餘日力

這個要分這麼幾個情況。

一是關鍵一點，就是家裡希望你去國企，關鍵是不是已經安排了？如果這次不去還有沒有機會進入？如果這些回答確定是只有這麼一次機會，我個人認為是必須去的，最起碼你可以獲得一個相對穩定的職業規劃。特別是現在炒的比較火的一個35歲變相讓你離職的這麼一個情況，普通的家庭是受不了這個變故的。

二是如果還有機會，我本人觀點是出去努力一下，不經歷風雨怎麼能夠知道哪條路適合呢？

在這裡，我以我的經驗再說下，不論去了哪裡，始終牢記如何利用平臺優勢讓自己成長並擁有自己的核心價值才是關鍵，切勿把平臺的價值錯誤的認為是自己的能力。

枯枯王

我認為我是比較有發言權的，我是二類本科畢業，已經工作7年了，目前在一家國有銀行任職。首先畢竟國企的範圍寬泛了，各行各都有國有企業，並非意味所有國企工資福利都不錯，有些就不太行。先來說說我自己吧，希望對你有幫助，我相信對於任何一個剛畢業的學生來講，都是充滿著激情和拼搏精神的，我也不例外，快畢業的時候我首先想到的是創業，然後是外企，私企，最後才是國企，我自己也是有實踐精神的，最開始的去創業，每天很累很累，最後無情的被現實啪啪打臉，也許有人說應該堅持下來，但是我想說對於一個剛畢業的普通人來說，沒能力，沒資本，沒人脈，全靠雞湯來撐著嗎？沒有收入來源，一切都是空話。之後去了私企工作實習了一段時間，最後有幸考入了國有銀行，一直工作至今，來說說我的感受吧：

小永論股

如果家人給你找好了，如果還是一線城市，我的建議是你要去。

首先前提，大專畢業，不是看不起大專畢業生，我自己也是大專畢業的起點，之後自己又上的本科。

大專畢業，一線城市，找工作是很費勁的，我一個四線城市的小單位，現在招人都是最低本科畢業，大專畢業，侷限性真的很強。如果父母找好了，還是國企，我勸你還是去，去了壓力也很大，但是你至少可以邊工作邊努力，至少有個工作了。

其次，國企，雖然現在國企改革的特別多，但是國企有國企的優勢，相比較私企說，穩定，相對輕鬆，福利好。

時間相對也寬裕，你可以利用這個寬裕的時間來提高自己的學歷，就算以後不在國企了，出去本科也比大專起點高，還有國企的工作經歷。

很多國企也能實現你的職業規劃，而且工資待遇還好，現在又是國企改革的時候，對你的經歷和經驗都是很好的提升。

所以，我的建議是去。

希望對你有幫助

玥小二

我覺得主要還是看個人吧 我也是大專畢業，我同學也有進國企的，剛去何苦，一個月工資租房吃飯根本就不夠，但是他也努力，學歷不佔優勢情況下，還是在國企站住了腳，國企必要穩定。如果你進國企學歷估計還要提升。我是畢業之後就在外地私企闖蕩，也還好，機遇也多，個人能力有多大機遇就有多大。

羅羅看美景

好像國企那麼好進似的？一般好的國企，入門的門檻已經是本科了吧。一般好的民企，入門的門檻更高了吧。大專畢業生，希望還是要正視自己的薄弱環節，雖然說小學畢業的老乾媽也能身價百億，但未來的社會，文化層次確實決定著成功的概率。你看看，本科生已經滿街跑了，大專生的入職空間確實被壓縮了，想找到好工作的難度非常大了。

大專畢業，即使父母有本事，有關係，能把你搞進國企，但是，能給你什麼好崗位呢？除非你的後臺非常硬，否則，大專生一般也就安排到操作崗位或者底層的行政後勤崗位。如果是勞務派遣制呢，如果是編外人員呢，前途不能說渺茫，但要掙扎出來難度確實大了一些。

所以，有幾點 建議：

第一，如果有國企的正式編制（即：與國企直接籤的勞動合同，正式工），作為大專生，這個機會還是非常難得的。

第二，如果是國企的勞務派遣制或業務外包制，即：與勞務公司籤的勞動合同。如果你有其他的正式工作可以選擇，你原則上不要去國企當勞務工，前途渺茫更重一些。但是，你作為大專生，一時半時也是很難找到好的民企和外企的，好崗位不會接受大專生。

第三，選擇創業，要有資本和市場化能力。創業的失敗率是非常高的。可以從事小小的生意，能賺點小錢，但是社會地位不高，找媳婦都難。比如，一個月入一萬的小攤主，與一個月薪五千的國企員工，哪一個搶手？

第四，去私企民企，也就能找到操作崗位或一般的行政後勤崗位，工資低，不穩定。如果有志能拼搏出來，那麼，你就要做好吃苦的思想準備。逆襲，是非常難的，不是不可能，而是概率非常低。

與其在民企私企做一個低薪、不穩定、吃苦的小職員，不如去國企當一個小職員。

職場火鍋

如果有這樣的機會，我的觀點是：一定要去。國企穩定的收入和堅實的保障，是很多人想得到的，有這樣的機會一定要抓住。雖然國企也有一定的侷限性，但是我認為“兩權相害取其輕”，好處比壞處多。

