海雲海
非常認可！相處之道央於尊重，包容，多些理解，少些抱怨！
人啊，是感性+理性動物！
性格不一，所處家庭背景不同，世界觀不一樣，所在在相處共事同學之中，必然有矛盾，有爭論，甚至於還有鬥爭！
求同存異！互相尊重，互相理解，包容寬容與自己觀點看法不一的人和事，是一個最大素質！簡單例子，有吸菸這事，我們就要考慮涓煙人士，特別是女子小孩的健康，感受，尊重別人！
有一份同理心，多些理解尊重寬容，和諧就有，小到家庭，單位，社會，國與國之間也是要互相尊重主權獨立，不同宗教文化傳統，不能強加於人！
琦雨綿綿
人和人之間的相處首先應該建立在彼此信任的基礎上，離不開寬容和尊重。如果雙方失去了信任，一方的寬容和尊重，可能只會縱容對方變本加厲，而不能換回彼此關係的和諧，最後受傷害的也許就是自己。當然如果一方有信心用自己的寬容和尊重最後感化對方，得到對方的尊重，也好，不過這需要多大的耐心呵！如果彼此信任，再加上雙方的互相寬容和尊重，相信友誼會走得更遠，長青！
關注樓市
你好，我是雪人⛄
關於“人和人相處的基礎是寬容和尊重，你認可嗎？”這個問題我的回答是：
很對，沒毛病，不過加上邊界界限會更好，為什麼這麼說呢？
寬容和尊重是兩個很好的詞。但是這兩個詞不能濫用。就像善良一樣要對不一樣的人，要有選擇的善良，不能讓壞人把善良當成工具來傷害我們。嗯，同樣的寬容尊重你要對什麼人來講，尊重別人是一種美德，受人尊重是一種幸福，寬容也是我們彼此關係的潤滑劑，可這些都是建立在彼此平等誠信的基礎上的。
不設邊界的寬容，就是縱容。沒有邊界的尊重就是放縱。我們要睜大眼睛來分辨他們。不能讓他們來害我們，否則你的寬容和尊重就會讓他們有恃無恐的勒索你的精神財富。在生活中有很多這樣例子，比如我
我結婚以後就一直待在家裡，到孩子上小學。我才出去工作。我找的第1份工作是縫紉工。因為沒有過縫紉工的經歷，剛開始是從學徒開始。因為愛學習能吃苦，所以學的很快。不久就成為正式的員工。在工作中。我就是抱著學習的態度和廠裡的員工相處。可是總有那麼幾個人，總是偷奸耍滑。不是你的活也讓你幹，可是出了問題，就會把你抖出來，這類人很可惡，一開始不懂，總是抱著寬容的態度。可是到後來，她們把更多的活都推給我做。而我的活也越來越多，直到完不成。被領導責罵她們還幸災樂禍，從那以後，我就知道這些人是什麼人了，她們永遠不會記得你的好。就像碩鼠一樣貪得無厭。
我們應該有邊界的用寬容和尊重來和周圍的人相處。距離產生美嘛！沒有規矩不成方圓。人和人相處寬容和尊重是要留給誠信的人。
以上是我的回答，希望對你有幫助，祝你幸福！
雪人成長記
人和人相處的基礎是尊重和寬容，我特別認可，一個不懂得尊重和寬容大度的人，也沒辦法相處。
紅色駿馬2
人和人相處的基礎確實需要寬容和尊重。
尊重他人，等於提升自己、尊重自己。尊重他人，能夠增進人與人之間的感情，和諧環境，使人與人之間的情感得到昇華。而不懂得尊重他人的人，同時也作濺了自己、貶低了自己，使自己陷入孤立的境地。
寬容，是針對某個人的言行所持的態度，對他人無意識、非故意的缺點、錯誤進行寬容，能夠在很大程度上幫助他人提升素質、提升能力，共同前進。但是，寬容是有底線、有範圍的，不能夠不論清紅皂白的一味寬容，比如有意識、主觀故意違反紀律規矩，違法犯罪等等，在這種情況下，不是寬容，而是要敢於指出他人的錯誤，並督促其改正，否則，一個螺絲打壞一鍋湯，他不僅害了自己，同時也害了你、害了整個單位。
總之，不管怎樣，有了寬容和尊重，可以增強一個人前進的動力，增強幹事創業的正能量，構建和諧的幹事創業環境。
👍👍👍👍👍👍❤️❤️❤️❤️❤️❤️
新時代的奮鬥人
人和人相處的基礎是寬容和尊重，這句話本人是認可的。
現實生活中，我們要尊老愛幼，尊敬我們所相處的人。你想想，你不尊重師長你會成長成功嗎?許多生活中雞毛蒜皮的事，與人爭過你死我活，沒有一點肚量和寬容之心，那你只能在抑鬱中生活了。人人都有痛苦，有傷疤，動不動就去揭穿，我們就不尊重了人家隱私，這個人是好朋友的話，那你永遠失去了。寬容和尊重是相輔相成的，意見不一致時，有爭論時忍一忍讓一讓，這是一種尊重，同時也是一種寬容。屠格涅夫說“寬以濟猛，猛似濟寬，政是以和。意志堅人加鐵，度量深似海。尊敬別人，才能讓人尊敬。不會寬容別人的人，是不配受到別人寬容的”。
