董佳羽
1.、認真做好自己應該做的事。不要東張西望。
2、要讓自己過得快樂一些，不要總是覺得煩惱。這樣時間就會過得快一點。
3、給自己制定一個每日目標，並且定時完成。這樣會感到每日都不虛度。
第二，當日的工作總結思考，每天睡覺前花10分鐘做總結，看看今天自己都做了什麼，時間是怎樣度過的，有沒有學習到什麼新知識，是否有浪費時間。每天不停地做反思總結，脫貧目標也會越來越近。
第三，要腳踏實地去學習一些技能，安身立命的，不要相信各種速成方法。這世界上根本沒有什麼速成法，所謂的速成，不過是別人花了很久才探索出來的方法而已，但這些都不適合。從牙縫中擠出經費去提高自己。
取經笨小孩
這個得看自己做什麼工作，像我送快遞的每天恨不得有26個鐘，要不工作沒法做得完，吃個早餐開始送快遞，反應過來時已經下午2點或者3點了，吃完中午飯接著送，一轉眼晚上9點貨或10點了，您問我怎麼才能讓時間過得快點，那就去送快遞吧。讓你知道什麼叫爭分奪秒。
送快遞趙小二
把簡單的事情複雜化，叫知識；把複雜的事情簡單化，叫智慧。
你想在上班的時候讓時間過的快些，說明你的工作內容可能比較簡單，同時工作量也不大。以此判斷，你需要的是知識而不是智慧。
關於讓自己工作飽和的建議：
- 把簡單的工作搞得複雜一點。任何一份工作，你可以很簡單的完成任務，也可以深入的去了解工作內容的本質。比如，幫領導貼發票，你也可以通過他的行程，瞭解他的工作內容。他的時間管理，他的會議安排，他的工作強度。每次，你都把這些信息記錄下來，然後做一個年度統計，做年度彙報的時候，可以說，李總一年出差多少次，行程多少萬里，參加多少會。我應該向他學習。這些具體數字一出，你的領導是不是對你挖目相看，以後哪還敢讓你貼發票。
- 做什麼不重要，重要的是懂彙報。我見過太多的人，一天啥活沒幹，第二天彙報工作的時候滔滔不絕，關鍵是人家說的都還在點兒上。這就是理論大於實踐。腦力大於體力。“累死累活，幹不過做PPT的”，為啥幹不過做PPT的呢？因為你只會幹活，不會總結，不懂彙報。沒那麼多工作的時候，可以多想想，多總結。總結匯報也是工作能力的一部分。
- 多問問領導，我能幫你做什麼？很多公司的情況是，領導忙的要死，員工閒的要死。領導也是人，也需要人文關懷。現實情況是，大多數員工唯領導避之而不及，越是身居高位的領導，越是孤家寡人。多去問問領導需要哪些幫助，顯然是升職加薪的一條捷徑。但我建議，不要輕易主動幫助同事。你幫了他，幫不幫別人？你幫了她，功勞要不要分一半給你？同級不要那麼熱心腸。
- 如果以上的事情你都不想做，那學學無實物表演吧。只要你想，可以“很忙”。
12年職場老鳥 CBD裡啃餅，格子間內品茗，牽阿里的手，搭華為的肩。鵝廠會老友，字節訪舊人。感謝關注@職場混子哥。謝謝支持。
職場混子哥
你為什麼會覺得時間過得慢呢餓，分析好原因，就知道怎麼樣讓時間過得快了。
1.別人安排的事情不會幹，不會做，不敢做怕出錯。
這個好解決，不問就問會的人，沒什麼大不了，做人做事要敢問敢作，要是別人教了一遍自己還是不會，就請人示範一次，總的來說就是要學會做事，敢於做事，不要讓自己無所事事，閒在那裡，那樣時間就很慢了。
2.會做的也總是做不好沒興趣做了。
會做的沒興趣做，就換個了自己有興趣的做，其實在一個地方呆久了都會厭倦，所以有的公司會給員工定期換工位，培養全能的人才，要是沒有就換工作了
3.公司本身就不忙自己的崗位就更閒了，也就是說沒事幹。
這個公司沒事幹，熬時間是真的很難受，我們可以試著打掃衛生，或者給其他部門幫忙，盤點，發貨之類的。
4自己懶不喜歡做事情。
人懶就沒辦法了，要麼上級給你施壓，安排事情讓你閒不下來，要麼就是給你計件，或者你自己突然醒悟了要勤快點做事。
5自己幹活做事的時候喜歡分神總是看時間。
自己給你自定個計劃，多長時間看一次，慢慢的訓練自己的專注力，一般事情太多，就沒時間看時間了，想走神也走不了，還是不忙的原因。
6.自己的事情已經很熟練了速度很快，效率高總是提前完成。
自己熟練效率高，如果太累可以適當放慢，做完的時候自己可以去學其他的技能，或者幫其他人的忙，總比在那發呆等時間強吧。
總的來說，主要是不會和事情本來就不多，如果忙不過來，哪有時間看錶，一抬頭都過幾個小時了有時候下班了是還沒做完，都感覺時間過得太快了。
夏天的楓葉
認真工作時間過得最快。
