李家小輝
不管是小時工還是長期工，只要是工作期間受了傷都屬於工傷，保留證據，住院費用、如單位不管、可通過勞動仲裁解決
人在路上劉慶軍
1、你的情況屬於工傷，可以要求公司在你受傷後一個月內申請認定工傷；
2、如果公司不給申請認定工傷，可以自己在受傷後一年之內申請認定工傷；
3、提前留存好在公司工作中受傷的證據，防止公司不認賬，證據包括:報警記錄、120記錄、證人證言、錄音錄像、監控視頻、醫藥費墊付憑證等。
青島牛南希律師
上班時間，上班地點，上班原因，所受傷就是工傷，你可以去你幹活路的地方的勞動局，向勞動局投訴，讓勞動局幫忙！
用戶快樂追風
小時候在公司上班？多小？編造虛假也太虛了！
行雲流水132
不管是小時工還是長期工，只要是工作期間受了傷都屬於工傷，保留證據，可參照勞動法。
陶瓷銷售燕子
請保留工資發放記錄、工作記錄用工單位的明確公司名稱，住院的費用證據可以到勞動部門仲裁
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