疫情后找工作要实事求是,切记好高骛远

说到找工作,想必大多数人都很烦,无论是对于刚毕业的大学生还是已经有了数年工作经验的人。人人理想的工作都是自己喜欢的专业,又有让自己满意的薪水。但是理想是丰满的,现实是骨感的,很多人找的工作总是达不到自己的期望,许多人都抱怨着找工作的困难。

疫情后找工作要实事求是,切记好高骛远

即便如此,在过年之前仍有许多人选择“裸辞”,这是一个非常现实的问题。年前辞职是为了找工作或今年晚些时候找新工作上班。或者,总是不满意现有的工作,觉得未来没有发展,于是选择辞职。

有了这样的选择,新年计划可以在年底后实施,但是一切的计划都被突如其来的疫情打乱了。原本很多人都打算在年后找一份满意的工作。但是一场流行病让很多人担心找工作有多困难。为应对困难时期,许多省份推迟了复工通知。在这种情况下,为了减少人流,公司推迟了复工时间。很多失业人员和求职者都受到了“影响”甚至“恐慌”,没有收入,下一步该怎么办?2020年找工作会更难吗?

疫情后找工作要实事求是,切记好高骛远

从往年的趋势来看,春节后将迎来求职高峰。不过,推迟复工将使多年前辞职的人留在家中。因此,很多人“担心”年后找不到工作。许多人一直在抱怨找工作的困难,那么为什么找工作越来越难呢?

一、社会竞争加剧。如2020年全国高校毕业生就业创业网络视频会议所述,2020年高校毕业生预计达到874万人,比2019年同期增加40万人。1998年以来,我国高校毕业生人数逐年增加,从1998年的82.98万人增加到2019年的834万人,21年来增长了10倍。

疫情后找工作要实事求是,切记好高骛远

这表明,高校毕业生数量的增加也加剧了就业环境中的竞争。很多公司招聘时,有些职位可能更倾向于应届毕业生,这会导致一些没有受过高等教育的人在求职时失去一些优势,很难找到工作。

二、难以找到自己喜欢的工作。对于有工作经验的人来说,找工作难的原因之一是找不到自己想要的工作。换句话说,能力和期望不匹配。很多人在找工作的时候,对自己没有一个明确的定位,导致短期内缺乏合适的工作。

疫情后找工作要实事求是,切记好高骛远

如今,许多年轻人将生活在当下,因此他们在工作中会有更多的“选择”。因此,选择一份工作需要更长的时间。如果你在短时间内找不到工作,就会抱怨找不到工作。

三、薪水福利要求过高。随着人民生活水平的提高,人们对工资越来越高的期望也越来越高,这种观念最终也会影响工作的选择。有些人刚刚毕业,不想着如何提升自己,却在求职的时候要求天价的薪水,毕竟公司的薪水是根据求职人员的能力而定的。

疫情后找工作要实事求是,切记好高骛远

总之,就目前而言,想要找到一份满意的工作并不容易,毕竟现在是一个特殊时期。在疫病流行的情况下,人们更好的选择就是呆在家里,这也就影响到了找工作群体的选择。当然了,能否找到满意的工作还是要看自身的条件,不要盲目的好高骛远,结果得不偿失。


分享到:


相關文章: