新疫防指〔2020〕119號
新化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部
關於印發《改善醫務人員工作條件切實關心
醫務人員身心健康的實施細則》的
通 知
各鄉、鎮人民政府，各街道辦事處，新化高新區管委會，國有林場，縣直相關單位：
現將《改善醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康的實施細則》印發給你們，請認真貫徹實施。
新化縣新型冠狀病毒感染的肺炎
疫情防控工作指揮部
2020年2月23日
改善醫務人員工作條件切實關心醫務
人員身心健康的實施細則
為切實保障醫務人員權益，堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，根據《國家衛生健康委 人力資源社會保障部 財政部關於改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康的若干措施》（國辦發〔2020〕4號）和《婁底市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關於改善醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康的若干意見》（婁疫防指〔2020〕52號）等文件精神，結合我縣實際情況，現就切實改善我縣醫務人員工作條件、關心醫務人員身心健康提出如下實施細則。
—、落實醫務人員工作生活保障
要切實為醫務人員提供良好的工作和生活條件,協調有關部門加強職業暴露的防護設施建設和設備配製，依法徵用、租用周邊酒店為醫務人員提供休息場所，制訂醫務人員排班方案,合理安排醫務人員作息時間，保障醫務人員休息，做好必要的後勤保障。要預判醫用防護物資需求，協調科工信、發改等部門保障醫用防護物資供應，將防護用品調配向臨床一線傾斜，對醫務人員實施周密的安全防護措施，組織做好一線醫務人員核酸檢測等健康體檢。落實健康監測制度，切實做好醫院內部防控。加強全員培訓，優化服務流程，全面落實防止院內感染的各項措施，避免交叉感染。由公安、鄉鎮黨委政府全力維護醫療、隔離秩序，防範化解醫療糾紛,依法從重處置傷害醫務人員、擾亂醫療救治秩序的行為。要按照《關於全力做好一線醫務人員及其家屬保障工作的通知》（肺炎機制發〔2020〕23號）要求，從生活、心理、人文、安全、其他等五方面做好保障，解決醫務人員後顧之憂。
二、加強醫務人員心理危機干預和疏導
國家開通了心理援助熱線和心理援助網絡平臺中的醫務人員服務專線和專區，為一線醫務人員提供了線上心理支持和心理疏導，並組建專家團隊為熱線電話和網絡平臺專業人員提供技術支持和指導。要動員有需要的醫務人員接受心理危機干預和疏導。要整合資源，組建縣新冠肺炎心理諮詢服務團隊，為醫務人員提供心理問題疏導等幫助，為醫務人員提供持續、專業的心理危機干預服務，形成線上線下相結合的心理支持和普遍篩查機制，落實分級干預措施。
三、配合中央財政做好臨時性工作補助發放工作
要按照《關於建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規〔2016〕4號）和《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》（財社〔2020〕2號）有關要求，及時為一線醫務人員和防疫工作者發放臨時性工作補助。縣衛生健康局會同縣人社、縣財政部門，按照省衛生健康委關於對各類人員補助標準、工作天數和補助金額等數據的要求做好統計，並報省衛生健康委彙總。第一次填報數據起始時間為應急響應開始之日。國家衛生健康委審核後報人社、財政審定，由縣財政在次月墊付臨時性工作補助經費，中央財政據實結算。
四、及時開展醫務人員工傷認定
要落實好《關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號），縣衛生健康局要及時關注在新冠肺炎疫情預防和救治工作中，對於因履行工作職責感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡人員，配合縣人社和縣財政部門開通工傷認定綠色通道,儘快為上述人員落實工傷保險待遇，切實保障好醫務人員合法權益。
五、落實衛生防疫津貼標準
對有關部門即將出臺的關於提高衛生防疫津貼標準的政策，縣衛生健康局要積極與縣人社和縣財政部門溝通，按照政策規定及時抓好衛生防疫津貼的落實，特別是對參與新冠肺炎疫情防控人員，要及時足額髮放到位，進一步鼓舞防疫工作者士氣。
六、做好一次性績效工資總量測算
縣衛生健康局要及時瞭解醫療衛生機構參與疫情防控、醫療救治工作情況，主動與人社、發改、科工信和財政等部門溝通，綜合考慮醫療衛生機構承擔的防控任務量、風險程度等因素，測算提出核增不納入基數的一次性績效工資總量建議，指導各單位做好內部分配，重點向加班加點、特別是有突出貢獻的一線人員傾斜，併發放到位。
七、開展典型宣傳和及時獎勵表彰工作
要深入挖掘在抗擊疫情中作出突出貢獻的醫務團隊和個人的先進事蹟，利用電視、報紙、網站、微信公眾號等多種形式加大對醫務人員敬業精神的宣傳力度。對錶現特別突出的先進典型，應當及時給予獎勵和表彰。
八、其他關懷和保障措施
（一）在政治上予以關心。對參加援助湖北疫區和市中心醫院、縣人民醫院的醫務人員、在隔離區參加救治的醫生、護士等工作人員，在晉級晉升、評先評優時要優先考慮,對特別優秀者要提拔重用。
（二）在生活上予以照顧。縣財政要安排專項經費，為所有隔離區上班的醫務人員統一提供住宿，安排好伙食，保證營養供應，併購買一些提高免疫力的保健品與藥品，確保醫務人員的體力和良好精神狀態。
（三）解決好後顧之憂。對抽調的醫務人員家庭，由抽調單位安排專人對其父母、子女等家屬進行一對一的幫助，單位領導要開展慰問活動。
（四）落實防護、輪休制度。要按照新冠肺炎治療的規定要求,做好醫務人員的防護工作。縣衛生健康局要在全縣醫療機構選擇好梯隊人員，落實輪休制度。
保護關愛醫務人員是打贏疫情防控阻擊戰的重要保障，有關單位和部門要積極協調，進一步細化措施明確職責分工，以高度負責的態度、務實到位的舉措，切實關心關愛醫務人員，幫助他們解決實際困難和問題，保障醫務人員權益，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
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