設計達人鍋巴
如果準備辭職，我會實事求是的把離職理由告訴老闆，為什麼呢？以下是我的觀點：
圈子就這麼多大，讓老闆從別人那裡知道消息，不如直接告訴他
辭職一定是找好了下家，大多數人會選擇同一行業跳槽。一個行業的圈子就這麼大，想要知道一個人的消息，太容易了。而且跳槽到下家公司，也會做背景調查，既然老闆早晚都是要知道的，不如早點告訴他。從別人那裡知道你跳槽的消息，不如你直接告訴他，這樣相互之間更坦誠。而且一個行業，好的公司也就那麼幾家，說不定以後有合適的機會又回到了原公司，成為了同事。沒必要把路堵死，多條選擇多條路。
老闆交談，若能達到自己的預期，何樂而不為
辭職無外乎兩個原因：錢沒到位，職位不滿意。如果通過和老闆的交談滿足了自己的需求，既然現公司和下家待遇差不多，是完全可以繼續在現公司做下去的。俗話說：做生不如做熟。新公司的發展前景，我們只能通過公開信息獲取，更詳細的信息並不瞭解，原公司的業務我們清清楚楚，你去新公司，面對的不僅僅是新的工作環境，還有公司文化差異及新的同事關係，想要融入進去需要花費不少時間和精力。
熟悉的環境及工作更容易創造出成績
去到新的公司，在適應公司環境和熟悉公司同事的同時，還得了解公司的業務，前期為了證明自己的能力、站穩腳跟。必定要花費大量的時間做出成績來證明自己。與其把時間與精力分成幾份去適應，不如在現公司熟悉業務及流程的同時，把相同的時間和精力用在工作上，相信會獲得更好的成績。
總結：以上是我個人的想法，希望可以幫忙到大家，你在辭職的時候會告訴老闆真實的理由嗎？說說你的看法。
小馬妞的進階之路
你好，我試著回答您的問題。我工作15年有過三段離職經歷，可以分享給您。第一段剛畢業在一家臺資企業做了五年，然後因為結婚需要回武漢市內所以提出離職。第二段是在一家美資零售企業做了三年時間，後來被獵頭挖了，是以薪資的原因提出離職，畢竟新公司的做電商的，而且收入翻一翻。第三段是在一家美資電商公司，也是做了三年多，離職原因也是獵頭找到其他機會，原因是在美資這家企業的管理人員太少，獵頭推薦的企業管理人員數和工作的自主程度高，對自己的發展有益處。其實只要實話實說，不存在欺騙，相信公司是可以理解的。希望能回答您的問題。
緣來是你的2005
這個也是我在考慮的問題，現在還沒有復工，可能3月就要來開工了，因為我們自己帶孩子的，孩子如果一直沒有開學的話，我想我可能也只有辭職先在家裡帶孩子了，等疫情過了再找工作，可是真的到了那個時候，該怎麼跟老闆說，我這個崗位只有我一個人，很多繁瑣的事情，交接一下估計交接不出來，還有很多去年跟客戶的對賬都落下了，對接詳情只有我清楚，也說過要辭職的話，我會提前一個月，也怕辭職了社保住房公積金斷交，唉，過一個年徒增好多煩惱，希望疫情快點過，大家都過上正常生活。
不完美4937835
一、首先你得坦白，遵從自己的心。不能因為老闆的特別器重自己就從事了自己不喜歡的工作，那樣會害了自己的。所以第一個要做的就是向老闆坦白，當然坦白得有技巧，和老闆說的時候要坦白。
二、除了坦白自己不喜歡工作之外，還得真誠的表達自己的觀點和想法，如果還是現在的工作內容，自己真的無法再繼續下去，要和老闆說明這一點，你是對事不對人，是真誠的和他溝通，而不是看不起他的人或是公司，只是真誠的表達你對工作內容不感興趣。
三、接下來就是表示感謝，因為老闆對你是器重的，對你給予了厚望，或者說是老闆看重你的能力也好，人品也罷，都是對你的認可，所辭職的時候和老闆說的最多的應該是感謝，感謝他的用心和器重。
四、和這樣看重自己的老闆說辭職，的確有點難度，但是你可以把你們之間的關係轉變一下，從僱傭可以到朋友，如果他是一個大度的人，你大可不必遮遮掩掩；如果有點小肚雞腸的話，還是不要告訴他太多，就找個理由辭職。比如要回家鄉成親，去外地發展等。
五、和器重自己的老闆說辭職的時候，還要祝福公司和老闆，雖然這個在任何的辭職場合中都應該說，但是和器重自己的人尤其要多說，因為你找到了伯樂，只是沒有需要馬的地方，所以只能抱歉加祝福。
六、最後，就是告訴老闆，不管他以後還會不會聯繫你，至少你會聯繫他，而且有什麼能做的你會心甘情願為他和公司付出，這是人品和做人的問題，你應該這樣去說，更應該這樣去做，這樣你的口碑和形象才會更好。老闆也會認為沒有看錯人，說不定還會為你推薦一份適合你的工作。
我是松哥啊
這幾年接觸不少員工離職。原因很多，給你參考一下。
1，比較狠的人會說：家人去世了，要回家照顧家人一段時間，為了不影響工作，決定離職。有的甚至一開始請假幾天，到後面音訊全無。
2，柔弱的外地女孩：跟男朋友分手了，她是因為男朋友才來此地找工作的，分手了就打算離開傷心地了。
3，顧家的：姐姐坐月子，她婆婆不上心，要去照顧姐姐一個月，為不影響工作，乾脆離職了
4，新入行：覺得行業不合適，還是想選擇老本行。
5，有錢人：要出國發展，或者要拿綠卡，‘’坐移民監‘’2年。
等等，五花八門什麼鬼都有。
小身體大靈魂
你好，我覺得實話實說比較好，沒必要編理由，不想幹了就說不想幹了，小跳槽就說想跳槽。至於他怎麼想是他的事，自己問心無愧就好。
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執念深許
想辭職，以什麼理由來和老闆說比較合適勒，我想這得從兩個層面來說。具體請看下面的視頻。視頻所表純屬個人看法，不喜勿噴！
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車床佬
首先要感到自己在這個公司裡面是因為什麼原因辭職的？是因為錢沒給到位，還是心累了？還是因為在這個公司沒有發展的前途了？自己反省一下，在這個公司得到了什麼？學到了什麼？付出了什麼？走的時候給老闆一切好的意見或建議，至少得懂得感恩吧！以上是個人觀點
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霸道總裁
最重要的就是有始有終，不管幹那個行業，在哪個職位，前提是有始有終，想離職就大大方方的說，自己想走就是唯一的理由。
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鄉野小李的Vlog
請你大膽告訴你的老闆，我有7條從事自由職業的理由：
1.我想要過挑戰的生活，拒接平庸的百無聊賴；
2.我擁有良好的人脈基礎，自由讓我離同僚更貼心；
3.我需要挽留自己的意志，找尋曾經感想而沒做的事情，儲蓄人生的成就感；
4.我知道當下的環境適合我去歷練，從而強化心態和觀念，讓智識得到躍遷；
5.我改變我自己，創造更多的報酬去購買別人的時間；
6.我明白隨心所欲能給我帶來快樂，快樂能讓我更好的為自己工作；
7.我邂逅了一份愛情，需要貼心的呵護與陪伴。
我就是我，一個不專業的了不得的我，我們不一樣[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]
——End
