、講大局、講組織紀律，要正確對待崗位調整，保持健康平和的心態和奮發向上的精神風貌，努力使隊伍煥發出更加旺盛的活力。
會議結束後，謝建軍院長組織召開了中層部門負責人任前談話會。謝院長強調，中層領導作為全院的中流砥柱和脊樑，一定要認真履職，勇於擔當，發揮好領導幹部的表率、楷模作用，增強自身責任感和使命感，不辜負黨組的信賴，不辜負幹警的支持。
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