wobushinv
工作幹不幹不是問有沒有必要，而是工作出於我們生活的需要。
4200塊這樣的工資在全國整體上來說還是說得過去的，重要一點是在事業單位，工作相對輕鬆，作息時間比較規範，可能這樣的工作是很多人想幹還幹不了的。題主提出這個問題的言下之意是因為工資低了，對於一個27歲還屬於年輕的人來說，夢想還有著一股很熱乎的勁，很有想出去拼搏一把的衝動，當然會有按捺不住的想法，但事實上工作有沒有必要繼續幹下去就要看實際情況。
工資和誰比？
俗話說，沒有對比就沒有傷害。4200元的月工資屬於不上不下，而到底是在上還是在下就看和誰比，比較有橫向的、縱向的，可以用同一地區的就業水平來比，可以和外面的薪資水平去比，也可以和同學們去比，比較的對象不同結果也會不同。
但最應該採用的比較方法當是用本地區的就業情況來比，這也是比較合理的。總不能用山溝溝裡的水平去和一線城市比較，顯然是不對等的。一線城市工地裡搬磚差不多也有300塊一天，而一些18線的城市公務員一天工資也可能達不到這麼多，所以比較對象很重要。
不要忽略這個低工資的優勢
4200元月工資，看起來好像不讓自己滿意，但你要想到在其他方面還是有補充的，別的不說，光光社保就有很多勞動者沒有，而社保加起來怎麼也有個一兩千塊，那麼這樣算起來工資就達到了五六千。
而事業單位上班可能不會有一般勞動就業那樣太辛苦、嚴格、疲憊，工資基本和勞力付出相等的。有人說公務員和事業單位上班輕鬆，但是機關裡的人付出的勞心也不少。當然了，對比勞力和勞心付出，我想很多人願意付出勞心，因為動腦筋比付出體力輕鬆。
有社保，又是勞力付出較少，這就是一個工作的優勢，現在又恰逢事業單位改制，有的人可能工作不保面臨二次選擇、重新擇業的情況，所以想想該知足了。
沒有十足的把握，請繼續幹下去！
在我看來，如果沒有十足的把握，還是請繼續幹下去的為好。勞動就業並不是想象的那麼容易，很多東西可能出於自身的侷限把我考慮不全。4200塊的月工資，可能在你眼裡不算高，並不能達到你的理想數字。你可能想到外面去試一試，那麼這個時候你要清楚這個試一試是有代價的，那就是出去了沒有回頭之路。
27歲，固然年輕。但是不要相信年輕人犯錯上帝也會原諒的這句話。有的事情是不可以出錯的，如果說你把事業單位的工作丟掉了，出去之後情況又是不理想，等到那個時候再想回頭勢比登天還難。所以我認為，你也別去問自己還有必要繼續幹下去的問題，而是應該想想如何把工作幹好，做得出色，獲得上級青睞，早點得到提拔的問題上來，這才是一個正確的工作思路和追求。提醒一點，事業單位是很好的單位了，況且還有一個編制，這很關鍵。
