哎呦喂8221
嗨!我是咕嚕咕嚕嫂,我來回答以上問題
我們1月份的工資已經發放。儘管不多,但是人也開心著。我原因有
1.在家的一個月,密切關注全國以及本地的疫情情況。
2.小心謹慎著,切記不能被傳染病毒感染。
3.用所發的工資給家人添置衣物和過年的年貨。
4.用所發的工資買了些書,利用休息時間讀讀。俗話說得好“行萬里路,讀萬卷書”。多讀書有百益而無一害。大家認為呢?
我是咕嚕咕嚕嫂,我回答問題完畢,謝謝!
咕嚕咕嚕嫂
來回答!
我是18年10月份來上班的,在這個公司也呆了一年多。我們公司是做建材方面的。因為年前很多材料款也沒有收回來。所以公司領導也過得特別惱火。
在這裡待遇還是不錯,在這個5線小城市每月也差不多6000塊!,主要時間也比較自由。因為這次疫情的關係。說好年後付款的單位也都沒有付款過來。我們是每月20號上班,前兩天來公司開了會,公司領導講了自己的難處,也給我們提了很多意見!說了發展規劃之類的!
本來領導說這次本來特別難過,發一半的工資,問了我們有沒有什麼意見。其實處在我的角度,因為自己也有車貸這些,我很想說發完的。但是想著領導自己都說了,日子特別難過,我們也沒有多說什麼。至少不發完。領導也和我們商量了!
本著國家困難的特殊時期。我想作為個人,相互體諒是最應該的!
每個單位和公司政策和管理系統不一樣!所以也不好過多的評價!
不喜勿怪!
祝您,生活美滿,沒有壓力!加油!
我是 感謝您的關注!
彭州青雲哥
本人一月份的工資發了,有歡喜有憂愁,為什麼這麼說呢?先說歡喜然後再說憂愁。
歡喜:
公司情況:第一是2020年開頭的疫情影響,公司業務沒有辦法正常開展,公司沒有開展業務的情況下,其實公司的收益是不容樂觀的。而且,目前公司的大部分員工都是在家辦公,只有少部分員工在值班。特別是業務模塊重點的員工都是沒有去上班的,因為現在的客戶群體也是閉門在家,想開展業務也開展不了,所以業務基本是屬於0狀態,畢竟不是屬於電商或者物流這一塊的行業,我們的業務主要是要去市場上對客戶進行拜訪,比較傳統。終上所述,公司因此也是處於虧本經營。但是公司老闆也沒有因此拖著工資不放,還是按照國家規定條文等正常發放工資。不過當時工資延遲一天發放,第二天就收到了工資。
憂愁:
在發放完工資的上個星期,公司宣佈所有員工集體降薪。主要有,管理層降薪,基礎員工也降薪。所以,對員工的工作積極性造成一定影響,同時也理解公司的困難處境。
末尾心態:
目前希望跟公司一起度過難關。堅持各行各業復工以後做好業務工作。調整好心態迎接即將到來的工作挑戰。
附圖三張,希望大家調整好心態,復工後繼續努力創造價值。
牆角里的薔薇花
1月份上班24天,公司1月28號放年假,本人因家有事,提前回家。公司發工資每月15號,除了星期六,星期天,基本不會推遲。2月9號公司開門紅.因肺炎情況,本月20日發工資,剛好買車險,交房租急用錢,也給自己送了臺大疆御2,專業無人機10000多元。希望在新的一年,做好自己喜愛攝影航拍領域,讓生活豐富多彩!讓人生更加充實美滿!
閱渡之路
發了,2月份的也發了,而且我們是正常上班,體制內員工,雖然工資不高,但是正常發放。
這就是體制內人員和自由職業者的區別吧,各有各的優點,各有各的缺點。自由職業者正常情況下要比當地公務員收入高處很多,但是隻要一天不營業,可能就沒有收入。
無論哪個行業都是國家的需要,困難只是暫時的,等到疫情過去,春暖花開,我們會變得更加美好!
法考vlog
公司財務都沒辦法回公司,沒辦法打錢。而且,因疫情不能復工的這段時間沒有工資……但房東還在催房租。我太難了[捂臉]
Martin馬汀
發了,春節加班工資按照國家規定的法定節假日加班工資發放,即三倍工資。根據國家《勞動法》規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。春節七天假期中,只有前三天是國家法定假日,後四天是雙休日調休。所以前三天是三倍工資,後四天算雙休日加班,按照兩倍工資支付。拓展資料:春節假期7天安排是除夕到正月初六,共7天。其中,除夕、正月初一、正月初二俄日國家法定節假日,初三到初六則為調休。
鄉村馬雨
我們是深圳,有標準的,每月12之前必須發完工資,我們單位是7號發工資,而7年是除夕,必須提前發放。深圳寶安勞動局規定,發薪日如果遇公休或節假日必須提前發,不可以滯後。以上深圳寶安,就不知道你們那是什麼地方了。
非時尚街拍
還發工資😄,去年投資一個小店年前關門大吉,現在屬於無業遊民,本來在西安旅遊過年的,誰知道被困在賓館1個月了,現在還出不去,還沒解封,想想都難受
南方人在西安的事
一月份在家休息沒有工資