大鵬視線
很多公司工廠的員工都認為大領導和藹可親,不會擺架子,那怕做錯了事被大領導看見了。也只會說:小心點、注意安全、人沒事就好,可回到辦公室立馬打電話叫小領導去他辦公室臭罵一頓,而小領導覺得自己受到指責憋屈,只能找下層員工來發洩,就我們長說的一級罵一級,最倒黴的就是員工了。大領導和員工很少接觸,而且不是在一個臺階上自然就不會發火了。他發洩的對象是你的直接上級,而小領導每天都是和員工在一起,為了業績和任務更為了自己的烏沙帽,只能牛逼哄哄了。再說小領導是沒有資格開除員工的,如果員工做錯了事,你的去留問題依然掌握在大領導手裡,
家庭祥瑞
做臨時工的時候,我負責通知大領導一個會。實際開會副職去就行,因為前幾名和後幾名參與人員不同,我卻直接告訴了大領導讓他去。
就這樣大領導去了之後,聽說不僅白跑一趟,還受其他領導的調侃,“老趙,不是後進生你也來呀”,弄得大領導非常不愉快。
恰巧在走廊遇到大領導,他卻黑著臉,我衝他說話,沒有理我直接過去了,我以為事情就這樣過去了。
不久辦公室主任找我談話,對我一頓批,讓我寫個1000字檢查。
1、大領導看著和善,那是因為他知道一級管一級
有些大領導很會做人,他們知道給中層領導留面子,畢竟小員工還輪不到他親自教訓,那樣顯得他“不懂事”。
就拿我舉例子那個事,雖然大領導沒對我說一個不字,但主任說對他幾乎是咆哮,那次真把大領導氣狠了。
2、能做大領導的人,家境好,待人習慣面色和善
很多能做到大領導位置的人,家境都非常不錯。在他們從小的認知裡,都希望和顏悅色的商量解決事情。
出於這樣的環境,大家不好針對某個問題吵的天翻地覆,因為在他們的認知裡,那樣很丟份。
3、其實領導越大,手腕越多,懂得偽裝
能做大領導的人,都是人精,每天不僅需要管好自己的員工,還需要處理各種各樣的事情。
這些無法預料的事情,往往鍛煉出大領導善於偽裝的能力,有時候你已經把他氣的內心雞飛狗跳,他卻仍然能夠對你說“沒事的,下次注意”。
可這樣的人也非常危險,嘴上饒了你,事後可能無下限的報復你,小心小心,領導沒有幾個好惹的。
4、有些小領導就喜歡有一分能力,裝出十分
這就不得不提有些小領導靠著溜鬚拍馬上位,自己越是這樣當成領導,越在意維護自己的面子。
因為拍馬屁,他已經在上司那裡沒有了尊嚴,這種情況下,面對下屬,哪怕有一定點侵犯,他也會爆發,也是極度沒有安全感的表現。
5、 在職場,如果自己小領導無法處好,想處大領導更費勁
有部分員工,認為和自己的直屬領導相處不好,恰巧這個時候大領導公開表揚了他,從此就覺得大領導才是他的伯樂,更加不拿直屬領導放在眼裡,愚蠢。
其實,大領導可能就是客套話,或者說完就忘了,只有自己走心,也是不成熟的表現。
如果想讓自己的工作環境好些,和直屬領導搞好關係,必不可少。
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小凌子悟職場
大領導有德行,所以能支撐一家大的公司
小領導德不夠,所以才有領導的架子
我曾經發過一期視頻,叫強者互幫,弱者互撕,
比如我們做的出租車,起步價都是一樣的,但是出租車公司缺不是一家,所以他們達成統一。
換言之,兩家出租車公司,第一家起步價8塊錢,那麼來了第二家公司,我就7塊錢,第一家一看,你七塊把我的客戶搶走了,於是改價6塊錢最後你會發現,大家都沒得完了。
所以在生活中還是工作中,我們都要去交朋友,朋友多路好走
凱哥正能量傳播
越大的領導越沒架子,是因為他坐的足夠高,高到你無法看見他,你當然不知道他有沒有架子。
就好比朝堂上的文武大臣,都是皇帝認可的,才能在朝堂上與皇帝交流,他們如果敢擺架子,早被皇帝給收拾了,才有“伴君如伴虎”之說。
老百姓知道老虎會吃人,可都沒見過真老虎,對老虎是什麼樣的沒有感覺,可是朝中文武大臣太監宮女卻知道老虎的歷害。
天天跟老虎混在一起的人,絕對沒有什麼架子,因為整天都提心吊膽的活著,想著怎麼不犯錯誤,保命要緊。
而那些登不了大堂的人,有點權力就愛顯擺,認為自己就是隻老虎,經常危脅這人危脅那人,讓別人感覺到他很威風。
其實這就是人和人地位的不同,才會讓老百姓認為大人物沒架子,小人物很愛擺架子的原因。
因為老百姓看大人物是仰視,看小人物是平視,越大的領導地位越高,高到你根本看不見他,就好比我們看天上的飛機一樣,小人物就不同了,天天跟你打交道,讓你覺得他跟你沒什兩樣,只不過運氣比你好,有人罩著他。
光芒萬丈34957
越大的領導知道你不可能威脅到他的存在。而小領導更多的是和你只相差一級的領導,隨時隨地要防範你在某一天就會把他從位置上拉下來,由你取而代之。所以他要時刻的提醒你他的存在,不容許你有任何忽視他的行為發生。越是在你面前表現的牛逼,就說明越是對你是不放心的。
所以,在職場你一定要表現的勤勤懇懇。越是在你的直接上司面前越是要學會隱忍。只有在和你相隔好幾個臺階的領導面前,你才可以表現的充分一些,把你的特長全部的展現出來。
情感老法師
因為胸懷大,有大愛,就會沒架子,就和藹可親,就大君子,當然就大領導了!因為心胸狹窄,有私心,就會裝,怕別人看不起,又怕別人看透了,當然就要端起架子,高高在上,就小人了,只能做小!
用戶49940578369
我只相信動物法則,比如,獅子只針對敢跟它爭地盤搶食物的,遇到了從不客氣,但從未見獅子跟鼠 兔之類的有什麼大的摩擦,只有狐狸和狼之類的經常跟兔子過不去。
藍天5185267259323
大領導一年能和你有幾次交濟,你好不好有小領導外理。小領導為了保位置只能被當槍使,心中有火,所以幹活的倒黴了,更可氣的是踏著工人顯成績的。所以工人就看到很多小領導,不是兩個卵墜著就上天的屌樣
用戶1206671959910
一般成年人會去跟一個三歲小孩計較嗎?肯定不會。為什麼?因為三歲小孩根本不會給你造成威脅,也不會給你造成多少麻煩。你去給某一位大官造成點威脅試試?或者給他弄出點麻煩試試?
東蘺人
如果你覺得大領導對你和藹可親,那麼你很可能是最底層的員工。你不配他對你發火。事實上他們對他直接管轄的下一級十分嚴厲。只是你沒辦法體會罷了。