2020年XX公司
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控
工作方案
（參考模板）
為進一步貫徹省、鄭州市、金水區關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，積極履行企業防控疫情的主體責任，按照《鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室通告（第 10 號）》等文件要求，特制定本單位疫情防控工作方案。
一、基本情況
企業名稱、位置、職工人數、外地員工人數、主要產品、2019 年銷售收入、利稅等。
......
二、組織機構
公司實行工作責任制，成立 XX 公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組）。
組 長：建議由法人或總經理擔任副組長：建議由各副總擔任
成 員：建議由各部門負責人擔任
職責：貫徹落實省、市、區關於疫情防控的重大決策部署，負責公司疫情防控的組織領導、統籌協調，研究解決疫情防控中的重大問題。
領導小組下設 XX 組、XX 組、XX 組等小組，具體負責各項疫情防控工作。
1.XX 組組長： 職責：
2.XX 組組長： 職責：
3.……
三、防控措施
（一）人員防控。認真做好公司員工疫情信息排查，準確掌握每名員工的健康狀況、節假日期間出行和參加集會、聚會情況。重點排查職工及其親屬春節期間是否到過疫區、是否與從湖北（武漢）等重點疫區回來人員接觸、是否有發熱、乾咳症狀。對於從湖北（武漢）等疫情嚴重地區來公司的人員或與其有過接觸的職工，不管有沒有症狀，個人必須上報，做好居家隔離、醫學觀察。對於出現發熱、乾咳症狀人員及時移交政府部門，交送指定醫院觀察，採取專業救治。
每日對員工進行體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。上下班途中、工作期間全程佩戴口罩，儘量不乘坐公共交通工具。
責任人：XX，電話：XX
（二）工作場所防控。工作區實行封閉式管理，原則上保留一個出入口，所有進出人員必須佩戴口罩，加強出入口體溫檢測、登記，其他出入口須有人值守，保障應急時可隨時開啟；嚴控外來人員進入工作區。
責任人：XX，電話：XX
工作崗位設置原則上間隔1米以上，儘量避免近距離非工作性接觸。多人同室時須佩戴口罩。
責任人：XX，電話：XX
每天上午、下午對工作區分別進行1次全面消毒，每日兩次對經營場所和食堂（餐廳）、辦公區、宿舍等人員集中區域進行消毒，重點區域（如中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）應多次消毒。
責任人：XX，電話：XX
強化會議管理，不得舉辦各種大型集會和大型會議等活動。會議結束後，及時對會議室的地面、物體表面進行清潔。日常辦公儘量減少紙質材料傳閱、傳遞，提倡通過線上辦公、視頻會議等方式完成相應工作。
責任人：XX，電話：XX
（三）食堂宿舍管控。食堂禁止採購未經宰殺、未經檢疫的活禽活肉肉品，禁止提供生食，餐具應加強消毒；食堂工作人員要持有健康證並按規定佩戴一次性口罩、手套、帽子。員工就餐實行分餐制，避免集中就餐。
責任人：XX，電話：XX
加強職工宿舍防控，保持空氣流通和室內外環境衛生整潔，每天進行1次全面消毒，嚴禁集中住通鋪宿舍。
責任人：XX，電話：XX
（四）車輛及物料管控。對企業所有使用車輛要用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。嚴格管控進出工作區的車輛，對駕駛及隨行人員進行體溫檢測和健康狀況登記，不符合運輸物資條件或衛生防疫要求的車輛及人員予以勸返。
責任人：XX，電話：XX
（五）設施設備管理。定期對設施設備特別是中央空調進行全面檢查、維修和消毒。疫情防控期間，每日兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對電梯按鈕、垃圾桶進行消毒處理。
責任人：XX，電話：XX
（六）加強疫情防護知識宣傳。XX 部（辦、科）要加強疫情知識宣傳普及，設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄。可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
責任人：XX，電話：XX
（七）完善應急處置。復工復產工業企業要制定應急處置預案，明確專人負責並24小時保持通信暢通。一旦企業出現疫情，要迅速啟動應急預案，立即停工停產，按照疫情防控要求進行處置並及時上報情況。
責任人：XX，電話：XX
（八）信息上報。企業領導小組辦公室每天上午 11 點前將三類疑似人員統計表（有發熱症狀的、有密切接觸的、從武漢回來的）彙總上報至所在地街道辦事處，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發現，隨時上報。疫情值班電話 XX。
責任人：XX，電話：XX
（九）……
……
四、工作要求
1.提高認識，強化措施。各部（辦、科）要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對職工健康安全負責的態度，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2.迅速行動，落實責任。各部（辦、科）要迅速行動起來，切實加強本部門各類人員疫情信息摸底排查，採取網狀管理、聯防聯控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，排查結果報領導小組辦公室。
3.強化紀律，嚴格追責。各部（辦、科）負責人要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的部門和個人進行嚴肅問責，追究負責人及相關人員的法律責任。
公司（加蓋公章）
年 月 日
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