“好幾年沒回去看看老母親了，有點愧疚啊！”這幾天，本該是無錫市醫院感染管理質量控制中心主任、江南大學附屬醫院感染管理處處長吳小龍回江西南昌探望老母親的日子。然而，他依然奮戰在武漢戰“疫”一線。“到22號，我們收治的患者已治癒出院122人！”接受採訪時，吳小龍高興地說。
魔鬼訓練，不能讓一個隊員被感染
1月25日，大年初一，當55歲的吳小龍接過江蘇馳援湖北醫療隊無錫隊隊長和臨時黨總支書記的雙重重任，帶領32名“戰士”向武漢進發時，他就暗暗下決心：帶著這麼多人去，也要帶著這麼多人平安回來。
“行前測體溫、車中急培訓、住處勤練習”是他每天要嘮叨的話。從第一天起，他就帶領隊員開展高強度、高頻率專題培訓和實戰演練。“培訓必須到位，才能進入戰場！”剛到武漢那兩天，他帶領隊員在滴水不進的情況下每天進行3個多小時魔鬼訓練，減少喝水和排尿，每次都是全身溼透，以此適應接下來的臨床實戰，減少穿脫防護服帶來的感染風險，達到人人過關，誰不過關誰不準離開。即便是在出發去醫院的車上，他都在指導培訓。
魔鬼訓練，誰不過關誰不準離開
“排雷”第一人構建起院感“鋼鐵”防線
協和江南醫院（江夏區第一人民醫院）一名呼吸科主任，前一天還好好地跟醫療隊對接，翌日就確診陽性。這件事讓吳小龍刻骨銘心：不將隱患排盡，醫務人員無法安全工作，談何治病救人？
憑藉過硬的院感專業知識，吳小龍兼任江蘇一隊院感組組長、防控總負責人，負責武漢四家醫院的院感防控工作，成為深入這些醫院的“排雷”第一人。他排查醫院流程佈局、院感防控、物資準備等感染管理佈防情況，逐個角落排查隱患，通過建立安全規範的醫務人員通道、醫療廢棄物通道流程、規劃出新的醫院感染管理流程圖、實現最高等級消毒管理工作等，構建起院感“鋼鐵”防線，為江蘇隊醫務人員安全進駐掃清了障礙。
如一些呼吸科病區都是由普通病區臨時改設，吳小龍就幫助醫院完善和優化“三區兩通道”，“三區”就是清潔區、半汙染區和汙染區，“兩通道”分別是醫務人員通道和病人通道，這是防止醫護人員感染的重要環節。
“排雷”第一人吳小龍深入醫院排查隱患
“黨員幹部關鍵時刻就要衝在第一線”。作為隊長，吳小龍挺身在前，盡最大力量把安全和信心留給所有隊員。隊員對他的評價只有一個字：“服！”
黨建的有力引領和吳隊長的人格魅力，使得這支醫療隊特別有戰鬥力。該隊非黨員的17名醫務人員全部在一線鄭重地遞交了入黨申請書，隊員楊牡丹更是在一線入黨。儘管在前方任務艱鉅，但每當看到重症患者起死回生，所有人都覺得，這份辛勞，值！
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