wangying
在當前疫情時期，返不了工單位或公司不給員工發工資，這個問題我從以下來回答，如有不妥希望相互學習，1.從國家法律層面確實應疫情不能復工原則上正常支付員工工資但是現實有些私人企業還是實行不了的，因為企業本身需運營才能創收，除去成本，上歲等一切開支剩的利潤就員工勞動付的勞動成本，停工確實很難支付這部位工資。2.國有企業，國家機構，以及上市公司等還是照常發工資的回答完了謝謝各位！
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水鄉小蒙
這個時候就體現出公司實力的重要性。
小公司，在這種大環境的作用下往往生存困難，老闆泥菩薩過河——自身難保，所以我們不能站在道德的制高點對他進行批判。
在疫情的影響下，公司百態呈現出來：有的小公司保留你的崗位但不發工資，有的小公司和員工解除勞動合同，有的小公司按一定的比例發放工資。
但是大公司呢？大公司在政府的支持下，組織包車前往員工所在省份把員工接回來，全程醫護人員陪同，量體溫，消毒，包吃又包住，專業又高效，回到公司後開始復工。
所以，下回找個大一點的公司上班。只能是這個建議了。
荒原狂劍
現在疫情全國都這麼嚴重，不可能所有的單位都補發工資的啊，不發也在情理之中，不可能所有的單位都那麼的有實力的啊，我們應該自己想辦法再掙錢，我就是沒得發工資的，現在隔離在家裡就在學習自媒體，自己再想辦法掙錢啊，這從大的方面來說也是為國家分憂啊！
真情港灣
和老闆溝通，對當前的形式，以及自己的公司一定的理解
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