詩莫顏
我在這裡補充一些其他答主沒說到的獨特途徑和方法:
1、 隨時關注心儀大公司的新聞動態，如有新項目上馬、新業務拓展，就意味著要招兵買馬，於是掌握時機提前介入!我常在其招聘啟事、消息尚未發出就開始聯繫了，這樣才能獲得先機。比如，碧桂園集團開新聞發佈會宣佈將進入農業領域，那農業類的相關人才就要敏銳和行動起來了；再比如，吉利集團宣佈在成都建立的新能源汽車生產基地正式完工，這意味著接下來就要大量招工，準備生產運營了；同樣，富士康宣佈進入鄭州，預計招工10萬人......等等。瞭解相關動向、線索後，隨時關注、跟進，爭取成為最先聯繫和第一批被錄取的人！如等招聘啟事發布後再申請、聯繫，我覺得都晚了，大家都知道了，既然是大公司招人，應聘者肯定無數，人山人海的竟爭就會來到，這時求職的勝算就會降低了。
2、 對心生嚮往的大公司、好企業，平時也可直接打電話給其人力資源部諮詢是否有符合自己需求的崗位或招聘計劃，有就最好，這時的信息比較準確。現在大家通常去招聘網站或企業官網查招聘信息，但不少企業其實招聘都結束了，但在官網或招聘網站上尚未撤下啟事，如按這些過時信息去應聘肯定就沒結果了。
3、 我當年成功應聘美的集團，就是他們決定進入空調行業時，我密切關注、先行一步、主動聯繫獲得成功的。一句話總結：求職要充分發揮主動性、不要被動地坐等機會，我條件不好，為啥能被很多大公司錄用？就是因為我有許多獨到的求職思路和方法。更多經驗和技巧分享，請關注“求職大贏家盧文輝”。
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