太遠的永遠
新冠疫情期間的“五險一金”
新冠疫情持續了1月有餘，企業陸續復產復工，在討論工資發放的同時，薪酬分項中的“五險一金”也同樣值得我們關注，這不僅關乎企業的用工成本，也影響員工個人的切身利益。結合近期相關政策，和大家進行分享和討論。
五險一金的繳納，不止有員工個人繳納部分，還有對應到每個員工的企業繳納部分。以基本養老保險為例說明，個人繳納比例為8%，企業繳納部分為16%，是個人繳納比例的2倍。新冠疫情對企業正常的生產經營活動有很大的影響，五險一金企業繳納部分也是企業的“重頭戲”。近期，國家層面，2月密集出臺的相關階段性政策，主要是為紓解企業困難，推動企業有序復工復產。
理解：
疫情期間，基本養老保險、失業保險、工傷保險的“免、減、緩”措施，基本醫療保險的“減、緩”措施，針對的是單位繳納部分，個人部分由企業代扣代繳，不會影響參保人享受當期待遇。住房公積金有三項階段性支持政策。單位具體執行，還要結合各省出臺的政策，接下來一起學習吧。
1.基本養老保險、失業保險和工傷保險
① 政策施用時間：2020年2月始
② 免：各省（除湖北外）免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月；湖北省可免徵各類參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。
③ 減：大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分可減半徵收，減徵期限不超過3個月。
④ 緩：受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
注：中小微企業的確定可根據《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》確定。
2.基本醫療保險
① 政策施用時間：2020年2月始
② 減半徵收：對職工醫保單位繳費部分可實行減半徵收，減徵期限最長不超過5個月。
③ 分類施策。
3.住房公積金
對企業，可按規定申請在2020年6月30日前緩繳住房公積金。
我是一隻做人事工作且興趣廣泛的職場小妹，有不妥之處請多多交流
蟲子ny
疫情期間允許企業單位和靈活就業人員延期繳交社保。
在新型肺炎疫情期間，單位和個人是可以允許延期繳納社保的。
人社部辦公廳1月30日下發《關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知》，明確——因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業務，經辦機構應及時受理。
對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束後補辦，並在系統內標識。
也就是說，不管你是在單位工作，還是靈活就業者個人繳費，或者城鄉居民參保繳費，都是可以延期繳納社保的，也就是可以晚點繳納。
此外，各省市政府也出臺了一些社保政策補充規定。
舉個例子：廣東省廣州
對因受疫情影響無法按時繳納企業職工養老保險費、失業保險費、工傷保險費的，可延期至疫情解除後三個月內繳費，期間不加收滯納金，延長期間待遇正常享受，不影響參保人員個人權益記錄。
對因受疫情影響無法及時按月繳納社會醫療保險、生育保險費用的，允許疫情結束後三個月內補辦補繳，不收取滯納金，疫情期間不影響參保人享受就醫待遇。
受疫情影響無法正常申報的，疫情防控期間無需到辦稅服務廳辦理，由稅務機關在次月5日前批量申報。
大時代的HR
目前受疫情的影響，大多數企業面臨復工難、現金流緊張、物流不暢等問題，各地企業遭受的影響程度不一。
很多企業不能按時復工，已經開始裁員或者降薪的一些措施來應對疫情。
餐飲、娛樂、服務等與人接觸較多的行業，在這次疫情中受到的影響是最大的。
當前疫情期間，各地相聚出臺了社保和公積金延期繳費的相關政策。
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夢動的生活日記
我來回答下這位朋友的問題：
第一：疫情對於復工有多大的影響？
答：復工影響相當大，所有行業因為疫情問題面臨著各種問題，老闆面臨著房租，員工工資，在沒有正常開工的情況下是隻有支出而沒有收入的，員工面臨著是工資問題，雖說沒有上班，公司也會正常發工資，但是也只是發了一個最基本的底薪，目前大家都有車貸房貸或者租房，僅僅只是底薪完全支撐不了大家的生活問題，雖說國家發佈新聞說會減免租金那也只是國有物業才會有的福利，想個人商鋪及住房，是很少有減免的，當然了，有會存在一些比較好的房東會適當的去做減免，但是我們自己也要求不了房東去為我們減免，因為房東也需要生活，減免不減免只能看運氣(我自己也是在北京租房，正常交房租)
第二：社保公積金斷繳問題
答：只要你是正常在職狀態公司都會正常的給你上社保公積金的，不存在斷繳，就算沒有復工的話斷了一段時間，只要時間不超過三個月都是可以補繳，是可以正常連上的，所以不用擔心這個問題。
大家在疫情期間儘量少出門，勤洗手，出門記得戴口罩
在此祝我們的國家趕緊度過這個艱難的時期\n
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宋豔龍
樓主你好，疫情對復工的影響有多大，社保公積金面臨斷繳，目前是怎麼樣安排的？疫情對富翁實際上影響還是非常大的，因為很多地區都是不允許第一時間開工，或者說不具備開工的條件，那麼無法得到相關部門的認可和審批，拿不到這個認可審批的復工報告，基本上是不具備開工的條件。
所以說很多企業單位因此而延遲了復工的時間，那麼為自己企業單位的經營利潤實際上還是有很大的影響的。當然作為我們員工這方面來講的話，對我們員工實際上還是有影響的，比如說員工可能就無法享受到績效工資的待遇，因為你所在的工作單位他不經營生產是沒有經營利潤的，所以說自己無法獲得績效工資的待遇。
但是對於五險一金這一方面完全是可以放心的，因為只要是所在的工作單位沒有依法解除你勞動合同，那麼作為工作單位來講，有責任和義務來給我們正常承擔五險一金的相關待遇，所以說即便是不復工，哪怕是一個月以上的時間不復工，工作單位也要依然正常承擔我們的五險一金的待遇，這是無條件的。
社保小達人
疫情對復工影響非常大，一般來說，光你一個人一個企業甚至一個地區復工那都不叫復工，要你上下游的產業鏈及一個省乃至全國都復工那才叫復工，具體什麼時候能復工，要看疫情的發展以及國家的安排，我們所能做的就是聽話，宅在家裡，不要亂跑，不給國家添麻煩就對了。至於社保，目前一個地區一個政策，我所在的地區是:2.3兩個月不繳不算斷繳，最晚於3月31日前繳納，到時可以補交，至於會不會推遲，還要看疫情發展而定。你那裡的，可以諮詢你們當地社保局，相信他們會給你一個準確的答案，希望我的回答可以幫到你。
嬌俏美公主
疫情對復工的影響非常大，因為復工指的是上中下游都復工，一個產業鏈才完整，單一復工，其實並沒有太大用，因為上游不復工，你這邊復工沒原料，下游不復工，你這邊沒銷售就沒資金迴流，公積金和社保疫情期間斷交，應該沒什麼事。等恢復了，補上就行了
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桃喜gogogo
復工影響肯定有，但是我們首先要做好防疫工作。社保公積金斷交問題，建議你去申請失業證明，不僅可以延緩社保斷交的壓力，還可以領取失業補助。
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帥吧
1、部分企業因為疫情倒閉。
2、社保公積金繳費1月和2月，保費企業可以申請延期。中斷，與社保和公積金掛鉤的政策會收到影響。
廣源永盛社保
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