用戶6110003334814
周總你好，單位欠交2013年到2018年的養老保險。如果要影響你們退休的話，這種情況很明顯，對於個人利益來說損失是非常大的。那麼應該通過法律的途徑來解決這個問題。
首先，根據勞動合同法的相關規定。只要公司和個人簽訂勞動合同，那麼所在的工作單位就應該依法承擔員工的一個個人社保，這個是沒有任何問題的。那麼這樣一來，如果你所在的工作單位沒有承擔相應的社保待遇，那麼對於你來說實際上就可以通過法律的途徑來維護自己的權益，比如說可以申請這個勞動監察大隊，由勞動監察大隊出面來解決這個問題。
然後要求你所在的工作單位補交這幾年的社保。這樣一來的話，你的工作單位如果能夠把你這幾年的社保補交完成以後，那麼你的累計繳費年限達到15週年，就可以正常的辦理退休享受養老金的待遇了。
懂社保
公司欠費？你繳費了嗎？別裝傻了，社保有個人繳費部分，這麼長時間了，你領工資了嗎？扣沒有扣個人社保你不知道？做老實人要說老實話。
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