專打凹凸曼
目前來看還在復工的高峰，中小企業普遍抱怨運營困難，復工難，招工難，成本高，一些企業實行降薪，像年前的理想工資不太可能。
每年春節前後總有大面積離職跳槽，似乎已經成為很多企業都不約而同面臨的一個問題，所以很多HR在放假前沒有發生員工離職的時候，就已經開始年後的招聘，進而來應對離職的情況。
但今年的春節較特殊，也是意想不到的，一場疫情打破了所有企業和職場人的後期工作計劃。導致企業復工難，開班難。而節前離職的職場人更是盲目在家待崗，有的企業外地員工還需要隔離14天，一個新員工肯定先不考慮你進公司，這是個風險未知。
現在仍然有很多地方還未正式復工，或者還未審批下來，HR面試基本全在線上，就算通過了薪酬也不會和年前正常一樣，個人理解可能會底，但這是行情所困。
因為現在去哪都需要有收入才可以，不可能讓你滿大街漂流，弱弱的問一句，敢去大街逛嗎？所有你只能在家無業，等待轉機，也有一些人一直在找滿意的工作，經濟復甦需要時間，有部分企業還在想怎麼減少成本，進行裁員呢。
個人理解目前找工作理想化不樂觀，薪酬和職位，供應鏈需要恢復，需要時間，沒有生產力怎麼帶動經濟？要這麼多員工他需要花錢的。
職場—成長記
形勢特殊，我想較難。耐些性子吧！
zj一隻素面朝天的狗
我找到了，但是還沒有上班
酸522奶
應該沒有。目前還沒有大面積復工。而且疫情嚴重不宜外出。 再就是失業率增高 好工作難找。
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