FoxDesign
一個是，你抽離開來，不要站牆，也不要捧高踩低，上面領導再怎麼鬥，公司還是生存運營下去的，需要有能做事幹活出結果的人，提高自己的業務能力，不管誰上臺都立於不敗之地。
第二就是，要看你自己的眼光了，富貴險中求，你要想在公司中站的更高，還得有人提拔，上層領導肯定都是提拔自己心腹，所以你要選擇好，但是千萬不要風吹兩頭倒，這是做人和職場大忌。
碧生源常小潤
有人的地方就有江湖
這句話是我經過多年工作的歷練總結出來的。我曾在國家機關、事業單位、外企和私企等不同類型的單位和企業工作過，我可以負責的說，沒有一個地方不存在爾虞我詐、爭權奪利。所以，你要正視目前面臨的狀況，不要覺得自己很不幸遇到這樣的局面，應該在心裡告訴自己，這是職場應有的常態。
人在江湖飄，怎樣不挨刀
其實，即便你不說，基本也可以猜到你會被或多或少的牽扯進幾個總監的爭權奪勢中，畢竟，職場哪有那麼多“出淤泥而不染”呢。牽扯進去了沒關係，關鍵是你該如何面對。我相信有很多網友給你提供了很多建議，比如，不要評論任何人，以工作為重，堅持原則等等。這些建議都對，但我覺得都只是戰術上的，要徹底解決這個問題，你需要找準戰略上的方向。
那麼，你該建立什麼的戰略才能“獨善其身”呢？很簡單，答案就是“自我提升”。我記得聽過一句話，“你的財富永遠與你的格局劃等號”。在此，可以把這句話修改一下，“你的事業永遠與你的格局劃等號”。你不應該過多的關注採取哪些戰術以避免受到更多的牽連，而是應該將主要精力放在“自我提升”上。這家單位不會是你最終的歸宿，這個崗位也不會是你職業的終點，所以，你應該“仰望星空”，給自己規劃一條明確的職業道路，並堅定的走下去。目前面臨的困境，只是你職業道路和人生經歷中，微不足道的漣漪，千萬不要深陷於此，浪費過多的機會成本。
觀點總結
有人的地方就有江湖，而人在江湖漂，肯定要挨刀。挨刀不要緊，關鍵繼續跑。
魯緩
單位幾個總監天天爭權奪勢，作為被牽連進去的員工，你的態度更容易被總監們貼上標籤，說話行事更要格外小心，避免不小心“被站隊”，讓你在職場上處於被動的位置；
想要自保需要注意以下幾點：
一.幹好自己的本職工作；
不管職場上怎麼腥風血雨，明爭暗鬥，作為一個普通員工，首要要把自己的本職工作做好，這才是你在這個公司的立身之本。如果你在這個時候把工作做得一團糟，可能就會被別有用心的人利用，以此為由頭小題大做，把你引入職場爭鬥的漩渦中，成為職場爭鬥的犧牲品。
二.不要站隊
由於總監們處於爭權奪勢的狀態，你私下和其中某位總監一次普通的單獨約見都可能被過分解讀，給你貼上站隊的標籤，你就會處在很被動的位置上。
爭權奪勢過後肯定有勝出的一方，到時候清算的時候，你肯定也脫不了干係。好處不見得有你的，秋後算賬的時候可忘不了你，這可不划算啊，所以避免厚此薄彼；
三.不對任何人做評價
不要評價任何人，尤其是那幾個總監，你評價別人的話，有很大的概率傳會傳到對方的耳朵裡。你可能會問：“我不說別人壞話，只說別人好話還不行嗎？”社長告訴你，那也不可以！如果傳到他競爭對手的耳朵裡呢？他的競爭對手會怎麼想你？所以說在這個爭權奪勢的特殊時期，要多做事少說話，管好自己的嘴巴。
四.保持低調
在工作中要保持低調，要明白言多必失的道理。尤其是在辦公場所聊天，指不定說了哪句不該說的話，言者無意聽者有心，給自己引出不必要的麻煩（尤其在這個敏感時期）。
總的來說：就是少說話，多做事；多做自己的事，少摻和別人的事。希望對你有所幫助。
長濟社長
你的首選就是中立，只幹自己的事。因為：一是利於亂中求進。在這種亂象背後是你自我成長的機會。你的首選就是不趟渾水，保持中立。他們爭鬥的是私利，沒有你半毛錢關係，又何必跟著跑呢？
二是自強為本。不要摻和進來，專心幹自己的事。他們的爭奪，可能放鬆對員工的監管，相對來說你的時間可能寬鬆一些，不要虛度，多學一點業務知識武裝自己；你自己越強大，掙錢就越來越多，離夢想也就越來越近啦。這是你自立於世的無二選擇；
三是保贏不輸。爭鬥中的勝方，為了個人私利或者為事業發展，都不得不借助於你的參與。都會重用你；敗者也不會恨你，因為你沒有參與。希望以上淺見能有助益於你。
天道若龍
這種問題任何人沒法回答的。
什麼是自保？如果沒背景的情況，其實作為普通員工哪來的自保的能力。
選擇了圈子就是可能一起失敗，如果成功了你可能有溢價
不選擇圈子可能所有圈子都是你的敵人，很可能只是個單位的邊緣人，可能混個自在。
只能說沒有一個選擇不需要承擔後果。
蘇州宣超群律師
其實很簡單，作為一個普通的員工，能做好自己的事情給公司有交代就好了，因為你是給公司做事的，拿著公司的工資。至於他們的爭權奪利，只要你沒有私心就好，難得糊塗說的就是這事，自己不要摻乎，誰也拿你沒轍，保持一顆公立心，遇到不該自己表態的事情，嘻嘻哈哈的就過去了，沒有那麼複雜！
石榴王123
把意見反映給建設方！因為監理公司大多由建設方安排。
MG中的TS
努力提高自己的業務能力，但是不要站隊，讓爭鬥的幾方都想拉攏你。
員工的價值在於工作能力，如果沒有工作能力，哪一個領導都不會太看重你。有能力但是胡亂站隊，則會面臨非常危險的境地，因為你有50%的概率掉進一個火坑裡。
有能力，但是你保持中立，這樣子會好很多，至少不會有滅頂之災。如果能力超群，你可以韜光養晦，以待時機。坐山觀虎鬥，也不失為一種高明的策略。
荒原狂劍
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水水水水蜜桃
這也是我正在面臨的情況，希望能跟你分享。
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