我試過雞飛狗跳地過一天，也試過無所事事地過一天。
忙得雞飛狗跳的時候，真的是恨不得額頭上刻上一個字“滾”，讓大家都不要來找我說話，只想趕緊完成手頭上的工作，恨不得一天24小時掰成48小時來用。
每次看錶的時候，心裡的OS都是，哎呀，怎麼這麼快就10點了，哎呀，怎麼這麼快就下午3點了，我的天啊，這個今天做不完了怎麼辦，怎麼時間過得這麼快，怎麼天就黑了呢？
那個時候，時間真的好快過啊。
無所事事的時候，偶爾打開網頁看看新聞，一會兒一會兒地刷手機，微博，朋友圈，一看怎麼才9點，百無聊賴起來喝水，泡茶，喝牛奶，吃零食，跑到同事旁邊聊聊天，再看時間，怎麼才2點，一天怎麼這麼難過啊，什麼時候才能下班啊。
那個時候，心裡就在想，那些來公司度日的人是怎麼過的啊，這不會把人無聊死嗎？
所以，時間過的最快的時候，是你為工作忙碌的時候。
初六成長記
提問者，是在企事業單位上班嗎？工作環境應該非常悠閒吧，沒有任何的競爭機制，考核機制，工作也相對比較穩定。
沒事做時間過得慢，這個不用說，大家是有這種共識的。一般情況下，在私企是不可能沒有事做的，除非這個公司快要倒閉了或者公司本身管理就出現了很大的漏洞。
問題就來了，如果是非常悠閒的企事業單位，工作又相對穩定，又是年輕人，給你幾點建議:
一、利用工作時間，選擇一些專業課程給自己充電，為跳槽做準備。
二、利用工作時間，完成你的興趣愛好的學習（除非你的興趣愛好是玩）。
三、在網上找一份兼職，既能打發時間又能賺點外快，還能拓寬自己的視野。
四、如果不安於現狀，追求積極上進，可以投簡歷。儘快離開這個生不如死的環境。
五、為了打發時間，幫助同事做一些力所能及的事情，混個好人緣，現如今社交圈也很重要，也許對你將來有幫助。
如果以上幾條都不願意做或者不允許做，就剩最後一個辦法，“睡覺”，下班回家晚上熬夜白天上班睡覺。
現在的工作壓力這麼大，應該是時間不夠用怎麼辦？而不是怎麼樣讓時間過得更快。希望我的回答對你有些幫助，謝謝！
商湧剛
首先要說，這個問題問的真有趣！如果是公司老闆看到這樣的問題，心裡想法會很多，你懂得！[捂臉]
第一:一個運營良好，管理OK的企業，崗位人力一定是合情合理，有需要則設立，一定要讓崗位員工有事可做。如果真是這樣的話，問題就應該是忙死了，累死了的吐槽，時間過得本身就快，不會閒的沒事。如果希望時間過快點，往往是對工作負荷有意見，有厭煩心理，想開點就好。如果心裡想不開，就自己做選擇吧！
第二:有些工廠真的很閒，有些崗位很閒，或者說有些崗位忙一陣閒一陣。如果是這樣的狀況，就根據工廠實際情況來吧，閒時看看書可以就看；閒時可以看手機，就看手機，一般工廠不允許看視頻，影響別人。事情多時不要抱怨，想想你閒的時候。
第三:有些人天生有進取心，如果工作中閒的時間多，可以自己安排一下學習任務。比如說，我可以拿著手機看名著。有活幹活，沒活就學習，也挺好的。
最後說一句，要察言觀色，畢竟是在工廠做事，不要頭一直低著看手機。再不行，找些事情做做，充實一下自己。[呲牙]
曉風3212
上班的時候感覺工作時間過的慢，需要分析下是否是工作量不飽和？如果工作量飽和，那麼要看看自己是否在工作狀態，我自己的工作習慣是：
1.每日正式開啟工作前羅列好當天工作的待辦事項；
2.按照重要緊急等順序分清楚待辦事項的優先級；
3.按照時間段拆分待辦事項，單位時間內完成驗收；
4.待辦事項完成後，提前預估後續的工作，或者預留一些時間學習與工作相關的內容，比如作為一個人力資源從業者瞭解業務的知識。
有溫度的小鎮青年
上班的時候之所以時間很慢，要麼是你對現在的工作不感興，你不想在現在的工作上有所付出。所以根據你的情況給出幾個建議，希望對你能有幫助。
1.找出這個工作的興趣點。
每天在工作中混日子，當然是沒有意思，感覺時間過得很長。就好像是你在看一部索然無味的電影，它兩個小時的時間你會感覺像一天一樣漫長。
而工作的信息點是你讓時間變快的最簡單的方式。比如你喜歡玩遊戲，你會發現一場遊戲下來半個小時是幾分鐘那樣子。
2.做一些自己感興趣的事兒。
如果你的工作內容就是十分的清閒，而且裡面沒有自己特別感興趣的事情，那麼建議你可以找一些自己感興趣的事情來做。比如說你喜歡攝影，那麼你就可以瀏覽一些攝影的圖片，學一些攝影的技巧，在上下班或中午的時候可以練練手。只要你在上面投入，你會發現時間過得非常的快。
職場新萌圈
認真工作！每天時間都不夠
