一十八日
按照現在的形勢，至少應該是3月下旬上班，當然每個地方不同情況。個人認為小企業小公司可以頂得住這個壓力，一般公司都有未雨綢繆的習慣，可以堅持3個月，再長就不好說了。
紅色體育
現在，全國已經在陸續復工了各個地方的上班時間需要公司工廠去申請復工。然後提前通知上班，所以什麼時候上班呢，現在是不能定的，但是上班的順序，現在是先工廠復工，然後才到其他的一些各類公司，想餐飲業的話，那肯定得等這次疫情的後續影響結束了之後才能慢慢地恢復想教育類的話，最起碼要等到學生上學之後才可以復工。
說實話，小企業面對這次疫情的損失是非常大的，特別是餐飲業，教育業，還有旅遊業。小公司能否扛過去，純粹就看公司的現金流夠不夠支持這幾個月，但是，個人覺得國家已經出臺了很多的優惠政策去支持小公司的發展，甚至有些地方也免去了租金，現在的最大壓力可能就是壓貨的成本和人員的工資支出。
但是在疫情過後，肯定會出現一段恢復性的增長｡
把握好，這段時間可以讓各個行業和小公司回一點血，現在我們要做的就是時刻準備著，將我們的產品和內容打造好。同時，希望疫情早日結束，武漢加油💪
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大橙子和小園子
現在好多公司工廠都慢慢復工了 關於能不能受得起這次風波那要看個個公司的實力了 對公司影響肯定很大 特別是對於那些剛起步的公司 工廠 來說就是很要命的 本來剛起步資金就不是很充足 不能按時上班盈利對公司來說是要命的 好多公司都是貸款來成立的公司 不能盈利就沒辦法還貸款 這是很要命的
匠人啊浩
正常上班是沒有多大問題，只是我們每天出行需要佩戴口罩，走在路上都是一群戴口罩的人，平常開會也會是戴口罩，人與人之間的間距，可能都會自覺地有一定的距離。
國家只是出臺延遲春節假期至2月3日，後來一些省市要求在2月10日之前不能復工，但是基本上在2月10日復工的企業應該是沒有多少的，主要的一個原因是街道辦或者其他相關單位需要上門核查是否達到了復工的要求，企業的防護物資是否都已經到位了，核查通過之後復工是沒有多大的問題。
待在家久了，其實大部分的人都希望疫情儘快結束，生活可以儘快的恢復以前的樣子，雖然現在疫情還未結束，但是企業要生存，員工需要生活，政府比任何人都希望企業可以復工，只是鑑於疫情的原因，不得不採取一些措施。相信通過這段時間通過醫護人員以及廣大人員居家隔離，疫情可以儘快結束。
對於企業來說，停工一個月是非常致命，為了存活下去，我想大部分的企業應該都會在2月24日左右開始復工。停工太久，影響的不僅僅是企業，更影響員工自身，當一個月休息太久或者在家待太久的時候會讓人產生焦慮感以及慵懶的想法。當一個成年人，每天起來就只剩下吃飯玩遊戲看電視的時候，會產生對自己非常嫉妒的厭惡感，加上每天只出不進的經濟壓力，勢必造成都想出門工作。
三月份80%以上的企業應該都會開工了，而且現在目前很多互聯網企業都已經在線上辦公兩週了，互聯網可以線上辦公室，但是實體企業線上辦公相對比較困難，所以三月份大部分企業復工是必須的。
愛情生活幸福美滿
大企業競爭壓力大，但是工資福利好，上升空間也小，小企業競爭壓力小，工資福利不是特別好，上升空間大，可以接觸跟多東西。打個比方，如你在一家大的上市公司做基層員工，因為大企業在工作制度、運行方面、行政管理、員工福利等，各部門都比較成熟，人員編制比較好，因此上升空間比較小。小企業反之，因為員工福利不是特別好，有的公司經濟效益不是特別好，離職員工是經常性的，職位就有空缺，如果自己優秀，可以申請試崗。-
