品多多VV
每個人都一樣,如果你沒有選擇,吃飯是第一位的,先養活自己,再圖發展!
大表哥zsy1668989
我的一位朋友就是在超市工作,工資幾千塊,自己也乾的不亦樂乎。每天負責理貨,上貨,還常常請假出去玩,小日子過的也是悠哉悠哉,看起來也是非常輕鬆,但是實際上仔細分析背後的原因,這位朋友學歷比較低,連高中都沒有畢業,後面也沒有學習什麼職業技能,連續換過好幾份工作,最終覺得超市裡邊還是相對輕鬆,也沒有風吹日曬,於是選擇嘗試工作幹了下去。
第一,每個人都與自己的工作匹配。
超市招聘海報,並沒有要求寫明碩士學歷,博士學歷,更多的是要求,45歲以下高中學歷以上,這說明對於很多服務型的普通職位來講,其崗位職責要求並不高。
正如我的那位朋友一樣,他只能選擇你自己能力相匹配的工作,這對於大多數人來講也都是同樣的道理。
因此,很多時候並不是願意不願意幹,而且沒得選,因為你的能力只能是如此的工作。
第二,既然選擇了就堅持做好。
不過選擇了,堅持幹下去,其實很多超市的工作也很有趣。
例如,節日的時候我們看到很多好玩的擺設,有衛生紙做的美女,有紙箱做的變形金剛等等,這些都是非常有創意的。
每份工作都有值得被尊重的地方,沒有必要歧視。重要的是既然選擇了,就努力做好,如果想換成更好的工作,就要不斷地學習充電,改變自己。
精益工作法
我以一個400多平方,全品項超市店長來答這個問題,座標成都郊區,位置在一大型拆遷安置小區門口,沒有社保,營業員2400,收銀員2600,領班2800,兩班倒,每班8小時,遇加班算加班費,月休4天,遇病假,事假耽誤5天內還不扣工資,傳統假日發福利(如馬上到的端午節,皮蛋,鹽蛋,粽子都會發),春節福利更好(5斤肉,5斤水果,20斤大米,5升調和油一桶)外加紅包幾百。不需要搬重物,上班就整理貨架,做衛生,員工基本上40左右女的,就這樣,上月都還有人辭職,理由別個超市好多好多,哎!我很想告訴她:當官掙更多。現在超市真的不好賺錢啊!高房租不說,到處都是擺攤設點賣水果,蔬菜的,幾步路就是夫妻店,外加線上購買,競爭真的很激烈,果蔬保質期短,老闆每天夜間打折的時候都是咬牙在做,就這樣,老闆常常給我說:“店長,我都是農村出來的,再苦都不要苦員工。”我實話實說,在我們成都這邊,有錢人80%都是外地人或者區縣的人,本地土著大多都是眼高手低,最終:晚景淒涼。所以,我真誠的對現在還在超市上班的員工說聲:選擇了,就珍惜吧!
成都怪傑
超市上班,一月四天休假,工資2000,為什麼還有人幹?如果在我們這,恐怕要擠破頭往裡鑽,也許你會更奇怪,就那點工資還擠破頭往裡鑽?不錯,是擠破頭!因為我們這的超市,每天早上6:30上班,晚上10點下班,中午休息,2個小時,一個月30天才1700,至於五險一金,想都別想!也許你會說,你們那裡超市工作輕鬆,是工資最低的一個行業,那你就錯的更遠了。
那天我陪我媽看望我姑奶奶,走到正好中午,到了家門口,剛好碰見我姑奶奶幹活回來,我就好奇,這大熱天,我光想鑽進冰箱裡,現在農忙也過去了,你去地裡幹啥活了?她喝了口水說“綠化上鋤草,天太旱,地乾的都鋤不動,可累”。我好奇的問一句“你今年都70歲了,還幹這活,就別說鋤草了,我就是舉一天鋤頭都受不了,你們這大熱天,鋤一天幾百塊呀?”
朋友們,誰會猜到一天幾百?我姑奶奶給的答案,你絕對猜不到!她說“原本幹一上午給10塊,結果大家都不願意,工頭才鬆口給15。”“15塊,半天15塊,夠你們一頓飯錢嗎?”
現在知道為什麼2000元的共資,為什麼有人願意幹嗎?
qzuser227425808
圖個安逸吧,或者人家做這份工作只是為了有個地方交金,自己另有生意吧。
說自己兩個身邊的例子:
朋友,上海本地人,83年生人,在居委會做外來人口協管員,每天就上午來,下午回家打遊戲,工資一個月3000,沒有什麼追求,也不找女朋友,就這麼混著,偶爾還去髮廊玩玩。街道每年都會招聘社工,工資大概多1500元左右,他考了幾次也沒考進,據他自己說,現在這活工資是不高,但自己出去也做不了什麼,手上沒什麼技術,也只能這樣混下去。
一個我當年在超市打工時候的同事。14年前,高考考完後的暑假我到家附近超市做暑期工,當時這位在超市做理貨員,也是上海人,當年工資大概1400元左右吧,後來我上大學了、畢業了、工作了、戀愛了、結婚了,這14年過去了,有一次我去超市買東西,又看到他,還是與14年前一樣的工作內容,唯一變化的只有臉上的皺紋吧。
很多人覺得上海人人都拿著上萬的月薪,但其實並不是那樣。從事服務行業的,很多也就5、6000甚至是最低工資,不是他們不想拿高薪,只是自己有時候太忙、太懶、不願意動腦吧。
卡洛洛
一句話,沒得法!
