小幹探
中央對湖北一線醫務人員薪酬提高2倍的決定實際是一種戰時行為，是在特定條件下的一種特殊安排，如果失去了這個特定條件就失去了正當的合理性。
特定時期的持殊安排
央廣網央視新聞：2月22日，中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發《關於全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》。
《通知》就進一步保護關心愛護醫務人員提出十方面措施。其中第一要將湖北省（含援湖北醫療隊）一線醫務人員臨時性工作補助標準提高1倍、薪酬水平提高2倍。這主要是考慮到，自新冠肺炎疫情發生以來，全國廣大醫務人員為保護人民生命健康作出重大貢獻。當前全國疫情防控進入關鍵時期，醫務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大，國家和中央為了解除他們的後顧之憂，使他們始終保持強大戰鬥力、昂揚鬥志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖投入戰勝疫情鬥爭。是為了打贏這場沒有硝煙的抗疫戰爭而做出的持殊安排。
也是一線醫務人員應得的報酬
據國家衛健委發佈的消息，結止目前全國已有3019名奮戰在一線的醫護人員被感染新冠肺炎，17名醫務人員犧牲在抗疫一線，特別是支援武漢的3萬多醫護人員，舍小家顧大家，舍異妻（夫）兒老小，“逆行”抗疫第一線，揹負著被感染的風險和高強度的工作以及精神壓力負重前行，不畏不懼，不僅承擔著救治患者的任務，還要負責病人的吃喝拉撒，同時還兼顧心理醫生為患者減壓，6~8小時的工作不能喝水、無法廁所，甚至不得不用尿不溼解決。這樣的工作多高的待遇都是應當。
不具備全國推廣的條件
為什麼說目前條件下不具備全國推廣的條件？
第一，就目前全國居民平均收入水平，相對來說醫護人員總體工資獎勵收入水平並不低，即使相對落後的鄉鎮衛生院也已有財政兜底。
第二，醫務工作的屬性決定了他們救死扶傷的責任擔當，使命要求他們必須為人民的健康負責。當國家有難、人民的健康受到嚴重威脅之時，衝鋒在前也是理所應當的事情，就像戰爭或災難來臨之時軍人必須衝在最前面一樣，還有警察、消防戰士工資待遇並不見得比醫生高，但他們確是和平時期最危險的職業，每年因公殉職的公安幹警不低於400人，因公負傷的警察（包括輔警）不低於一萬人，這都是職業使然，醫護人員也不例外。
第三，在我國目前的醫療體制下，只要“以藥養醫”的現狀得不到徹底改變，以國家的力量來推廣提高醫務人員的工資還缺乏正當的合理性。我們總不能讓醫院一方面拿著醫藥的差價給職工發工資獎金，一方面又讓國家財政給醫務人員發雙倍的工資和補貼。