第一，國企是穩定和保障的代名詞。

現在很多國企都在施行市場化的改革，但是並不影響國企的穩定收入，以及充足的保障。以鐵路為例，在一線的工人確實非常辛苦，但是如果有能力、有人脈、有智慧，通過自己的努力和親戚朋友的幫助，只要走上管理崗位，就會有另一種不同的發展之路，收入會隨著職務的升高水漲船高。

國企的收入並不侷限在工資上。尤其是大型國企和央企，現在全部是“五險二金”，而且一般情況下，都是按照當地最高基數的標準繳納，這在民營企業裡是很難實現的。比如，如果工資是5000元，加上“五險二金”的收入，實際收入絕對超過7000元。這對日常買房、看病和退休之後的保障，是無可比擬的。

第二，國企也有難處，需要更加努力。

國企是很好，但是也存在一定的難處。大多數國企的管理模式還比較落後，並不是國企不想應用科學現代的管理方法，而是改革需要循序漸進，不能一蹴而就。所以，很多管理上的弊病仍然存在。比如，幹部提拔任用上重資歷、走人情等現象依然存在，等等。

所以，在國企中打拼，不但要有能力，還要有一定的人脈。如果缺少這方面的基礎，想升職加薪會事倍功半。但是，只要肯努力，希望還是有的。最起碼沒有下崗的憂患，不想往上爬，也可以找一些比較輕鬆的崗位得過且過。

結語：

總之，國企的穩定和保障，是很好的，比較適合求穩的人；國企的升職加薪也很容易，比較適合有深厚根基的人。但是前提都是，自己一定要努力和有一定的能力。職場如江湖，且行且珍惜！

率職之言

大專畢業能進入國企是一個很好的選擇，問題的關鍵是：第一你不進入國企，你確定自己有更好的發展方向嗎？第二你以什麼身份進入國企？

第一，就目前於大專生的實際就業方向而言，只有少部分幸運兒能進入國企工作。優勢是穩定、福利待遇好、生活有保障，因為平臺足夠大所以晉升機會多、空間大，前提是你能力要夠用。缺點是工資增長慢，規矩多，工作沒有自主性，很難激發人的潛能。綜上，如果你沒有明確的發展方向或堅定人生目標，建議你不要失去這次工作機會。

第二，在國企工作，身份很重要！很重要！很重要！如果你是正式編制，上述的國企優勢你都可以享受到。如果你沒有編制進入國企，那麼你只要按部就班幹好本職工作就好了，別想太多，升職加薪基本和你不沾邊，轉正更是難上加難的事，工作時間久了只會磨光你的稜角，使你最終習慣泯然眾人矣的生活！所以如果沒有編制，只是進入國企工作，我勸你還是慎重，不如走出去打拼一下更有發展。

韌道容

不去最好，不過最終歸宿還得去公務員事業編。畢竟國企一直在改制，越改效益越差，國企希望市場化，可是市場真不是國企能進的，那些私企遍地高人，想盡辦法完成業績，國企是比不了的，所以，去了國企，那個環境，學習週期會很長，會比同齡人成長的慢很多。同齡人五年後進入國企完全可以以中層管理人員進去，而一畢業就進國企的同學依然一副大學畢業生的狀態，遠遠不及那些一畢業就去私企的。

風魂o0

之前一直很嚮往國企 央企 福利好 工作穩定 環境好 沒壓力

恩 進來了 國字頭大央企一級總部 可是怎麼感覺那麼不對勁呢

工資不高 只是福利的確是很好 環境好 平時幹嘛都不用花錢 補助很多 各種卡 獎金的 下班早 不加班

但也就一直這樣了 沒有什麼一年一漲工資 只有熬著 到了年頭 也許能升級 才會漲

但管的比較嚴格 有點壓抑 要很注意自己的行為 周圍都是年齡層很大的 同齡人很少 沒有什麼目標 也不會學到很多東西 感覺圈子也會越來越侷限 就是絕對的混日子 而且還混得很壓抑 因為沒有樂趣

對與年輕人來說 這算好工作嗎····

幾年後 人家都在進步 也許我還在原地

珀出精彩薇笑明天

我的建議是去，原因有以下幾點：

1.國企比較穩定，算是鐵飯碗！雖然國企工資不是很高，但也算是個鐵飯碗，比較穩定，不會有太大的波折！雖然我們許多年輕人都熱衷於創業，拿高薪，做老闆，但沒有那兩把刷子千萬別去嘗試，眼高手低，最後只能一無所有！認清自己的實力，有時候最能人情自己的，就是自己的父母！

2.國企也不是那麼好進的！國企在我們國家在相當長的一段時間裡還是比較讓人趨之若鶩的，雖然現在沒以前那麼香餑餑了，但要進國企也不是那麼容易！眾所周知，國企的書記一般都是縣級以上的級別，像中石油更不用說了！從另一方面說國企也算是個政府部門，只不過是以經營為主的！

3.可以作為一個鍛鍊的機會！大學剛畢業，還年輕，以後機會還很多，也不要被社會上的那些負面消息影響到你，什麼年輕有幹勁，要創業之類的，告訴你吧，父母年輕的時候，也是這麼想的，只要日子一天比一天好就行！如果真的不喜歡，或者覺得自己真的不適合在國企，可以在換個工作！

個人認為能進國企也算是一種不錯的選擇，年輕人真的不要眼高手低！可能有點片面或者有點霸道的感覺，其實這只是一個過來人的中心勸告！希望能幫助你！

關鍵字: 國企 關鍵 情感