走心的懶羊羊
您只說的同一份工作！什麼工種呢大神?
一：如果是計件的工種，當然是能者多撈了！
您休息，人家還在幹活，同一種工種當然比你掙的多了。
二：如果是銷售工作，道理也是一樣啊，您能跟人家做同事做銷售，說明您也並不傻，
人家努力分析問題的時候您自己反省過，您又在幹嘛呢？
三：如果是做生意，您是小老闆，別人也是小老闆，同一份工作一個階段下來，人家能掙到錢，您沒掙到錢！您能跟這些掙到錢的人混在一起，說明您的智商在線。說不定起跑線大家是一致的，為什麼別人掙到錢，您掙不到錢，您應該深刻反思一下自己了！
別人比你優秀的人，人家還在悶不吭聲的優秀！
能力比您強的人，還比您更上進。
您可千萬別怨天尤人！自己不比別人傻，能和優秀的人在一起，您並不笨！
加油吧！2020祝您突破自己💪
王小柏
同一份工作，不同的人去做有不同的結果。最重要的原因，我覺得是做事的態度。我舉幾個不同的例子來說明一下。
1.大家都知道，銷售最常用的銷售方式是電話銷售，先通過電話聯繫潛在客戶，若有意向，再進行深入溝通，最終達成合作。之前在北京有個合租室友，是做課程顧問的，我常常在休息的時候，聽到她打電話，對方接起來電話，一聽她是做什麼的，會推脫說忙，然後掛電話，有的甚至會直接掛斷電話。室友通常會嘆口氣，喝口水，然後繼續打電話。她的銷售業績很好，跟她的努力是分不開的，因為她說多打幾個電話，總會有一個成單，10個不行就20個，不行再來10個。相反的，如果她不是利用休息的時間努力，只是渾渾噩噩的掙保底工資，那她的生活應該都困難。
2.我還有一個大學同學，她的職位是內勤，平常的工作有點雜，公司裡的銷售人員談好的客戶，她負責跟進、合同的簽訂、資料的整理，還有後續維護。看起來挺簡單，但經常是忙的腳不沾地，因為一個銷售員的客戶也許不多，但她需要負責所有銷售員的客戶，不過她毫無怨言，依舊忙的很開心。後來，銷售人員覺得不好意思了，向領導提議，他們每做成一單，都給我同學10元。如果領導同意了這個提議，那麼同學的工資就多一點。
從這兩個例子可以看出來，工作是為自己做的，做好做壞，最終的結果都反映在自己身上，努力認真了，就會得到相應的回到，反之，就只能拿著少的可憐的工資，勉強維持生活。所以說，態度很重要。
記得關注 。
喜歡小說的吃貨
不知道是同一份什麼工作，如果是計件工資，有的人手速就快，有的人手速慢，得到的報酬就不一樣。還有就是人的本質上的不同，以前在廠子裡上班的時候，租的都是同一層樓，有的人很會勤儉持家，每頓飯都自己買菜回來做，不會花錢從外面買來吃，不會和別人比吃比穿，夠自己吃有自己穿就行了，每個月總能省下來一部分錢，而有的人就花錢大手大腳，比吃比穿，就想比別人高出一頭，不會節制自己，每每到月底都是月光族。
不管是工地的農民工，還是工廠裡的普工，還是高級寫字樓裡的白領，你得到的回報都是和你的付出成正比的，你偷懶，渾水摸魚，這山望著那山高，還想得到高工資，這種不公平的事是不會有的。
腳踏實地幹，運氣不會差。
長角的小辮子
我來回答一下，大致總結如下幾點:
一.平臺成就個人。
同樣崗位，在外企與在私企，薪資福利待遇肯定定位不一樣的。
二.個人綜合能力
1.專業能力
每個人的專業技能，肯定是不一樣的，有差距就有薪資波動。
2.情商——在領導心中的地位高低，影響個人的薪資。
三.工作年限
工作一年與工作十年，薪資定位肯定不一樣。
四.學歷背景
本科與大專的區別，也會決定薪資的不等。
五.內部關係
皇親國戚與普通員工的薪資定義也有波動。\n
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少年已不年少Zz
那是因為：
1、同樣的工作，不一樣的態度。
態度很虛，因為你好像看不到，摸不著。
態度又很實，因為從你上班是否守時、你上交的工作輸出質量、你的一言一行都透露著態度，讓人能切身感受到。
2、同樣的工作，不一樣的輸出。
同樣的工作往往是錯誤放大器 ，你做的好未必能出來，但一旦有差錯，就普通一張白紙上的黑點一樣醒目。
別人都完成，你還沒，說明你效率低；
別人都會，你不會，說明你能力不行；
……
我為何要給你高薪？
3、同樣的工作，有人在摸魚，有人在精進。
1）你的工作是否具備客戶導向？
比如別人發的表格美觀，而且直接就能打印，而你的閱讀都費勁，打印還要自己調格式。
比如別人發的工作會放上操作說明，而你只是簡單“二傳手”。
2）你的工作是一個方法的複製粘貼還是不斷精進且有專業領域的認證加持？
別人利用工作的鍛鍊+業餘工作提升自我，過得專業證書，而你仍停在原處。
這個社會是公平，你有能力你能上；這個社會是殘酷的，你停滯不前已有他人替你努力。
人與人之間的差距就是從每天被別人超越1%開始。
願你每日進步一點點，才能自己做主自己的人生。
自己做主自己的人生
一樣的工作，想比別人工資高，做到以下四點便可擁有高工資
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幸運小西西
曾經有個企業家說過，即使換了別人和他一樣的經歷，換一個人也不一定會成功。我覺得這話是對的。
一個人的成功是多個因素決定的，一個是才華，一個是口才，一個是人脈，一個是親和力，還有心胸，甚至穿衣著裝都會影響。
你對著上面我說的，你會不會稱讚別人？會不會說話？業務水平如何？做事是否執著？
都會影響你的受歡迎度。進而影響你的發展。歡迎關注我。
晉科律師談法
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湘村傑哥
1、機遇。
有貴人幫扶，也有其他同仁助力，這些都是機遇。
2、能力。
能者多“撈”這是必然。
3、臉皮厚，性格夠不要臉。
這不是貶義，反而是一種褒義。能做到別人做不到的事兒，能磨別人磨不了的人。所以臉皮厚是一種優勢。
4、性格強悍，胸懷寬廣。
換句話來講，性格能決定很多成敗，樂善好施，溫柔善良的性格，雖然偶爾吃虧，但是確能獲得更多人的青睞，自然而然會有有人幫助與團結。
筆尖上的小吏
過的困難的人，說明你錢花的有點浪費，或者說以前在社交中對於錢沒有把控好，導致沒有積蓄，沒有底子，而現在或者是上有老下有小，然後入不敷出，生活過得困難，每一個人的家庭不一樣，所以說別人工資多，但也不見得別人過得有你幸福，不能光看表面，只要家庭過的幸福，生活難免會有一點困難，而另一種人生活過的困難是什麼？就是說他工資也不會比別人低多少，但是他花的比別人厲害，錢亂花亂用，還有沒必要的應酬，還有不自律不會支配自己的收入，而且錢也花出去了，也沒少花，總覺得自己過的很困難，這只是一個個人認為的，但在別人的眼裡，人家有可能會羨慕你的生活，覺得你過得很舒服，有錢就花，會羨慕你的!
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