疫情还没解除，很多人却已纷纷返岗。
有人说，那些不顾疫情，要去上班的人，难道真的是因为，不上班就没钱吗？
没钱只是去上班的原因之一。员工有更多的主观或客观理由，需要去上班。
01
有些地方没那么严重，按规定确实可以复工。
并不是所有地方都像湖北这么严重。国家春节假期只是延长到2号，然后各地又出台了新的政策，延长了假期。
可对大部分来说，2月10号已经是可以复工的日子了。只是企业会根据实际情况进行调整。有些上班，有些未上班。
像我们公司，2月10号就复工了。但属于远程办公，只有那些必须去到现场的，才不得已去了现场。
再加上到现在这个时间节点，很多地方疫情已经控制住了，不上班，还等什么呢？
02
企业为了生存，必须复工了，员工只能按要求办事。
一天不复工，就是一天的纯支出。这对企业来说是非常痛苦的。网上爆出的裁员、破产，并不是个例。可见疫情对企业的影响。
既然已经可以复工了，那为什么不复工？只要疫情并不严重，公司也能做好预防工作，复工是完全可以的。
企业都要求复工了，难道员工能说“我不去”吗？不想去，就丢了工作。
03
远程办公的痛苦，经历过的人自然懂。
都以为远程办公是一件幸福的事，可真的经历了，却发现并没有想象中那么的美好。
领导随时随地可能找上门，然后跟你商量事情。
原本就不轻松的工作，现在却愈发的繁重。直接被整成了007。这谁受得了？
于是你也会看到，有人希望去公司上班了。比起疫情，被领导007工作式的折磨，似乎也好不到哪去。
04
确实没钱了，不上班就坐吃山空。
不上班，可以支撑一段时间，但也是有限的。再加上很多人的工作性质，让他们不上班就没有进账。
尤其是那些习惯于提前消费的人来说，不上班没收入，完全不能忍受。
不上班的时间越长，企业越有可能因为停工停产而削减工资。本来就没多少钱，这样一整，不是要人命吗。
再说了，能早一天上班，就能早一天领取到正常工资， 想想都是好的。
网上就有说法：感染了疫情不一定死，但没钱，真的会饿死。
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