宏常
這場疫情，對全社會的各行各業都帶來了不同程度的衝擊，有的行業衝擊更大，有的行業衝擊相對更小，比如說，對於農業領域衝擊相對較小，對服務業領域衝擊相對較大，對民營企業職工衝擊較大，對國有企業員工衝擊較小。
疫情期間，很多人都宅在家裡將近一個月，便會思考各類社會問題，比如說鐵飯碗是不是更可靠，都是大家思考過的問題。可能很多人會覺得鐵飯碗最可靠，但個人不這麼覺得。應該說是各有各的優勢。鐵飯碗的優勢在此次疫情期間，大家也看到了，最重要的是比較穩定，待遇沒有受到影響。這裡主要想說一下，不是鐵飯碗的那些崗位和行業，同樣也有著自己的優勢。
1.不是鐵飯碗的行業，只是短時間受到影響。
此次疫情發展速度比較快，涉及的範圍也比較廣，給人民群眾的生活生產都帶來了一定程度的影響，但是好在國家防控比較有力，現在基本上得到了有效控制，相信疫情帶來的陰影，過一段時間之後就會散去，經濟發展終將回歸正常。從改革開放幾十年來的發展來看，大多數時候都是比較平穩和正常的，遇到這種極端情況只是偶爾的，所以不用擔心這種時間會持續很長。
2.不是鐵飯碗的行業，終將應該補漲的時候。
最近一個月時間，很多企業都沒有復工復產，大多數人都宅在家裡，各種消費需求得到了一定的抑制。但是，人們手中的錢並沒有變少，甚至還變多了，消費的慾望也並沒有減少，只是暫時的積壓下來了，等到一切恢復正常，各行各業一定會迎來一段補漲的空間，到時候不是鐵飯碗的行業，也將迎來快速發展的機會，迎來發展的春天。比如說，鐵飯碗每個月拿的工資都是5000塊錢，不管是疫情期間，還是疫情過後，都沒有太多的變化。但是有一些民營企業，可能這疫情期間，由於沒有開展相關的業務，企業沒有經營收益，工資變低了，但是過幾個月之後生意變好了，可能工資也會翻倍。
3.不管什麼樣的行業，都要打造自己的核心競爭力，才能立於不敗之地。
不管是鐵飯碗也好，不是鐵飯碗也好，關鍵還是在自己，關鍵還是在企業本身，關鍵還是在個人。國有企業當中也有經營不善，最後倒閉退出市場的。其民營企業當中，也有歷經百年而不衰敗的。鐵飯碗當中也有開除的辭退的，不是鐵飯碗的崗位當中，也有年薪成百上千萬的。這就是俗話說的水無常形兵無常勢。
#活在職場#