工廠是製造業,不管是流水線,還是手工作坊,都必須不歇氣地動手動腳,時間長,強度大,十分勞累。
超市雖說也是上班,但是不一定手忙腳亂,只是個理貨員的活計,而且超市都是上下兩班制,不需要沒日沒夜地加班,可以順帶照顧家務。
超市打工的一般中年女性諸多,下崗,有老人有孩子照看,她們都是勤勞樸實的婦女,老公屬於上班族,家庭條件不好,出門掙錢補貼家用,所以她們往往也沒有計較工資高低了。
如果跑到工廠打工,等於把自己的時間白加黑都丟進了車間,累死累活,回家不想做家務了,怎麼照顧好孩子。
超市的促銷員也不是它們的正式在冊員工,但是上下班隨意,有的不負責任的婦女居然躲在櫃檯裡看手機視頻,或者偷偷溜到走廊聊天。車間裡的操作工是不可能這麼輕鬆的。
這是這個時代的特色。
以前服務業餐廳酒樓都是小姑娘做服務員,現在都改成了四十五十老大媽。小姑娘們估計有了更加有錢有閒的活兒了吧。
望天紅
前兩天我老婆吃飯時給我說了一件事。她說看到我們家對面的水果店在招人,一天150元,每天工作9小時,一個月休息4天。
我開始感覺挺高,仔細算了下,一個月也就是3000多收入,在杭州似乎都養不活自己啊!這樣的工作還有人去應聘嘛?
老婆笑著說:你可別小瞧了啊,我看到好幾個人在他們店門口報名呢!你換位思考,如果你沒有更好的謀生技能,有這樣的應聘機會難道不去試嗎?
聽了老婆的話,我覺得挺有道理,你覺得不值得幹的工作,自然有人會願意去幹,畢竟每個人的現實情況不同。
下面,就這個話題,我個人再說幾點想法,僅供大家參考。
一、有些人本身不差錢,超市上班工作輕鬆,也可以打發時間
職場上有些人本身就不差錢,所以沒有賺錢的動力。
比如我有個同事,他是我們公司裡工資最低的一個(月薪3000),還是勞務派遣合同工,當然工作內容是比較輕鬆的。
可是他卻一點都不差錢。為啥呢?
答案就是城中村拆遷戶,前幾年他家裡的城中村老房子被拆遷了,據說賠償了四套房子加不少現金。
如今他自己和家裡人留下兩套住,剩餘兩套全部出租,月入都好幾萬!
有這樣的保底收入在,這哥們自然就沒有動力打工賺錢了!
他自己也說:只要有一份工作,繳納個社保,工資多少不是很重要。
回到這個話題本身,我想有些人願意去超市幹這份月入2000的工資,未必是真的很需要賺這2000元,如果超市離自己家裡近,工作又輕鬆,可以打發時間,我覺得也是個挺不錯的選擇。
二、自己沒有特別的技能,失業在家,不如先找一份能溫飽的工作
現在有一些年輕人,沒有學歷文化,也沒有特別的技能,就容易變成閒賦在家啃老的狀態。
實際上這非常不好,長期不工作,一沒有收入來源,即便家裡有點錢,也容易坐吃山空;二來荒廢了自己的寶貴青春,對以後謀求發展更為不利。
我就曾經給一位年輕人做過職業諮詢,她才20歲的年紀,職高畢業後就沒有再繼續工作了。然後家裡人給她介紹了一份超市收銀的工作,她嫌棄這工作不體面,就來問我的意見。
我給她分析了職場的現狀,主要考慮以下幾點:
第一是學歷比較低,職場競爭力不足,你所謂追求體面的工作門檻都比較高,要拿到這樣的機會並不容易,所以最好是的加強學習去讀書;
第二是收入來源的問題,哪怕想要讀書提高學歷,也是需要經濟投入的,要是不想繼續啃老,自己先找一份賺錢的工作一邊讀書是最好的。
第三是自己的個人情緒,根據她的描述,自己失業這兩年情緒是好是壞,在家裡都會經常發脾氣。我想很大程度上也是與社會隔離不工作導致的。一旦出去工作,有了穩定的收入,內在的壓力自然也會減輕。
聽了我的建議,這位女孩最終決定去超市上班。幾個月後她再次聯繫我,說自己的狀態越來越好,最近還打算報考成人自考。
我為她感到高興,如果生活溫飽都成了問題,就不要挑剔一份可以養活你的工作。
三、在超市工作不可怕,可怕的是你只能在超市工作
超市工作,2000塊一個月,這份工作到底能不能做?