當然，寬容和尊敬還是講點方法，你的朋友得寸進尺佔你便宜，天天退讓就變成軟弱了;
你天天馬屁精一樣的奉承領導老闆，這也不是尊敬，還很討人謙的。"君子之道，忠恕而已矣。己所不欲，勿施於人。我不欲人之加諸我也，吾亦欲無加諸人"《論語》都這樣說了，自已去相處中領悟寬容和尊重吧
老農愛讀書
看到這個題目，想起了一句話：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！覺得吧，人和人相處，是要有寬容和尊重的，這體現了一個人的胸懷，素養。但每個人的寬容尊重是有底線的。寬容過了頭可能是縱容，尊重沒有度就是軟弱。
寬容和尊重是相互的，如果你的寬容和尊重對方並不領情，認為你膽小怕事，變本加厲，要致你於死地，讓你當眾出醜，升不了職，加不薪，甚至飯碗被砸，你會一直微笑嗎。
坐公交車，你被人狠狠踩了一腳，挺貴的皮鞋豁口了。你一聲不吭，覺得別人不是有意的，只怪人太擁擠。你寬容，對方若無其事，連個道歉都沒有，他尊重你沒有！
尊重和寬容是要對人對事的，不能當老好人，和稀泥，自己也會吃虧受累。對於工作生活中小人，惡人…只能以眼還眼，以牙還牙。
何育華
我覺得我就是頭條負責點破普通人思考迷霧的。廢話不多說，進入正題。
如果人和人之間相處的基礎是寬容和尊重，那人類的歷史就不會出現強盜劫匪和官鬥宮鬥。土匪和他們的嘍囉（尤其在古代普遍知識水平不高的時候）之間應該不存在寬容和尊重，那麼他們根本無法相處（沒有相處的基礎），又如何協作呢?
人和人相處的基礎是利益（目標）的一致性、彼此需要的協作需求以及不得已，注意，是基礎。
人和人怎麼相處好才需要更進一步的思想和道德層面的東西（原則是讓對方舒服而自己不難受，退一步至少自己舒服對方不難受）。
舉個例子，婆媳關係之所以難相處，是因為一方或雙方沒有意識到共同的目標以及需要對方協作的需求，彼此之間只剩下不得已這個因素，所以遲早要崩。而作為男方調解婆媳關係的訣竅是淡化不得已，強化目標的一致以及對方存在的必要性。
好吧我在多說一句，長期的相處容易使目標感淡化，那怎麼辦，製造一個小目標；長期的相處也容易使需要對方協作變得理所當然，那怎麼辦，適當的分離與適時的強化概念。
就說到這裡，各位自己參詳
何俊怡1
你好，我是達達vlog，很高興回答你這個問題。
一、忍： 一個人在盛怒時所說的話，容易傷害到別人，也容易造成磨擦，所以如果我們能忍一時之氣，就不會造成無謂的紛爭。就像拳頭，不要急著打出去，才能凝聚力量；眼淚，不要輕易流出來，才是真正的悲憤。一時的氣話往往造成不堪設想的後果，因此千萬不要在盛氣之下輕易發言，能忍一句，自然禍根從此無生處。 二、饒，切莫與人爭強弱,人生就像一場戲，儘管劇中曾經風光、繁華過，一旦落幕，一切歸於寂靜。所以在人生的舞臺上實在沒有什麼值得爭強好勝的，有時候讓人一步就是自己的勝利，所以做人要有“得饒人處且饒人”的涵養與心量。 三、耐：忍，不是懦弱的表示；忍，是勇者的象徵。一個人能夠忍耐一時，堅持下去，縱使一時的不如意，終將成為過去。所以我們與人相處，只要能忍耐，就能轉逆境為順境。 四、退：人生的旅途上，不一定要每一步都向前。回頭是岸，能退一步想，海闊天空；凡事退一點，不但留給別人一點餘地，也是自己的一種修行。
希望我的回答對你有幫助。
我是達達vlog
可以說，這句話我是完全認可的。
首先，人都是情感動物，在人際交往中都會有感情摻雜在其中。兩個人聊得來，一定是彼此尊重的。同樣的，如果兩個人的關係不好，那一定是某一方或者雙方都對彼此存在一些問題。不論是朋友，還是夫妻，也都會出現或多或少的矛盾。
然而，寬容和尊重中兩個詞真正能做到的人又有多少呢？人們對待比自己優秀的人總顯得卑謙，對不如自己的人又時常顯得傲慢。
所以，真正可以做到寬容和尊重的人一定是雙方無論學識，眼界，財富各方面都差不多的人。正所謂那句：最好的溝通是雙方都有相同的格局和胸懷，又各自具備隨時掀桌子的能力的那些人。
願我們為人處世都可以懷著寬容和尊重的態度，這樣社會會更和諧，世界也因此更美好。
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