標峰理評論
現在已經有很多企業陸陸續續上班了，現在沒開班的企業應該是是會造成人流密集的傳統企業，預計開班時間應該在三月初了。小型企業還是需要嚴格的控制成本。日銷過大，創業者無法應對，我建議還是收縮、裁員或者協商延遲工資，我覺得一個公司的老大是一個公司的靈魂，不要太糾結於那些道德綁架的人，只有公司還活著才可以發光發熱 才可以體現更多的社會價值。 最後祝福每一個企業 創業者，堅持！ 砥礪前行 勝利在望！
六an六
現在上班，都需要街道復工申請，目前是嚴控階段，只有完全配合，並避免交叉感染，關係重大，所以必須謹慎小心。
都想上班，不然就要憋出病來了。小企業要看規模，還有就是現金流。如果只是三五成群，那倒好安排，大不了就當休長假，但現在的小企業，都責任重大，創業本來就難，如果沒有現金流，基本上得倒閉。
政策上對小企業沒有太大幫助。首先，只有國企或大業主，可能會減免租金，大部分租金和工資，都得支付，如果有損耗物品和保鮮類的，那真是一個慘字了得。
很多人現在都睡不好，儘管隨時可以躺在床上。因為壓力山大，當下的損失和無奈，還有，就是疫情導致的經濟週期和經營模式，再有就是要經歷一個蕭條的時間。
當然，撐下去才是好企業，撐不下去的，也不必太過悲哀，人生除了生死，其餘的都是擦傷，只要家人安康，就有新的希望，我們還是要充滿信心，這是個人和企業生存，最重要的決定因素。
還有，就是要多想想辦法，困難重重，辦法也應該軟硬兼施，更要在思想上動員，大家一條心，共抗時艱，相信會好起來的。
失落的時光
根據當前的疫情，預估應該是3月中旬左右，基本上解除疫情。現在國家之所以延長禁令，就是源頭上徹底解決傳染源的問題。小微企業，儘管是風雨飄搖，只要有國家政府相關支持與扶持，加上小微企業是真刀實槍憑實力在市場大潮中走過來的，忍耐一些，疫情結束後，很快就會蓬勃向上，欣欣向榮了！
百年百泰
現在已經有很多企業陸陸續續上班了，現在沒開班的企業應該是是會造成人流密集的傳統企業，預計開班時間應該在三月初了。小型企業還是需要嚴格的控制成本。日銷過大，創業者無法應對，我建議還是收縮、裁員或者協商延遲工資，我覺得一個公司的老大是一個公司的靈魂，不要太糾結於那些道德綁架的人，只有公司還活著才可以發光發熱 才可以體現更多的社會價值。 最後祝福每一個企業 創業者，堅持！ 砥礪前行 勝利在望
農村阿杰9897
首先回答你第一個問題，什麼時候能上班:
由於這次新冠肺炎來勢兇猛，必須上下一心，國家調控，才能避免疫情的進一步惡化，國家一級戒嚴，省市各區積極配合，杜絕確診病例外流，有了現在的良好局面。或許由於生活的壓力，我們不得平靜，但與之生命對比，那都是可以忽略的，生命重於一切，看看一線的工作人員，就知道我們多麼幸福，不要抱怨，不要徘徊，聽從指揮，做好隨時雄起的準備，牟足幹勁等待解封！
第二個問題，小企業能否頂住這次壓力:
這次疫情延遲開工和封城，總得來說會給企業帶來以下幾個問題:
1.廠房/辦公用地租金
2.員工工資
3.週轉資金捉緊
對於大部分小企業來說，或許租金和員工工資來說，週轉資金捉緊才是大事，據說國家對銀行提出了批示，或許可以藉此東風安全過渡！
我覺得，活著再考慮發展，不管個人或者企業！
