建築行業的人都比較清楚，建築工人實名制在2018年由中國住建部正式發佈，並要求各省一年內把建築工人實名制覆蓋下去。到2019年底，廣東省內已經基本完成中國住建部要求，實行了全覆蓋。
但是看似順利覆蓋的背後，是有許多爭議的。尤其是實名制剛剛實行的時候。因為實行了工人實名制，就表示工人月薪制也正式實行。要知道按月發工資是針對“農民工討薪難”這個問題的。這本來是值得工人們開心的一件事，但是由於按月領薪是走正規手續發放工資的。所以工資打到一定數額時會產生個人所得稅。也就是說建築工人日曬雨淋的辛辛苦苦掙來的錢最後還要交個人稅。有些工人可能就理解不了。為此，建築工人實名制與月薪制一直都有爭議。
而現在，由於新型冠狀病毒的出現，大量建築企業在節後復工時，才體會到用工實名制的好處。因為建築工人管理服務信息平臺的建設，使得大量工人的身份信息有跡可循。對排查工人信息有了極大的幫助，對防護新型冠狀病毒提供了一定的幫助。
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