周未午後咖啡味道
正常，歸結簡單——羊毛出在羊身上，開源節流，當企業無法認知外界市場是否平定時，這個時間段將會壓縮並且不會有弱減趨勢，二是這必將時一個共度難關的過程，無論願意與否，當以維持一個整體的運轉為重中之重，這是企業的責任和擔當，企業必須留足流動資金，當今的的環境也刻不容緩，留足充足的迴旋餘地，力爭九點的太陽
Kkwh1耳系人生
你好，我是逗號，很高興回答你的問題。
1.疫情期間不能辦公給企業也帶來很大危機，暫時的降薪是可以理解的，疫情過去如果還是這樣領導也會討論安排的，畢竟公司不只是降和別人的薪資。為了能安全在家，還是現在不要和領導出衝突。
2.降薪是縮小開支，因為疫情期間給公司帶來不到利潤，公司也不會付原來的工資。
3.降薪不是辭退，如果辭退員工雖然可以得到辭退賠償，在疫情期間被辭退，員工會在心裡上有很大的心理壓力，所以暫時的降薪還是比較客觀的。
希望我的回答能幫助到你。謝謝
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