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【赤腳企業培訓師】為您深度解惑：國企派遣工，該何去何從？
很多人剛開始進國企的原因有如下幾點：
一、認為較穩定
這也許是隻是一種感覺吧！看到目前很多國企的派遣工都憤憤不平，一是覺得幹同樣的活拿著比人家正式工低好多的工資，心裡很不平衡。二是國企正式工看不起派遣工，他們好像低人一等。三是單位隨意找理由解僱派遣工，申訴難。實際上，種種跡象表明，國企派遣工的工作並不是多麼的穩定。
二、比較正規
畢竟國企在人們的心目中相對於民營企業，它是屬於正規軍嘛，給人的心理感受上是完全不一樣的。我一個高中同學，高一剛軍訓完，就被家裡安排到石油單位上班。當時高中的同學很多人很羨慕，說人家高中沒讀，大學沒上，就直接一步登天進國企。在我上學的那個年代，國企在很多人的心目中是工作比較輕鬆，工資比較穩定的正規企業，多少人夢想著去國企上班，哪怕是個打掃衛生的清潔工！
三、有工作體驗感
剛才說到，畢竟國企在人們的心目中是比較正規的大企業，人們感覺工作也肯定不錯，也能學到很多東西。所以，都想去國企體驗一把工作的愉悅感。實際上，理想是豐滿的，現實是骨感的。當很多人跨入到夢寐已久的國企大門後，隨著工作的開展，發現自己做的和正式工一樣，拿的卻比正式工少，甚至，還要遭受別人異樣的眼光。慢慢的，心理就會不舒服，就會有怨氣。
那麼，面對國企派遣工的這種境遇，該何去何從，我只有兩點建議：
一、去私企
如果你能放下國企的光環，勇敢的邁出來，到私企去闖一闖。因為有些私企是沒有派遣工的，大家都是打工的，沒有誰看不起誰，也就不會有在國企的自卑感了，而且都是能力為王，通過努力還能爬到高層，在業內也是有一定身份的。
二、謀劃創業
如果你有足夠的資金，好的項目，可以嘗試乘風破浪闖一闖，說不定你能闖出一番事業，金雞變鳳凰，為更多人提供更好的，更公平的就業崗位。
朋友，如果你確實因為派遣工的身份而感到迷茫，感到自卑，聽聽我的建議，或許你會有一個不一樣的人生。
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