我覺得不能一概而論,當你面臨生活窘境,沒有更好的出路,自己也缺少足夠的謀生技能時,超市這份工作就還算湊活著幹。
起碼工作門檻要求不高,還可以給你繳納社保,基本的生活費是有了。
所以,去超市工作並不可怕,但可怕的是你去了超市以後,就滿足於在這樣的工作環境,不求上進,進入了自己的舒適圈跳不出來。
一旦將來人工智能普及了,你的超市可以拿機器人來替代你,那時候再失業,恐怕就真的不好找工作了!
比如你去企業應聘,簡歷上只寫著你在超市的工作經驗,沒有更多其他的技能和經驗,怎麼會要你呢?
將來的時候,對人的技術性和知識性要求會越來越高,如果你不未雨綢繆,做好學習的儲備和自我提升,那麼時代拋棄你的時候,連一聲招呼都不會打!
寫在最後
以上,就是我關於這個話題的一些思考,希望對大家有啟發。
作者:丁路遙知事,頭條職場領域優質創作者,青雲計劃獲獎者,高級人力資源管理師,國家二級心理諮詢師,資深職業規劃師。丁路遙知事
外地打工幾年回三四線小城市,今年25歲,有房未婚,有存款,有男朋友,男朋友工資每天8小時五險一金扣掉後年薪7萬,我就在家附近24小時便利店幹活每個月上28天每天8小時,很小很小的一家便利店,小的地方只能過一個人,有夜班,每個月工資2500左右,不幹也不行,長時間不上班人家看不上,婆家會說你這個女人太懶連個工作都找不到,給自己找個藉口安慰自己,幫別人看一兩年店子搞清楚行情了,結了婚自己開店。
周琳31
對於普通人來說,每月有兩千元的收入比沒有強。
人是要生活的,生活就需要錢。如果自己沒有經濟來源,子女也不給錢,那麼,只能靠自己賺錢養自己了。
小區門口有個大超市,裡邊的營業員和打掃衛生的,不停地更換。有些人是因為幹累了,想休息,辭去了工作。有的人是因為嫌活太累,待遇低,幹一段時間辭職了。
有辭工的就有補充的,事情就是這樣,你覺得不合適離開了,就有需要的人再進來,為了生活,總不能整天現在家裡,有老可啃還好,沒老可啃,只能自食其力。
我大姐一個人,原先在園林維護隊打工,月工資只有一千五,一月一天假,曠工還扣除。
現在打掃街道,月工資一千八,風裡雨裡的,管理人員發現地面有菸頭還要扣工資,沒辦法,為了生存,只能忍耐。
超市上班好賴冬暖夏涼,還不受風吹雨淋,比環衛工人強多了。
就業難,生活壓力大,能找到一份適合自己做的工作,對普通人來說,已經算不錯了。對於年輕人來說,有事做總比待在家裡啃老好。
牽住夕陽的手
我嫂子在我們老家集鎮上的超市上班,每月基本工資1800,月休四天。像她這樣不到四十歲的年紀,一般在城裡打工的話,一個月四五千也是正常的,可是她為什麼願意在超市上班,而且一上就是四年?
其實,我嫂子願意在超市上班的原因很簡單:她留守老家照顧孩子上學,順便掙點錢,農村老家沒有企業、工廠,只有超市是比較適合的選擇。
從職場角度來說,超市之所以能夠吸引求職者,主要有以下幾方面原因:
一是基本不錯的工資待遇。前面也說了,超市工作一個月也就兩千元左右的工資,這個工資水平放在其他行業算是低的了,為什麼還說超市工資待遇不錯。這就是我們求職時經常遇到問題,企業開出的工資,有些時候不是你工資構成的全部。比如我嫂子工作的超市,她工資是1800,但是有銷售提成,她每個月提成可以拿1000元左右。所以綜合看起來,工資還是不錯的。
二是體貼入微的員工福利。超市是購物的地方,有著充足的物品,這些物品涉及生活的方方面面。對於員工來說,對這些物品也有需求,而超市可以利用這一優勢為員工提供福利。比如有些超市裡規定,員工購物一律半價,還有的超市定期給員工發購物卡。相對其他單位,超市如果發福利,可能更豐富。
三是相對舒適的工作環境。冬暖夏涼是我們經常拿來形容超市的成語,很多人到超市不為買東西,是為了取暖乘涼,而在超市工作的人能夠自然享受環境帶來的舒適感。當然,超市整體上來說不是不間斷的忙忙碌碌,中間有很多可以放空自己的時間,不會給人太多的壓抑感。
四是不斷完善的激勵機制。正如很多企業一樣,超市也是企業,也有企業管理員工的一套方法,這其中就包括相關激勵機制。2000左右的工資不是一直在維持,表現出色,可能就不斷提高,表現不好,可能會降低,甚至最後有被辭退的可能。
另外,個人興趣愛好、家庭因素、工作經歷等,某種程度上也會助力求職者選擇超市。